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第127章 工廠(四千字,算兩章二合一吧)i.

  “賢侄,你終於回來了,我還以為你要不管公司了呢?”第二天一早,張家瑞就對林耀的到來表達了極大的歡迎,同時又不乏埋怨。


  ??“液晶電視生產出來,我身為老板總要過來看看,主持大局。”


  ??張家瑞很想吐槽一句,你也知道你是大老板,你這純粹是甩手掌櫃,什麽事都交給了李大龍。


  ??他作為合夥人,還時常去家電廠視察情況,結果你身為大老板,除了提供資金提供技術,根本毛事不問。


  ??越想越氣,忍不住埋怨道“你這甩手掌櫃當的,就不怕我跟李大龍聯合起來將你架空,讓你賺不到一分錢,反而往裏麵賠錢?”


  ??“怕當然怕,可張叔你義氣為先,怎麽會幹這種事。”


  ??林耀說的好聽,他看似不管,其實早有製衡手段,除了在香江招收的一些技術管理人員,其他職工都是他從家鄉招來的,真要出了事,你說他們是聽誰的?當然是他的。


  ??畢竟他們的幸福生活都是他給的,如果他垮了,這些人很大可能會被遣返,回到從前麵朝黃土背朝天,辛辛苦苦幹一年,卻連肚子都吃不飽的生活。


  ??哪怕隻是為了自己,也是他的天然支持者。


  ??再說液晶電視的生產,最主要的是那套技術,這都是他帶來的。


  ??特別是那套舊設備,雖然在四十年,是舊的不能再舊沒人要的設備,但在這八三年卻是世界頂尖,在其中不難發現後續技術的影子,隻要李大龍不是傻子,就能知道在他手中還有更為高深的技術。


  ??哪怕是為了這些技術,他就不能跟自己翻臉,隻能規規矩矩替自己辦事。


  ??“行行行,你就會說好話,要不然,今天就去家電廠看看。”


  ??“沒問題,我正好也想看看家電廠建設的如何。”


  ??林耀答應下來,先前往鵬城的工廠。


  ??這鵬城的工廠,建成之後,他還是第一次去,說起來這大老板當的真是不夠格。


  ??得到消息,李大龍帶著員工在門口翹首以盼,見到他頓時敲鑼打鼓。


  ??“歡迎,歡迎,熱烈歡迎。”


  ??“歡迎,歡迎,熱烈歡迎。”


  ??這人還沒有到,那熟悉的口號就傳到了林耀的耳朵裏。


  ??剛剛繞過彎,便見到門口數百人列隊迎接。


  ??一掛掛鞭炮更是劈裏啪啦的響了起來。


  ??鞭炮炸的四周塵土飛揚,員工還是那麽熱情,似火地站在她們位置上,仿佛釘在了上麵,也不去躲避。


  ??林耀下車訓斥道“好了,搞這些虛頭巴腦的幹什麽?”


  ??“這不是老板你第一次來,總得顯得隆重點,好了,都回去工作吧。”


  ??得到指令,本來還站在原地的職工,頓時做了鳥獸散,隻剩下一些領導陪在他身邊。


  ??林耀笑著點了點他。


  ??這小子看來是吃一塹長一智,由當年敢跟董事長爭女朋友的愣頭青,變得圓滑不少。


  ??“這有什麽用?最重要的液晶電視生產如何?”


  ??“放心,已經生產出來,隻等老板來查看,隻要能行便開始試生產。”


  ??“那便好。”


  ??雖他步入廠區,李大龍開始介紹廠區的情況,哪裏是生產車間,哪裏是宿舍,哪裏是食堂,準備的原料如何,每年大概能生產多少電視。


  ??都給他一一介紹,以便讓他有個準確的認知。


  ??林耀隻是從他口中,就將這家電廠的情況了解了個大概,看得出來李大龍管理才能還是有的,要不然,也不能年紀輕輕就做到副總的位置。


  ??但視察一圈,林耀不禁皺起眉頭,看著周圍的環境說道“生產雖然重要,但環境同樣重要,你看看周圍的環境,廠房設備倒是建設的很迅速,可綠化怎麽沒搞起來,本應規劃為綠化的地方雜草叢生。


  ??在這種荒涼的地方你不覺得憋悶嗎,長時間在這種地方誰的心情能好。”


  ??李大龍有心想說,這不是為了能盡快開始生產,綠化之類的可以等以後再說,但誰讓對方是老板,他不能反駁,隻能說道“要不然我組織一支綠化隊,將廠內綠化一遍。”


  ??“綠化隊?這要多少錢?現階段能省則省。”


  ??“那怎麽辦?”


