第354章 投桃報李

  紅蓮銀行成立後，倒是引來了不少想要參股的股東，但是一聽是做純公益的，多數人都退縮了。


  ??大家都是奔著賺錢來的，無可厚非。


  ??當然，也有同樣心係陵安縣教育事業的有誌之士，願意為故鄉的教育事業出一份力的。


  ??比如原四邑鄉的史向榮，他是紅途商會扶持創業青年中最早的一批，也是最成功的一位。


  ??史向榮創立的新欣向榮食品有限公司，如今已是一家擁有近上千名員工的食品加工企業。


  ??不僅為紅蓮鎮群眾提供了就業空間，又打造了新穎、健康的食品品牌，成了紅蓮鎮食品加工業的標杆。


  ??史向榮幼時家裏窮，沒錢上學。但是家隔壁就是小學，他每天爬在學校的小矮牆外聽老師教書，識字。


  ??風雨無阻，他娘前腳拿棍子趕回家，後腳又溜了出去，爬到另一邊聽學。


  ??曾經因為偷了郵遞員送給學校老師的報紙，差點被他娘打斷腿。


  ??再長大一點，就幫著家裏幹活，聽學的機會少了。


  ??寒暑假跟村裏有錢人家的學生一起玩，聽說他們不愛寫作業，史向榮就跟他們商量。學生把書本借給他，他幫他們寫作業。


  ??紅蓮鎮初建的時候，史向榮18歲，依舊沒有上過一天學。


  ??直到紅蓮鎮圖書館建好，他把握住機會，應聘了圖書管理員。


  ??所幸他成功了，做了圖書館的管理員，接觸到了無數的知識。


  ??那幾年，他什麽書都讀，能吸收的知識，他都會吸收。


  ??等到紅途商會成立，扶持群眾創業，史向榮覺得自己的機會來了。


  ??有準備的人一旦抓住了機會，勢必會扶搖直上，史向榮便是那個在紅蓮鎮扶搖直上的鯤鵬。


  ??盡管現在做了老板，他依然保持這對學習的熱情。


  ??現在紅蓮鎮圖書館的管理員換了一批又一批，人數也比以前多了許多，但是沒有人不認識史向榮的。


  ??管理員們認識他，並非因為他是有名的大老板，而是每個人都經曆過錯促他離開的事。


  ??史向榮有個習慣，每到星期六，他就會起很早去圖書館排隊，成為進入圖書館的第一人。


  ??風雨無阻，雷打不動。


  ??最要命的是，他會待到很晚，如果沒有催他，他自己根本沒有離開的自覺。


  ??管理員們每周輪班，幾乎每個人都催過他，且不止一次。


  ??史向榮最常用的口頭禪是“再五分鍾”。


  ??管理員們苦惱，他的五分鍾，真的比五十分鍾還要久。


  ??飽受困擾的管理員們也常會在私下裏討論，到底是什麽讓他對學習的熱情，能保持在這麽高的一個層麵上。


  ??這個問題的答案，出了史向榮自己，沒有人知道。


  ??通常來講，一個人再怎麽愛學習，也做不到像史向榮這樣癡迷的程度。


  ??對於史向榮投桃報李的行為，梁錦榮十分欣慰。她跟史向榮的合作是從豬肉開始的，這個青年的嚴謹程度也曾讓她瞠目結舌。


  ??他對產品質量的要求非常精準，如果他的食品標明是哪個部位的肉，那就必須是那個部位的，多一點其他都不行。


  ??一開始，梁錦榮覺得他這樣會浪費材料，沒想到他很快就想到了其他產品，既增加了產品的種類，有節約了材料。


  ??總之，是個務實又有想法的年輕人。


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