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第六章 政委職責

  大秦有了工作計劃,從內閣到六部都有工作來做,一片欣欣向榮的景象。


  這一天,贏扶蘇正在內閣裏批閱著工部遞呈的奏折。突然聽到值守的趙小乙說韓信求見,自從韓信成為了新軍練兵統帥之後,別說內閣,就連兵部衙門都很少去。現在韓信來了,必然是有事情發生。


  將手中的奏折放在桌上,他一邊讓趙小乙請韓信去會議室,一邊自己提步出了內閣值房。


  片刻之後,韓信進了會議室,雙方見禮之後,扶蘇就請韓信坐了下來。


  “韓侍郎自從成承擔起訓練新軍的任務之後,已經很長一段日子沒來內閣了。我們上次見麵,應該還是在朝會的時候,韓侍郎辛苦了。”待韓信坐定,贏扶蘇開口說道。


  韓信連忙道不敢,這段時間一來,他確實整日裏在新軍訓練基地待著,連自己的府邸都沒怎麽回去過。這一次來找扶蘇,確實是因為在新軍中出現了一些問題,搞不好的話,新軍會出現變故也說不準。


  “韓信知道首輔大人公務繁忙,本不欲前來叨擾。但是現在新軍當中出現了一個稍微比較嚴重的問題,很多將士們的思想出現了變化。如果處理不好的話,有可能會發生嘩變或者頹廢。”韓信語氣沉重的說道。


  這兩天,他一直為這個問題發愁,昨天晚上冥思苦想一夜也沒有想出來辦法。想到著軍製最先出現在撼北軍,而且時扶蘇提出來的,他就想來碰碰運氣,看看有沒有什麽好辦法。


  聽到韓信的話,贏扶蘇臉色也是一陣變化。這確實是一個大問題,如果一支軍隊沒有信仰,不知道為什麽而戰的話,其基本上就等於是廢了。


  新軍中大部分都是新征召的百姓,他們在當兵以前都是種田種地,整日裏隻是圍著自己的一畝三分田轉悠。盡管在當了兵,但是很有些人思想根本就沒有轉變過來。再者說了,他們根本就不明白為什麽要打仗,隻不過看到周邊的人上他們就上,看到別人跑他們就跟著跑。


  “這是一個問題,我這就召集兵部官員過來,大家一起探討一下,看看有沒有什麽解決的方法。”贏扶蘇沉思了一下之後,朝著韓信說道。


  隨後,他就喊來趙小乙,讓他前往兵部,通知兵部郎中以上官員到內閣議事。


  不大會的時間,兵部尚書王離以及兵部官員們就到了內閣。各自見了禮之後,贏扶蘇就把新軍當中出現的問題告訴了眾人,開始集思廣益起來。


  “瓜娃子們隻是沒有上過戰場,等到戰場上跟敵人交了手,這些問題自然就不存在了。”一名兵部的官員開口說道。他以前當新兵的時候,也有過這種迷茫,但是上了戰場,真刀真槍的打起來之後,他的迷惘就消失了。


  但是他的話並沒有多少人讚同,得到的更多是白眼。這種情況隻適合像他這種頭腦簡單四肢發達的人,但是新軍當中畢竟不是人人都像他。


  “以前,我們當新兵的時候。因為有著老兵帶著,加上每年新軍人數低於老兵,因此統帥者簡單的鼓舞就能解決這種問題。可是現在新軍五十萬分五組,每組十萬人來鹹陽接受培訓。裏麵的從未當過兵的占了半數,另一半更是從驪山囚徒轉化而來,司馬欣的內史駐軍都出現潰逃,更何況他們。他們思想觀念很多都停留在土地上,甚至不少人連字都不認識,除非能夠改變這種現狀,不然他們的迷茫能管住一時,卻管不住一世啊。”王離悠悠的說道。

  他說完之後,眾人都點頭應是。確實存在這種情況,對於士兵來說,沒有信仰,不知道為什麽而戰鬥,隻能打順風仗,一旦稍有不順,就全軍覆滅的危險。


  “首輔大人,尚書大人。可還記得我撼北軍中存在的政委一職,當時初建的時候,我曾聽首輔大人說過,這政委肩負著調解將士們思想的任務。如今新軍中施行新的軍製,我們何不加大政委的數量,讓他們來幫助將士們樹立信仰呢?”突然,張儀開口說道。


  聽到張儀的話,原屬撼北軍的各兵部郎中,連同贏扶蘇、王離在內的人都是眼睛一亮。特別是贏扶蘇,他自己本身就擔任過撼北軍的政委一職,沒曾想自己卻忘了這一茬。


  “嗯,加大政委的數量,然後對政委進行培訓。之後再由政委對各自所統屬的士兵進行教育,樹立士兵的榮譽感和信仰,這不失為一個好辦法。”張儀說完,王離接口道。


  看著韓信以及一眾不屬於撼北軍係兵部郎中們疑惑的眼神,王離向他們解釋了一番政委的含義。


  聽到政委的作用之後,韓信也是眼睛一亮,也覺得這是一個好辦法。


  “那就這樣決定了,既然韓信你是新軍訓練的統帥,就由你來負責在新軍當中挑選識字的士兵,然後會同兵部對他們進行愛國主義思想教育,要讓他們知道為什麽而戰鬥。等到培訓合格之後,就下放到基層擔任政委以及指導員,然後起模範帶頭作用,讓將士們在最短的時間裏思想煥然一新。”見眾人都同意張儀的意見,贏扶蘇就拍板做出了決定。


  還不待眾人說話,贏扶蘇又接著說道:“人選你們先挑著,等我見過皇上之後,會做出一份關於政委的思想培訓材料。張儀,你們這幾天先停下手頭的工作,跟著我一道編寫守則。等韓侍郎等人挑選完畢之後,這軍人守則就要排上用場了。”


  “下官遵命。”張儀等人連忙說道。


  三天之後,韓信會同兵部的人一道在這一批的十萬新軍中挑選出了能說會寫的一千多人。然後按照贏扶蘇、張儀等人編寫的軍人守則開始進行了培訓。


  所謂的軍人守則主要包括他們是哪裏的軍隊?當兵的目的是什麽?當兵的職責又是什麽?以及作為軍人,他們應該注意的是什麽,軍隊當中的軍規軍紀又是什麽等一係列基本問題。


  為期三天的不間斷培訓,讓這三千人滿腦子裏都是軍人守則。簡單的考核之後,他們就被下放到基層作為政委或者指導員。政委自然是營級往上,指導員則是連級及其以下。


  在政委的調教下,這一批次的十萬新軍與前一次的相比,有了很大的提高,更有了正規軍的氣勢。

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