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第13章 狗腦子

  晚上睡覺前,和寢室兩位聊天,說起了公司內關係的事。黎濤對這些事似乎特別感興趣,也特別願意說,說起來沒完了。


  ??“經理的夫人,在姐妹五個中排行第三,在公司的服裝專賣店,大姨姐在輔料倉庫,二姨姐在集團另一個公司做勞資,四小姨在單裁室做技術員,五小姨是車間主任,她們還有個姨在車間當工人。”


  ??“生產,經營科長的夫人都是是車間主任,質量科長老婆在技術科,財務科長老婆在集團另一個公司做會計。”


  ??“那個西褲車間主任是董事長的侄女婿,裁剪車間裏一個普通工人,是董事長的親外甥女。”


  ??“技術科那兩個姓王的,是兄弟倆。”


  ??“單裁室的頭兒是集團一個副總的兒子,生產科的顧軍,報關的薛敏,是前任經理,現在集團一個副總的至親……”


  ??信息量太大,看來得一點點消化。


  ??餘開比較看得開,說這裏的大多數人都能套上關係,所以也不用太在意了,該怎麽辦就怎麽辦。


  ??有個例子就是,一些完全的外人,沒有任何關係,完全憑專業進來的,反倒地位特別高,比如技術科長姚克飛,是搞服裝設計專業的高材生,董事長都對他特別客氣,不過他夫人也在集團外貿部。


  ??葉奕凡其實對這個觀點深以為然,了解一下隻是為了以後說話注意,以防萬一,他倒不是特別在意這些關係,也確實因為太多了,反而在意不起。


  ??另外他自己最近也出來個關係,一個車間的收發員,就是算一個車間的對外接口的職務,在車間影響力僅次於車間主任,三十多的樣子,打扮很亮麗,也姓葉,見到葉奕凡就說:


  ??“小葉啊,你知不知道,按輩份算,我是你姑奶奶。”


  ??後來問了下大姐,拐著彎還真能這麽論出來。


  ??4月下旬的一天,張虹打電話讓黎濤和葉奕凡到財務科去一趟,下去進門一看,隻見財務科除了財務的辦公桌上都擺滿一摞摞白色的,象信封一樣的東西,但比正常的信封薄得多。


  ??一問原來是發薪日,當時還是用現金開支,一到發薪日,叫找人來幫忙數錢,裝到信封裏,然後再發下去。每逢這一天,是財務科最熱鬧的一天。


  ??財務科四個人,屋裏前麵兩人,左邊是張虹,右邊是出納老孫,後邊兩人,左邊是科長,右邊是材料會計老古。


  ??財務科的科長姓楊,據說在開發區稅務相關部門很吃的開,挺有能量的人物,也是大姐以前的領導,現在不在辦公室內,他一直也不怎麽正常上班,經常來的晚,有時甚至一天也不在。在工作上,他應該是葉奕凡的直接領導,但葉奕凡來了這麽長時間,和他幾乎沒怎麽接觸過。


  ??老古更是神仙級的人物,本質上她是材料會計,葉奕凡所做的材料出入庫打單子的工作應該是她的,但是由於現在用計算機管理,她沒法幹,所以就幹脆加了個人,她平常可做的事就不多了,一般頂多月末年末,把帳打印一下,理一理,裝訂一下之類的。


  ??不過每天堅持來點卯,要沒啥事也不一定去哪了,因為她剩一年就退休了,所以也沒人較真。為人倒是不錯,和誰都笑哈哈,願意聊天。出納老孫,差不多有55左右,似乎和經理是一個孫字,極得信任,所以專門讓他做出納。


