第215章 狼狽為奸
林家對於Beily這個兒媳婦也是非常滿意，他們兩個人也因此發展的速度飛快…
??不久之後林家就主動打電話給顧老爺子，經過一番溝通後，約到了酒店裏聲稱一起吃一頓家常便飯…
??顧老爺子最不喜歡的就是去外邊吃飯，最終還是要請了臨家的人來到了顧家一聚。
??在飯桌上林子雲和Beily膩歪的模樣烙在了每個人的眼睛裏，都覺得很是甜蜜！
??當即就趁熱打鐵，談到了林子雲和Beily之間的婚事…
??顧老爺子覺得這也確實是一個不錯的選擇，趁著這樣的一個機會，顧老爺子又再一次的催促著顧修寧和葉辛漫趕緊給自己生一個重孫子之類的話語。
??“爺爺想要抱重孫子，也是需要天時地利人和的呀，可千萬不能夠太過於著急了…”
??顧修寧隻能夠用這樣玩笑的話語，打破了尷尬的局麵。
??聽到這樣的話，顧老爺子長長地歎了一口氣，也能夠感受到顧修寧一定是在維護葉辛漫的吧！
??從很多事情上邊可以看的出來顧修寧非常的尊重葉辛漫，更何況思漫公司剛剛起步，如果葉辛漫真的懷孕了，對於公司運營上麵的事情，一定會有所影響的。
??這一頓飯就這樣愉快的進行了下去，雖然如今並不是一家人，剛剛開始談論婚事，但是所有人的目的都是希望他們兩個人能夠幸福就可以了！
??葉正文也因為取消了跟顧氏集團的合作，所以導致葉氏損失非常大。
??想要彌補這樣的過失，葉正文很清楚的知道就必須要拉攏跟顧家的關係，隻有這樣才能夠讓葉氏如今的危機徹底解決呀！
??唯一值得利用的途徑就是葉辛漫了。
??正在思漫公司裏，設計者下一個季度的新服裝時，聽到了手機的鈴聲響了起來，看到了來電顯示葉辛漫陷入了猶豫！
??對於這個突如其來的電話，雖然並不想接聽，但一想到了養育之恩，還是選擇接起了電話。
??葉正文是一個聰明人，直接選擇奔入主題，說明了想讓葉辛漫回到葉氏工作。
??並且讓葉辛漫擔任副總裁的位置，葉正文在話語裏也明確的表示，這樣做也隻不過是先鍛煉一下她，日後會給她調整成總裁…
??對於這樣的魚餌，可能放做之前也確實是讓人心動的，但是葉辛漫很清楚的知道天下沒有免費的午餐呀！
??聽著葉正文在這裏說了許多天馬行空的話後，葉辛漫覺得自己時間寶貴，不能夠再繼續扯皮下去。
??當即就拒絕了葉正文，並且在話語裏表示黃鼠狼給雞拜年，一定是不安好心的…
??聽到這些話後的葉正文雖然非常生氣，但最終還是按捺下心中的不快，心平氣和的跟葉辛漫打起了感情牌。
??最終葉正文在電話裏表示，自己如今身體有恙，在醫院裏住院，葉氏公司暫時由葉悠之幫忙管理。
??為了能夠達到目的，葉正文也就隻能夠選擇耍一些小聰明了。
??“你很清楚的知道葉悠之，管理公司是讓人最為不放心的事情，希望你能夠抽出你寶貴的時間，現在先到葉氏公司報道幫忙管理一陣子公司，等我出院以後，你就可以專心做你喜歡的事情了…”
??葉正文從來都沒有用過這樣卑微的語氣，跟葉辛漫說話。
??經過仔細一想後，葉辛漫很清楚的知道，葉正文雖然一直以來做事情都不公平，但奈何葉家對自己而言有養育之恩！
??做了一番心理鬥爭，葉辛漫最終答應了葉正文的要求，但也有自己的想法。
??“我確實是可以幫助你管理葉氏公司，但是在你出院以後，我會立馬離開，如今我也有自己的公司需要管理。”
??葉辛漫明確的表示了自己的態度，葉正文知道這也算作是一樁美事了！
??隻要能夠得到葉辛漫的幫助，不管是多長時間，想必顧修寧也一定不會坐視不管的。
??思漫公司已經漸漸的步上正軌，當然是有時間和精力投入到葉氏公司的工作的，更何況Beily如今做事越發成熟穩重了，也是可以鍛煉她一下的。
??葉辛漫把思漫公司一些抉擇上的任務，全部都交給了Beily暫時管理…
??得知了這件事情的顧修寧，詢問了原油後，知道了其中的原因，也明確表示，但凡是葉辛漫做出來的決定，他都一定會無條件的支持。
??可是葉悠之聽到了葉正文的決斷後，訴說著心中的委屈，甚至是跟葉正文大吵大鬧…
??在說話的過程中，也並沒有注意自己的言辭，甚至葉悠之表示自己在葉正文的心裏根本沒有任何地位。
??還大放豪言說葉正文這樣做，無異於把葉氏公司白白的送給了葉辛漫。
??聽到葉悠之說的這些話，葉正文也並沒有任何的生氣，反而是想利用葉辛漫，好好的打磨一下葉悠之的性格！
??葉正文通過視頻會議，把公司裏的實權交到了葉辛漫的手裏。
??股東們雖然也有所懷疑，但是卻不得不承認的是葉辛漫能力確實是非常卓越，在短短幾年之內，居然能夠把思漫公司從國外打入到國內，也確實是不簡單的存在！
??葉悠之覺得自己非常的委屈，所以當即在辦公室裏大聲的謾罵葉辛漫是沒有資格管理葉氏公司的…
??對於葉悠之的謾罵聲音，葉辛漫一副滿不在乎的模樣。
??終於看到了葉悠之把心中的怒火發泄完，葉辛漫覺得也是時候該自己臨場發揮了吧！
??“你一直在口口聲聲的說我是沒有能力管理葉氏公司的，可如今你這又是在做著些什麽呢？”
??葉辛漫直接的質問，讓葉悠之內心非常的不服氣。
??“你憑什麽否決了我的管理方法？”看到憤懣的葉悠之，讓葉辛漫無奈一笑，當即說道。
??她也是花了時間和精力的！
??“除了毀掉了公司裏的合同，在做事情上邊任意妄為，迎合你的員工，你就給他升職加薪，說出實話的員工反而會被你趕出公司，你這樣的所作所為，終究會造成公司裏無人可用。”
書屋小說首發