第四十四章 逼宮

  王振滔、金祥生幾人對他花大價錢僱人卻做不到完全信任意見很大，偏偏他主張投資的債券和股票表現乏力，進一步加重了董事們對他的不信任。


  周六他讓鞏新通知眾人過來開會，本意是要調整公司發展方向，結果一進門就給佟金花來了個下馬威。


  平心而論，范書恆做的是有點過分，搞金融跟開礦是兩碼事，以零幾年的市場形勢，賣資源虧錢的不多，就是賺多賺少的問題，玩證券和投資可是有風險的，一不小心就會栽個大跟頭。


  當然，如今換他掌舵情況就不同了。


  在進入電影世界前他在網上查了會兒資料才選擇接受任務，為的是什麼？

  為的是保證自己能夠抓住時機，順利完成任務（二）。


  五次成功的投資算什麼，既然重生到2008年，起碼賺它十個小目標。


  「咔！」


  會議室的門打開，一個頂著地中海髮型的男子走進來。


  「老范，你氣色不怎麼好呀，最近操勞過度了吧。」匡建民拉過旁邊的椅子坐下，笑呵呵地說道。


  鞏新把咖啡放到他面前，偷偷摸摸在他腰上掐了一把才轉身往外面走。


  「范先生，我就在門外，有什麼需要的你只管吩咐。」


  在關門那一刻，她沖他眨了眨眼，嘴角勾起一抹謔笑。


  「咳，咳……」


  林躍用乾咳來掩飾臉上的尷尬，順勢把煙屁股按進煙灰缸。


  「這次叫大家過來開會呢，是有一件事想聽聽大家的意見。」說完這句話緩了緩，眼見四人表情沒什麼變化，他繼續往下說：「我已經吩咐助理訂了明天飛開曼群島的機票，準備去那邊註冊一家公司。」


  佟金花臉色一變，皺眉說道：「你什麼意思？」


  另外三人也面帶不解看著他。


  「根據手裡掌握的情報，我認為今明兩年國際金融市場會有一場大雪崩，正是投機抄底的好機會，儘快建立海外公司，打通國內資本向外流通的渠道，可以幫助我們實現跨境投資。」


  王振滔說道：「你手伸得夠長呀，公司才成立不到半年，國內市場這麼大的蛋糕還沒有分一塊，又打起海外市場的主意。敢想敢為是好事，但小心步子邁的大了扯到蛋。」


  林躍說道：「雞蛋不能放在一個籃子里，這句話可是你說的。」


  王振滔給他懟得啞口無言，當初為了說服范書恆同意小吳的資產多元化配置方案，他確實說過這句話，沒想到現在被扔回自己頭上。


  范書恆認識到自己的錯誤，要多元化配置資產是好事，但是在國內金融業處於發展風口的時候不做大蛋糕分而食之，跑去海外市場浪，這樣的決策是拍屁股想出來的吧。


  什麼根據手裡掌握的情報，什麼金融市場大雪崩，什麼投機抄底的好機會，范董的判斷要是靠得住，母豬都能上樹。


  咚，咚，咚。


  金祥生點著桌子說道：「你知道自己在說什麼嗎？關起門來做生意，大家還能鑽政策的空子，吃不到肉也能撈一把油，到了外面，中環和華爾街那些機構把你人吞了骨頭都不吐一塊，想抄他們的底，割大戶的肉，做夢吧你。」


  這話說的很難聽，卻是無可辯駁的事實。


  08年那會兒，國內金融市場即不成熟也不穩定，為了保護國有證券公司、保險公司和商業銀行在內的金融機構，政府制定了大量保護性法律法規，以防止國內金融機構被外來資本割韭菜。


  林躍喝了一口咖啡，感覺有點澀，不夠順滑。


  王振滔和金祥生說的很有道理，正常情況下貿然踏足國際金融市場會遭遇極大風險，可是今年情況不正常。


  還有兩三個月金融危機就要席捲全球，而國內政府為了打破困局，將在11月投放四萬億流動性以刺激亞洲市場，毫不客氣地講，這是繼改革開放后又一波經濟大潮，能夠看準時機跳上浪尖，便能天高任鳥飛海闊憑魚躍，如果不能，想要創造財富神話起碼得再等五六年。


  他知道這些，王振滔和金祥生不知道，總不能告訴他們我是從2019年穿越過來的，只要跟我混，躺著都能賺大錢。


  佟金花看林躍沉默不語，翻了翻身前文件又拿出一份合同丟到會議桌中間：「這是前幾天你以公司名義購買墓地的合同。」


  林躍說道：「怎麼？有問題嗎？」


  「我們是資管公司，不是搞投機的小商戶。」佟金花說道：「決定這麼做前你有跟小吳商量嗎？這算哪門子投資，我看你是在發神經。」


  金祥生說道：「我聽過炒股炒房炒期貨，炒墓地的還是頭一回見。」


  卧槽，行啊你們，提前碰過頭吧。


  林躍沒想到自己提議召開的董事會變成了批鬥會，瞧金祥生和佟金花兩個人，簡直就是火力全開呀。


  他們想幹什麼？打算造反不成？老子可是公司董事長，持股比例超過50%，想罷免他那是做夢。


  「大家消消氣，消消氣，不要這麼衝動嘛。」


  匡建民站出來當和事佬，笑眯眯的樣子就是職場版火雲邪神。


  林躍皺著眉頭想了一陣：「你們想幹什麼，直說吧。」


  王振滔看了一眼佟金花和金祥生，用相對平和的語氣說道：「老范，看在大家多年交情的份上，你就聽我們一句勸，別再插手公司事務了。投資的事情有小吳掌舵就行，我們這些當董事的，只要在一邊坐著等分紅。如果他干不好，你大可以換人嘛，現在每年一百萬的薪水養著又不用，這不是浪費資源嗎？」