  ??“整個廠一千多號員工,本就人員過剩,讓他們去種樹除草啊,廠裏的員工以前大多是農民,植樹對他們來說再簡單不過。”


  ??李大龍無語,這能一樣嗎?本來廠子職工就要工作十個小時,結果還得給你搞綠化。


  ??搞綠化也沒什麽,他們廠本來用不了這麽多人,是林耀力排眾議招收這麽多人前來,想著日後開建分廠,提前培養技術工人,所以幹活並不是太累,可以搞綠化。


  ??但林耀雖然沒有明說,他身為下屬還能不知道,老板說搞綠化,你總不能讓職工在上班時間搞綠化吧,那上班時的活誰幹?


  ??隻能下了班以後搞。


  ??下班以後誰想在加班,還特麽不給錢的那種,根本沒人想。


  ??你回頭拍拍屁股走了,他作為具體執行人,還不得被職工罵死。


  ??至於給加班費,並且給的高高的,讓職工心甘情願加班幹活,他連想都沒想。


  ??周圍這些廠子全都是默認加班不加錢,你要敢加班加錢,老板就能將他炒魷魚。


  ??老板找他來是管理工廠,替他省錢,不是讓他花錢如流水。


  ??您這真是周扒皮啊。


  ??可惜他的想法林也不知道,要不然保證一頓批評。


  ??八小時工作製那是早就有的,特別是四十年後執行的比較徹底,不能說沒有加班不給錢的現象,但至少不是很猖獗。


  ??所以他哪想到現在是工作十小時,然後加班不給錢,純粹是出義務工。


  ??還特麽是常態,這年頭,別說加班不給錢,能給你按時發薪水都算是好老板。


  ??保證道“老板放心,回頭我就將綠化搞起來,並且將所有的綠化分到班組分到個人。”


  ??然而後麵的人頓時懵了,紛紛叫苦不迭。


  ??有人在後麵小聲抱怨道“我之所以來廠子打工,就是不想去幹農活,結果來了廠子還得幹農活,這算什麽事啊?”


  ??想到所有的綠化帶,全都分配到班組,分配到個人,更感覺暗無天日。


  ??這是一年三百六十五,天天天加班拔草的節奏,他來工廠上班就是為了逃脫幹農活出苦力,結果到了工廠還得天天幹農活出苦力。


  ??“辛苦你了。”


  ??等到達會議室,那裏已然有一台電視,放在了桌上。


  ??不同於八三年常見的大屁股電視,這台電視顯得非常輕薄,正是液晶電視。


  ??祖兒過去看了看說“這就是液晶電視,你確定不是假的?”


  ??“當然,這就是我跟你說過的液晶電視,相比現在常用的大屁股電視,至少能輕便三分之二,也能做出更大的尺寸。”


  ??大屁股電視之所以是大屁股,是因為裏麵有一個巨大的電子槍。


  ??尺寸越大,電子槍也越大,所以很難做大,尺寸越大,電子槍也就越大,而巨大的電子槍,又會讓大屁股電視的大屁股更加巨大。


  ??你能想象放大到一百多英寸的大屁股電視,得是什麽樣,重量暫且不說,體積就非常巨大,需要占據較大的空間,根本不實用。


  ??而液晶電視,輕易做能做到六七十英寸,最大能達到一百二十英寸,甚至更加巨大。


  ??之所以太過巨大的電視,很少能見到,主要是這種大型電視,大多存在於監控中心、指揮中心或地鐵站等商用領域。


  ??畢竟很多家庭都是百來平甚至更小的麵積,本身的客廳麵積就不大,你用個一百二十英寸的電視,那真是入眼全是屏幕。


  ??現在這台雖是試驗款,但也達到二十九英寸,在大屁股電視中已經算是很大。


  ??打開電視播放了一會新聞,李大龍詢問“老板,你看這夜景電視如何?”


  ??林耀沒有回答,反而看向祖兒:“你看呢?”


  ??“很不錯啊,你看呢?”


