【1133】追逐名校2

  從這點也可以看出，當教育變得規範以後，整個優秀的教育資源爭搶大戰正在如火如荼地展開。


  「以前他們學校的校長估計認為，能混一天日子是一天日子。反正老師拿的鐵飯碗死工資。無論怎麼干都有錢。但是這樣下去肯定是不行的，要被淘汰的，哪怕拿的是鐵飯碗。」苗心紅很尖銳地分析著，「上樑不正下樑歪，正是這樣造成的。」


  「首先肯定是學校管理層出了問題。你們反映的可能師資力量不足等因素其實關係不大。」單冬祥道。


  寧雲夕想到之前和自己丈夫說的話，丈夫按照她當時的說法寫的那封反映信件。那時候，她根本沒有想到情況會這麼嚴重。


  「人們為什麼追求好學校，是因為好學校好老師多嗎？好老師怎麼都會在好學校里？真的和錢多錢少有關係嗎？這不是扯淡嗎？」苗心紅嘲諷道。


  哪怕有才華的老師工資高，獎金高，說白了，獎金給誰的規則誰制定的，通通是學校管理層的問題。所以人們選擇好學校，並不是因為說那裡有好老師，而是人們相信並且知道，好學校的管理層可以把不太好的老師都培養成好老師。學生有什麼問題，一個健全的學校體制，不用什麼單獨優秀的老師，都可以完美解決任何家長和學生的問題。


  舉個最現實的例子，像她原先所在的工廠子弟學校，本是奄奄一息的一所偏遠學校，因為彭校長的到來改變了一切。所以，深深懂得這個道理的侯國新，非要把彭校長找來工廠學校就是這個原因。


  好指揮底下沒有一個孬種。此話用在教育領域同樣是一個真理。


  寧雲夕知道苗心紅他們說這些話不過是在敲打她，別在磊磊念書的這個問題上再犯傻了。


  孩子有這個優秀的才華，好學校要，憑什麼不讓自己孩子去？這不是假清高嗎？

  「要你們家磊磊的，可能不止我們北師大的實驗幼兒園。不過你真的可以考慮我們北師大的幼兒園。」單冬祥說。


  此話後來證實被單冬祥說中了。也或許是他和苗心紅早得知了些什麼消息。這兩人的消息渠道本來就很多。話說回來，這個時候這個時間是屬於新人的時間，不是她兒子上什麼幼兒園的時間。


  新人一桌一桌地敬酒走了過來。單冬祥和苗心紅走回去自己的座位。


  寧雲夕走回來和丈夫匯合。


  孟晨浩看了看她，似乎也有什麼話要和她說。


  竇驍和曹德英到了孟家人這一桌。竇驍主動向孟晨浩敬酒。孟晨浩因為要開車以水代酒回禮。曹爺爺代替大孫子喝了這杯新人敬的酒。竇驍大概是敬了幾桌酒過來，臉上微顯醉意，搭著孟晨浩的肩頭說：「我和我媳婦能有今天的幸福，都離不開你們。」


  「我和雲夕兩個人，我們家裡所有人，祝福你們一定要白頭偕老幸福快樂。」孟晨浩道。


  竇驍點著頭。