  ??但他性格就象是不太好相處的了,很少說話,每次說話都感覺是三思之後才說的,心機很重的樣子。


  ??除了黎濤和葉奕凡之外,還有一個車間主任不知是自願,還是被抓壯丁,也在這幫著裝錢,是經理的五小姨子,叫盛玉傑,三十左右,高挑個子,很漂亮。


  ??他的老公很牛,是董事長的親外甥。


  ??忙了半上午加半個中午,終於弄完了,葉奕凡簽了字,領了自己的工資,去掉扣項外,剩了400多,這裏工資普遍低,據說年末會統一再找補一下。


  ??不過這可是葉奕凡第一次領工資,所以心情還是非常好,老古也注意到這是葉奕凡的第一次工資,特意恭喜了一下。


  ??有一天開票,發現已經開好的票中,有一處數值寫的有問題,葉奕凡就進入了修改領料單功能的菜單。單號一共有6位數,沒等全輸完,在剛輸入前兩位後,不自覺按了下回車鍵,然後就發現硬盤燈一直閃,界麵不動了,等燈停了後,發現這個月所有的輸入的領料數據都沒了。


  ??這下麻煩大了,一問黎濤,他說這個太正常了,這軟件BUG特別多,他用了這麽長時間慢慢改,已經少了不少了,這個問題,他當時也遇到過,於是打了個電話,找當初的軟件公司的人來修複數據。


  ??葉奕凡有些不安,好容易到第二天,軟件公司的人來了。看樣子是50到60歲之間的人,個子特別高,人長得也壯實。滿臉大花白胡子,頭發亂蓬蓬的。姓田,大家都叫他田老師,這個軟件就是他當時編的,據說就他一個人從頭到尾的做出來了。


  ??泰星公司財務電算化93年就開始了,在當時的開發區裏是最早的一批電算化企業,這其中很大一部分原因是財務科長的推進。


  ??他有一個關係非常好的同學,姓李,在市內開了一家財務軟件公司,所以經他介紹,不斷和經理申請,那個李老板也比較會辦事,非常明白怎麽公關,一點點和公司幾個重要領導都搞好關係,擴大自己的影響力,慢慢經理也鬆口了,最後終於獲得了批準,公司就開始了電算化進程。


  ??這個田老師估計是他們公司的國寶級人物了,當時就是他,和財務科長一起,財務科長描述工作流程,他就現場開發軟件,曆經一年,工資係統,會計係統包括進銷存全部完成。


  ??另外,公司的生產科也就這個機會同時用上了電腦,但沒製作特別的軟件,他們主要是用一個製表工具,輸入數據,計算,打印就行。


  ??這種單槍匹馬式的作法,如果水平不高的話確實還很難做出來,但也有一個致命弱點,就是BUG非常多,因為設計時考慮往往不完善,主要考慮正常情況,各種異常情況考慮不周,稍微操作哪裏有點問題,沒有友好的錯誤處理方式,經常係統就崩了。


  ??所以今天這種情況,在三樓財務科裏也經常出現。以材料會計老古的年齡,讓她學軟件是趕鴨子上架,不太可能弄明白的。


  ??但為了證明不是自己不行,而是狗腦(她管電腦叫狗腦)不好用,所以最高興的事就是軟件出問題,一出問題,找軟件公司人來修複,這段時間不能工作了,就在公司內上上下下閑蹓躂,並到處宣揚:


  ??“那個狗腦子又壞了!”


  ??另外出納老孫,雖然不象古老太那樣誇張,但也同樣仇視電腦,稱之為狗腦。他寫字非常好,以前做工資表,都是連人名,帶金額,一筆一筆的寫出來,然後有時用算盤,有時也用計算器,橫加豎加,小計合計,倒是算的非常明白。


  ??但光算工資,弄不好就得半個月,那可是400多人哪,計算量確實不小。但現在用電腦打印的話,隻要各車間裏把每個人的工資額確定後,從輸入到打印,一天時間就搞定了,而且計算過程絕對不出錯的。這讓他非常有失落感,自己擅長的東西,沒了用武之地。所以經常配合古老太去詆毀電腦。


  ??所以這裏麵最受傷的就是財務科長了,他以一己之力推的東西,自己的兩個直接手下卻吐槽的最厲害。


  ??好在是長期合作關係,有問題一個電話,軟件公司的人就會過來修複。這不,田老師已經是這裏的常客,數不清第幾次過來了。


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