  ??“我看著也不錯。”


  ??不錯個毛蛋啊,就這破電視,相比四十年後早不知淘汰到哪去了。


  ??怪不得明明有機器,廠子也倒閉了,這樣的電視放到市場上根本就沒人買。


  ??不過正如他所想,這是四十年後,在現在來說,這可是第一台液晶電視,僅憑這新鮮勁,這不是大屁股電視能比。


  ??啪啪啪,林耀鼓掌,眾人也跟著鼓掌。


  ??“電視不錯,可以進行生產試銷售,對了,銷售之前別忘了開個新聞發布會,向世界宣布咱們這第一台液晶電視。”


  ??“這種事忘不了。”


  ??“那就好。咱們公司雖然是初創,至今還沒有盈利,但有這世界第一台液晶彩電的名聲,我相信絕對能一炮而紅,產品暢銷全球。”


  ??“老板說的是。”


  ??眾人紛紛點頭。


  ??他們也是信心十足,畢竟是世界第一台液晶彩電,或許有著這樣那樣的缺點,但相比於大屁股電視,優點更加明顯,又是第一種正式投入市場的液晶電視,絕對不愁銷路。


  ??誰知林耀又提出另一個問題:“身為一個企業,想要發展壯大,要有自己的企業文化,隻有諸位齊心協力,方才能讓公司更創輝煌。”


  ??“老板說的是,我們一定會注意這方麵,將員工當做家人,發展出獨屬於本公司的企業文化。”


  ??“這裏我提一點要求,學習學習再學習。


  ??現在的科技發展日新月異,我們現在能生產世界第一台液晶電視,不代表日後也能步步領先。


  ??更要通過學習將公司的優勢進一步擴大。


  ??“老板放心,我一定安排好讓員工在下班之餘,認真學習充實自己,更好的為公司服務。”


  ??“你有這心即可,但開展全員大學習,雖然是為了職工,好下麵的職工卻不會這麽想。


  ??他們會認為學習是一件非常痛苦的事,心裏天然便有抵製。


  ??這樣好了,每月一小考,半年一大考,務必保證將知識記到心裏,用到實處。”


  ??“老板說的是,您說的我一定牢記。”


  ??他能不熟悉嗎,當年他也是打過工的人,對打工人的心理非常清楚。很多人打工就是為了打工賺錢,根本不想著學習知識,更進一步。


  ??甚至當年他就是這種心態想著企業是企業,他不過是個打工的,給一分錢出一份力,那麽拚命幹什麽。


  ??“當然這種事不能隻是說說,這樣從每月的工資中拿出一部分作為獎勵,考得好就獎,考的不好就罰,將這部分罰沒作為獎金,獎勵給學習好的人。


  ??拉開優秀與平庸的差距,讓所有人都認識到,隻要認真學習,努力上進,才能賺到更多的錢養家糊口。”


  ??李大龍大驚忍不住喊了起來:“老板不能這麽幹,這是金錢掛帥,這種方法在香江那邊或許能行,可這是內地,在這時候咱們不能這麽幹,很容易引起朝廷注意。”


  ??“那又如何,這裏是鵬城,作為特區,國內對這種事情的容忍度更高,為了能讓公司更進一步,要有敢為天下先的勇氣。”


  ??李大龍還想說什麽,但林耀既然這麽說了,他也隻能同意,誰讓他隻是總經理。


  ??說的好聽是總經理,說的不好聽那就是個打工的在公司內一點股份沒有,林耀想要擼他,隻是一句話的事。


  ??這下更多人傻眼,我來工廠上班就是因為在學校學習不好,結果來了工廠,還特麽天天學習,月月考試。


  ??早知如此,他在學校裏認真學習不好嗎?結果到了,這裏比學校還嚴。


  ??你這比周扒皮還黑。


  ??有心想要辭職算了,此處不留爺,自有留爺處,就不信離了這工廠,就找不到其他的工作。


  ??可想到那高工資,又舍不得,在此工作幾個月,雖然至今工廠應該還沒有盈利,但對工廠的潛力,他們早有認知。


  ??就憑著第一台液晶電視,就足以讓工廠賺的盆滿缽滿,是一個欣欣向榮的朝陽企業,有著無限潛力。


  ??他們隻要堅持下去,作為第一批員工,第一批元老,爬上高位,成為領導,走上人生巔峰,不是夢想。


  ??哪裏舍得在這種時刻離開,隻能咬牙堅持,大不了日後在工作之餘好好學習。


  ??這學的哪裏是知識,學的是錢,沒人會跟金錢過不去。


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