059 技術大拿始終是技術大拿

  作為車間一線技術員，王明亮如同鑽入風箱的老鼠一樣。


  他很無奈

  只要工藝有問題，他拿去找工藝部門修改工藝，工藝部的人根本不理會，一線大師傅們就直接丟下一句話「這東西我們整不了，誰能力強，誰來！」


  很多時候，氣得王明亮直吐血，可工作還得干。


  又到技術部求爺爺告奶奶，可那些辦公室的技術員們根本不會承認工藝有問題；一線的大爺們同樣不理會他。


  軍工生產無小事。


  現在大家能坐到一起談，對王明亮來說，是最高興的事情。


  「這裡面有很多零部件生產工藝有問題，如果批量製造，用機械加工方法，根本無法保證精度。」


  一進會議室，杜成國就毫不客氣地提了出來。


  杜成國是九級銑工，最頂級的一線工人。


  九級銑工，不僅需要過硬的技術能力，還必須掌握車工、鉗工、刨工、磨工等一系列的技術工種理論知識，擁有工裝夾具設計能力，液壓氣動等方面都了解，本工種使用的設備維修什麼的，更是基本技能……連產品設計、工藝二等方面也需要有很強的能力。


  其它工種最頂級的技術工人同樣如此。


  最頂級的工種，僅僅只有鉗工、銑工有九級，其他的只有八級，甚至很多工種因為機械設備的局限，最高只要六級、七級。


  八級跟以上，已不再是單純的工種了。


  頂級的大師傅，需要考慮多種工藝來保證生產的精度。


  「現在，只考慮單件小批量生產，為了確保精度採用機械加工。等大批量生產，技術部會設計模具。發射系統包括前蓋與后蓋，超過80%都是塑料件，金屬部件很少。火箭彈除了發動機，很多地方也採用新型複合材料……比如火箭彈殼體，將採用碳纖維加上凝固劑卷制而成，不再採用金屬加工的方式或熱擠壓成型，不僅可以有效降低成本，還可以減少原材料消耗。」


  劉躍知道杜成國等人擔心什麼。


  按照他設計的圖紙，大批量生產，那麼多都是只有0.005毫米公差的，報廢率會非常高。


  樣品生產沒法去考慮需要大量模具的工藝。


  「既然這樣，只需把工藝改過來就行。有些需要銑工或鉗工工序排在前面，最後由車工加工完成；為確保零部件要求的形位公差，有些零件也需要鉗工工序在前，車工進行後續加工……」


  孫東也懶得廢話。


  他們完全是看在劉躍面子上，才沒繼續針對技術部的這些人。


  要不然，根本就不會把發現的工藝問題做解釋，等技術部的人自己去找問題，改工藝。


  技術部的人，現在也不敢再像以前那樣不接受意見，影響了整個項目，他們都知道後果。


  在這樣的情況下，在辦公室裡面商量后，所有人直接到了一線車間，讓技術部的人了解具體情況，整個過程都很和諧。


  根本看不出來之前矛盾很嚴重。


  很快，技術部跟一線頂級工人們就商討出了新的工藝。


  「請大家放心，先按照現在的工藝走，工藝組很快會把新的工藝圖紙及資料下發下來……」在最後，許明輝拍板，讓一線先按照經驗做。


  「這次是事急從權，以後必須嚴格按照要求，工藝文件在前，沒工藝流程卡等，絕對不允許幹下去！」


  劉躍提醒著技術部的眾人。


  生產是混亂的，本來一線就不太按照工藝走，何況工藝部還瞎搞？


  「以後有什麼設計及加工工藝，希望大家在樣品生產時候，盡量聽聽一線師傅們的看法。甚至設計的時候就必須考慮到加工能力……」


  技術部的人聽到劉躍的話，也不敢出聲反駁。


  劉躍說這話，那是以副總工身份說的，他們干如何？


  新官上任，這還沒開始燒火呢。


  解決了問題后，技術部門的人為了儘快把新工藝拿出來，很快就走了。


  「這些人要是有你一半的謙虛態度，咱廠也不至於落到現在這個境地。」杜成國看著他們離去的背影，對劉躍嘆息一口氣。


  打心眼裡，他瞧不上這些眼高手低的技術員。


  「杜叔，不是他們不願意來，之前他們一來，你們懟得人家連話都沒法接……」劉躍可是感受過。


  要不是他能理解，還真在車間熬不了多久。


  「怪我們咯？他們到車間來學習，一幅高人一等的樣子，誰樂意傳授給他們？學習就要有學習的態度。你之前如果像他們一樣的態度，或只是在車間熬一段時間就進技術部，你覺得我們會把所有經驗告訴你？這些經驗都是我們長期工作積累的，很多的東西，師父都不一定能教得了……」


  「實踐才是檢驗真理的唯一標準嘛。」劉躍把老爺子那話拿出來說了，「他們平時也不操作設備加工，很多設計人員只考慮如何讓結構合理，威力更大……」


  鄭建國在旁邊幾乎沒有說話，一直都是聽著。


  他從來沒想過，廠里問題這麼嚴重。


  開始劉躍說的時候，他還認為是劉躍事兒多。


  「廠子要想發展，不僅要改變管理上的混亂，車間技術人員的水平跟一線車間的生產能力，都必須提升。廠長，如果僅靠新產品設計，根本沒法確保長期生存下去。」


  劉躍提醒鄭建國。


  鄭建國跟呂濤等人都是點頭不已，口上說著回去好好地研究一番。


  劉躍也給他們提了一些建議，至於聽不聽，他就管不著了。


  比如，讓整個廠的職工都參與到給管理上找問題中來，遇到問題，大家集思廣益，讓有解決辦法的人勇於提建議，到時候再討論是否合適……


  只有一線的人，其實對於廠里的問題才是最了解的。


  劉躍也知道要想改變不是一朝一夕就能完成，而且他是負責技術，不是負責管理，只能提醒。


  車間里，直接就按照大師傅們的經驗搞出來的工藝生產，這也沒有誰說什麼了。


  劉躍一直在39車間資料室帶著，技術部門的工藝員跟其他相關技術員們，哪怕不情願，都不得不進入車間。


  不僅廠長鄭建國、副廠長呂濤、技術部負責人許明輝要求，更得給劉躍這個新任副總面子。


  不過，很快，技術員在跟車間一線頂級技術工人的交流過程中，就發現他們原來技術經驗多麼匱乏。


  沒過多久，劉躍就發現技術員跟車間一線技術工人們的關係在迅速升溫。


  這是好的勢頭。


  隨著時間推移，劉躍向總部機關領導拍胸脯保證的尾翼自旋發動機已經進入了最後組裝階段，即將展開試驗；107單管火箭炮生產也接近尾聲；新設計的80毫米單兵反坦克火箭筒，同樣已經進入組裝階段。


  眼看距離部隊首長到現場觀看單管107火箭炮試射不到一天，劉躍正準備召集技術部門及生產工人按照工藝流程，全方位進行質量排查，避免不會因為質量產生太大問題。


  劉躍不敢確保自己的設計完全可靠，更不敢確保生產的可靠。


  80毫米單兵反坦克火箭筒，可是要在部隊首長面前直接進行第一次試射。


  在劉躍組織人員排查質量缺陷時，卻被鄭建國親自通知：到總部機關開會。