当前位置:萬花小說>书库>都市青春>程序員修煉之路> 第113章 兵者,詭道也

第113章 兵者,詭道也

  這時候,文連夏又從和國給餘信傳過來一句話:


  ??“注意啊,這些和國人,現在開始收集我們工作出問題的證據了,準備把項目失敗的責任往華夏推了。”


  ??葉奕凡下定決心,不能再這樣下去了,必須采取措施解決問題。


  ??和國人知道項目出麻煩了,從進度表上看,也太明顯了,進度差的越來越大,加班都追不上那種。他們當然要把責任往這邊推了,如果責任在他們那兒,就會有被辭職的人。


  ??何況,明麵上看,責任還確實在華夏方,因為進度是華夏自己製定的,結果自己實現不了。


  ??在現在的情況下,如果想挽救項目,一是要求和國加時間加錢。二是按葉奕凡的意見,先編碼,後自動生成內部設計。


  ??要求和國加時間加錢,倒不是絕對不行,但是需要拿出解釋的過去的理由的。現在能怎麽說呢,說大家對UML工具不熟練?這不就是說己方能力不足嗎,這種理由怎麽能說服客戶加錢,要加也得是自己免費加人去解決問題。


  ??而且在項目本身的任務沒有發生變化,沒有大量追加任務量的情況下,要求加錢加時間,本身就意味著項目失敗了。


  ??那就隻能采取後者了。


  ??這樣的話,除了用半小時就能代替四天的工作外,等所有的編碼都做好之後,統一生成兩個圖,也節省了平常有設計變更時,緊跟著修改圖時間,這個時間屬於計劃之外,而且非常多的。


  ??另外還有個好處,管理經驗不足的人往往意識不到。員工的工作如果在編碼和內部設計兩邊來回切換的話,是很影響速度和心情的。在這方麵所影響的時間和士氣,不太好量化,但卻是很可觀的。


  ??一般來說,內部設計是指導編碼用的,所以要先做內部設計。但這個項目稍有些不同,外部設計已經做的足夠詳細,可以直接指導編碼。


  ??而做編碼時,是不需要參考內部設計,內部設計的兩個圖,隻起一些幫助開發者理解功能的作用,在編碼階段不是必須的,屬於有了更好,沒有也沒什麽問題。


  ??那如果先做編碼會不會導致產生其他問題呢,比如有沒有可能開發時沒有影響,但維護時有影響呢?

  ??於是馬上用公司內的即時通信工具聯係劉元,因為劉元現在維護的係統,也用了UML圖。


  ??“你在項目維護的時候,用不用得上UML的圖啊。”


  ??劉元一見他的問題,馬上斬釘截鐵的回答:“用啥啊,有問題直接搜代碼,誰看那玩意!”


  ??葉奕凡對劉元是十分信任的,他這麽一說,就說明維護時沒有影響。


  ??對開發沒影響,對維護也沒影響,也就是說,從實踐來看,這麽做是沒有問題的。


  ??但如果要力推此法,除了實踐之外,還得有理論啊。先編碼,後內設,理論上聽著是不好聽,這怎麽辦呢,怎麽能讓這個方法從理論上聽著順呢?

  ??葉奕凡坐在座位上,陷入了冥思苦想,什麽理論支持這種做法呢?

  ??想了許久,腦袋迷迷糊糊間,突然想起了一句話,“兵者,詭道也”


  ??當時聽N?K講課時學得的最深的一句話。


  ??“要使項目成功,什麽方法都可以采用。”


  ??對了,這才是真正資深的JCN大拿的觀點。而象莫升他們,什麽事必須按以前的習慣做,不考慮實際情況的變化,這不是真正的JCN風格。


  ??不明白的人,才糾結於平常的習慣,必須按套路出牌,明白人才懂得,“兵者,詭道也”。


  ??暗暗在心裏下定了決心,不論千難萬險,也必須推行這唯一能使項目成功的工作方式。


  ??現在能想到的有三個辦法。


  ??第一個辦法是找關鍵人物莫升,他同意的話,一切都好辦了。但他其實不是管理類型的人,也比較固執,從來都是照章辦事,從不越雷池一步,找他基本說話的機會都沒有。


  ??第二個辦法是走下層路線,挨個說服員工,他倒是有把握說服一半,但項目的決策也不是員工投票定的,這樣做基本上不起作用,又破壞了團結,也不行。


  ??最後還有一個辦法,強行說服餘信。


  ??這還是有很大把握的,但如這樣的話,接下來就需要餘信在項目中強行推行這個方法了。在大家心裏不接受的情況下,由餘信出麵強行推行,那麽以後項目中有任何問題發生,大家在心理上都會把責任推到這件事,推到餘信身上,無疑會影響團隊合作,並讓餘信本人陷入困境。


  ??在項目中,團隊團結的重要性,是大於工作方法的。


  ??況且,任何事情,未思進,先思退,萬一這個方法有什麽問題呢,這樣不就直接把餘信推到萬劫不複的境界嗎,所以這也不行。


  ??那怎麽辦呢,這個工作方式無論如何必須執行,是葉奕凡自己給自己下的絕對命令。


  ??但各種辦法都不好使,還有什麽招兒呢?葉奕凡又陷入了長考。


  ??把項目的人挨個的過濾,突然想起了文連夏,他說話會有點作用,但他也明顯是沒有底氣和莫升唱反調的。哎,想起了文連夏,他現在還在和國,突然想起了和國人。


  ??於是想到了第四個辦法。


  ??和國人算是客戶身份,隻要說服了他們,這邊所有人的意見不都可以忽略了嗎?

  ??很多人迷信權威,那從項目中身份上看,最權威的,當然是和國那邊了。我們這邊隻是配合他們工作的。


  ??當時就下定決習了,就這麽辦。


  ??但一般都認為,和國人比較守規矩,不靈活,能勸了他們嗎?

  ??於是,當天晚上十一點,泡一大杯茶,是那種500亳升的太空杯。然後把電子辭典放在旁邊,自己日語還是不行,得準備好辭典備用,開始在即時通信工具上聯係寺野了。


  ??晚上十一點,和國時間就是十二點,他們最後一班電車基本上是一點。那時他們也天天加班,這個時間,著急坐電車回去,估計好說服一些。


  ??“寺野桑,你好。”


  ??“葉桑,你好。”


  ??“我們這個項目,從現在情況看,基本上要失敗了。”


  ??說話有技巧的,不能上來就說工作方法,要有鋪墊。


  ??寺野發過來一個哭臉,他早知道了,都開始收集對方的罪證了,但當然能成功是最好的。


  ??“不過我有個辦法,可以改變這一切,使項目成功。”


  書屋小說首發

上一章目录+书签下一章