第三百零四章 咬錯人了
於是蘇潔瘋狂了，現在終於把她踢走了，絕不可能再讓她回來，絕不！
這裡有這麼多人，蘇潔不相信會比不上一個安晨暖，蘇潔發狠了，一定要完成這個項目。
季司墨腦中也閃過了安晨暖這個人，對於安晨暖，季司墨的心情很複雜。
人是自己請回來的，也是自己開除掉的。
算起來還是自己有愧與她，可自己也做了很多彌補，給她拉了很多客源，還請她一起參加發布會。
想起那次發布會，季司墨就有些惱怒，安晨暖這是沒拿自己當朋友了，以前的事情也許有什麼隱情，但你不說，我又怎麼給你想辦法呢。
她和蘇潔的關係不佳，可自己也不能因為一兩次衝動和錯誤，就否定了蘇潔長久以來的努力，這對所有員工來說，負面影響會很大的，甚至大過那次的錯誤。
一個規矩嚴謹的公司是很不錯，可一個有人情味的公司大家更願意呆，人本就是衝動和理性的矛盾體，不能不給人家一次機會。
可除過那次的錯誤，安晨暖和蘇潔也沒見有什麼過激的衝突發生，季司墨承認，沒有調解好員工之間的關係是有些失職，可是安晨暖的性格太內向了，和一個員工不和可以理解，和絕大多數員工都不和，這個季司墨就有些有心無力了。
雖然自己是這家公司的老闆，但他也不可能犯眾怒。於是季司墨也就只能私底下幫助安晨暖一下，而問安晨暖，她也不說是怎麼回事。
就像那次發布會一樣，這次是徹底不說了，連人都找不到了，所以季司墨很惱怒。
安晨暖的性格可以說是軟弱，雖然說泥人也有三分火，可泥人的三分火有多厲害呢。當安晨暖的三分火被蘇潔和季司墨一硬一軟的撲滅后，安晨暖就沉默了。
在安晨暖的想法中，自己始終是個外人，比不上蘇潔這樣的元老，三分火都燒不動蘇潔，安晨暖只能選擇一次次的忍讓，最後忍無可忍就消失了。
這樣的結果也算是安晨暖和季司墨都有過錯，安晨暖的過錯就是太軟弱了，如果當初安晨暖能強勢一點，哪怕多一點點強勢，憑著她的實力，她便能在公司站穩腳跟。
那次偷盜事件，她要是能多給季司墨一點信任，保持強勢那麼一段時間，那估計蘇潔也不敢再把她當軟柿子捏了。
安晨暖卻是對著客戶爆發了，你要是對著蘇潔爆發，那蘇潔估計也會被嚇到。
兔子急了還咬人呢，安晨暖是咬人了，可惜卻咬錯人了。
而這說到底，還是因為她的軟弱所致，所以說女人在面對另一個女人的時候，首先在氣勢上是不能輸的，起碼要表現的不卑不亢。
季司墨的錯誤就是太遲鈍了，也就是木頭，智商高的人，情商果然都不怎麼樣。
看著安晨暖表現有些異常，一般員工都能想到是因為蘇潔的緣故，就算安晨暖說沒有，那些人也會鄙視的說一句，騙誰呢，你當我瞎的，還是傻的。
好吧，季司墨就是不但瞎，還傻。
這個賺錢賺傻了的人，就沒怎麼浪費時間鍛煉一下自己情商，她說沒有你就真信了。
哪怕不去調查，平時留意一下蘇潔的舉動，也絕對會發現點問題。
可季司墨放任了她們的行動，結果就導致了安晨暖被逼走了，而自己還在這裡抓頭撓腮的煩惱這個大項目該怎麼完成。
如果季司墨當初多一些留意，如果安晨暖當初多一些強勢，也許情況就會不同了。
可世上沒有那麼多的如果，所以季司墨還要繼續苦惱自己的項目，而手底下的人也還要繼續熬著通紅的眼睛繼續搞方案。
當天傍晚，再次的修改方案就完成了，這次季司墨讓大家都回去休息，明天再說，當然，他就是想現在就和客戶討論，下班時間的老總可是不好預約的，像季司墨這樣下班后還經常有時間去酒吧喝一杯的老總卻是不多了。
第二天上午，會議室中氣氛有些沉悶，方案有被駁回了，還是那個要求，還是那個說明。也就是說昨天白天的努力成果是零。
這怎麼辦？
大家有些沒有信心了，本以為抓到了客戶的心理，結果還是自己理解錯了。
也就是說這份方案不行了，要重做。
雖然這方案離滿意差那麼一些，說是缺了點什麼，可這個差一點卻是不好修改了，錯誤和正確有時候可能只是差一步，可大家卻是兩眼一抹黑，只是在胡亂的嘗試而已。
嘗試是要時間的，但現在最缺的就是時間，與其這樣浪費時間，不如退一步，再看看原始方案。
可這幾個原始方案卻還是客戶所說的缺少了些什麼。
與其在這一個本就不怎麼樣的方案上浪費時間，還是重做吧。
也許換個思路，換個方案，還就成了。
於是，季司墨下了任務，盡量多做幾套方案出來，就算通不過，也可以這些方案中找出一絲端倪。
這次又用了一天一夜的時間，季司墨拿到了七套方案。
但和客戶的討論還是沒有進展。客戶的原話是，我們要的是新意，不是這種很流行很大眾的東西。
而且客戶說的，這些作品中缺少了靈氣，沒有眼前一亮的感覺。
靈氣，眼前一亮的感覺。
這不就是在說這些方案太死板了么？
眾人很不高興，眉頭皺了起來，臉也黑了起來。
任誰被人說你的東西太死板，也不會高興的，何況是這些用創意吃飯的設計師。
三天了，還是沒有進展。
季司墨知道客戶的要求是有些高，但是這次訂單太重要了，季司墨不想輕易放棄。
「大家不要灰心，還有四天的時間，大家先冷靜一下，先回去休息吧，晚上大家一起來攻克這個難關。」
眾人現在的狀態相當的不好，一夜沒有休息，加上被客戶的打擊，眾人也知道現在需要休息冷靜一下，很快的散夥回家了。
又過了兩天，這兩天季司墨一直跟員工呆在公司討論方案的問題，直到第六天的早上，再次跟客戶談判了。