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第192章 能力越大,責任越大!

  夏毅想了想,說道:“京城威池克國際,貝視傳媒,More……最後一家天宮藝彩是本土的特效公司。”


  ??國內比較好的後期特效公司有不少,但是一半以上都是外國資本公司。


  ??本土特效留不住,大多數去了好萊塢。


  ??而且後期特效十分燒錢,就拿國外的電影漫威係列電影來說,到複聯4的時候,單部電影成本3.5億美元,兌成軟妹幣將近20億。


  ??後期特效就占了一半的成本,折合軟妹幣近十個億。


  ??國內公司舍得花這麽多錢去做特效?


  ??恐怕投資人虧得底褲都沒了。


  ??想了想,樓小房直接花了五千萬買了影視後期特效製作初級技能。


  ??他有一搭沒一搭的跟夏毅聊天,實際上大腦正在飛速的吸收知識。


  ??花錢買技能實際上也是一種投資。


  ??十幾分鍾後,樓小房已經掌握後期特效技術。


  ??首先便是硬件條件,大型影視特效公司內部都有自己的渲染農場,而渲染農場裏麵至少有幾百台機器。


  ??每台機製的配置都是雙E5,基礎64G內存,一台機器平均要好幾萬,同時運轉機器電費也是一筆不小的費勇。


  ??大型特效數據量也非常的恐怖,有可能一個鏡頭就要幾十GB,甚至是上百GB。


  ??這其中還涉及到數據傳輸。


  ??其二,就是購買製作軟件的費用,一台機器裝一個正版軟件,渲染農場所有的機器都要裝,而且軟件按年收費。


  ??製作CG,需要要到很多軟件,比如houdini,arnold等等,有的公司一年甚至要花費好幾億在這上麵。


  ??第三,也是最花錢的部分,就是人力了。


  ??想要提高效率和質量,隻能招人才。


  ??比如工業光魔600多員工,人不多,產量跟質量全球第一。


  ??“渲染機我們自己來做,不就是利用現成CPU,以太網和操作係統構建的超級計算機嗎。”


  ??“還有那些工業軟件,我們也自己來做。”


  ??夏毅睜大了眼睛,“樓總,您說這些我們都自己做?”


  ??“不信?”


  ??夏毅幹笑兩聲,這不是信不信的問題,而是投入多少的問題。


  ??不砸個二三十億下去,想要完成這些項目,根本不可能。


  ??再說了,投入進去也不一定能夠有成果,尖端技術都被國外公司牢牢把控。


  ??“給我一個月的時間,你會看到世界最先進的渲染機和工業軟件。”


  ??樓小房站起來,第一期工程沒有那麽大的地方給影視部做渲染農場,那就繼續向外擴張好了。


  ??“你打個申請,讓張廠長去幫你解決問題。”


  ??說完,樓小房離開了影視工廠,錦鯉科技不是招收了一批大牛嗎,正好操練起來。


  ??把核心分成幾部分,這樣一來就能夠避免核心代碼流出。


  ??至於代碼兼並的問題,這是小事,交給盤古就行了。


  ??磨刀不誤砍柴工,前期的投入,是為了後期更好的工作。


  ??樓小房又去看了一下雙星大樓,月中應該能夠封頂。


  ??員工宿舍也在熱火朝天的建設中,第一批1000戶,這也是園區打申請特批的。


  ??好在老工業區的重汙染工廠已經全部搬遷,留下來的都是無汙染的產業。


  ??最開始香蕉廠隻有一個香蕉製藥,員工數不過百人。


  ??現在錦鯉集團旗下的企業員工人數超過了兩千人,別說昌南,就是放眼全國那也算大企業。


  ??感慨了一下,樓小房又去了試驗區域,這邊的建築是按照國家級建築來修建的,隔音,防火,防水,抗震.……

  ??人工鑽石培育實驗室就在這裏。


  ??培育鑽石的設備可不好買,屬於有錢都難買的那種,好在樓小房現在也有幾分薄麵,花了幾千萬賣到了相關設備。


  ??現在最熱銷的莫桑鑽是采用碳與矽兩種礦物培育而成,現在莫桑鑽的專利已經到期,全球都在仿製。


  ??培育莫桑鑽風險高,產量低。


  ??不過培育出來的質量很優秀,莫桑鑽的色彩指數要比自然鑽石高0.104,在不同的環境中呈現的火彩閃爍高於鑽石且呈七彩色。


  ??自然鑽石是寶石界中最硬的,摩氏硬度達10,莫桑鑽硬度達9.25。


  ??樓小房所掌握的技術,比莫桑鑽更先進,甚至連現有的檢測技術都不一定能夠檢測出真假。


  ??而且風險低,產量高。


  ??硬度和自然鑽石持平。


  ??連彩鑽也能輕鬆培育。


  ??現在,還缺一個專業的團隊,來培育鑽石。


  ??總不能他一個人守在實驗室生產鑽石吧?


  ??“哎,還是缺人才。”


  ??他的雷達搜索也不可能一下子就搜索到這種專業性很強的人才。


  ??最直接的辦法就是去各大實驗室花高價挖人。


  ??比如國內研究所的大牛,就是很好的選擇。


  ??之前有新聞爆出研究所高級研究員大量跳槽,原因就是工資太少。


  ??樓小房不知道他們怎麽想的,反正人才來到這裏,都會拿到國內最頂尖的待遇。


  ??把挖人的難題交給何月見,樓小房就沒再管這件事。


  ??人造鑽石技術,肯定是要注冊國際專利的。


  ??到時候鑽石出來了就叫錦鯉鑽,廣告語他都想好了,“佩戴錦鯉鑽,好運一生伴。”


  ??“戴錦鯉鑽,今年一定棒!”


  ??“有錦鯉鑽,何必其他……”


  ??走完了廠子的八個區域,已臨近傍晚,又到了下班的時候。


  ??伴隨著悅耳的音樂,工人魚貫而出,他們穿著統一的製服,佩戴工牌,偶有疲憊,但大多數都洋溢著微笑。


  ??無他,因為廠子裏待遇好,福利好。


  ??常規工廠三險一金,還需要工作滿半年才繳納。


  ??香蕉廠不一樣,一進公司立馬繳納五險一金,簽訂勞動合同。


  ??即便是最辛苦的崗位,每日工作時間也不能超過十二個小時,確保每個月有四天的休息時間。


  ??人均基本工資八千,一些重要的崗位,工資甚至超過兩萬,比管理層的工資都高。


  ??而且,人家包三餐啊。


  ??吃的又好,比大飯店的夥食都不差。


  ??親朋好友知道他們在香蕉廠上班,哪個不豎大拇指說他工作找的好?

  ??不過廠子招人也比較嚴格,不能有前科,不能有紋身,不能有隱性疾病。


  ??哪怕是隻有香蕉隻要一個廠的時候,招人的條件都沒放寬鬆。


  ??當然,一些不太重要的崗位,也有愛心崗位,目前工廠一共有一百多位殘疾員工。


  ??二號食堂和三號食堂也投入使用。


  ??可同時滿足三千人同時用餐。


  ??夥食不僅有南方人還吃的大米飯,還有北方人喜歡的麵食和饃饃,菜品足足有三十多種。


  ??坐在專屬包廂內,樓小房想到了一句話,“能力越大,責任越大!”


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