第462章處罰通知下達
看著一句話也不說的寧離炎，瞿以琛突然歎了口氣的說道。“我為什麽要找你來做我的看護呢？”簡直是給他自己找罪受。
寧離炎聽到瞿以琛的那句話，連頭都不抬一下。
餘磊匆匆逃到共用洗手間，喘著粗氣，在馬桶蓋上休息了好一會兒，才走出來，對著鏡子，整理了一下自己的儀容，將帽子摘掉，丟到垃圾桶裏。
神清氣爽的走出洗手間，來到護士台。
小護士看到餘磊，十分的驚訝。“餘醫生！”
“是我，好久沒過來了，正好今天休息，過來看看你們，怎麽樣，還好嗎？”
“還不就那樣，每天一上班，就忙得腳不沾地。”小護士抱怨的說道。“餘醫生，你現在是在哪裏高就啊？聽到你從大唐辭職之後，我們大家都覺得好惋惜啊，都沒來得及給你辦一場歡送會。”
“嗨，那些東西就不用了。”餘磊從口袋裏，拿出幾百元錢放在櫃台上的說道。“今天來得匆忙，突然想見見你們，也沒來得及買東西，這個給你們買點東西吃喝，當做是我犒勞你們的。”
“謝謝餘醫生。”小護士拿過錢，高興的道謝。
“我剛剛經過中間的那個病房，看著挺眼熟的，好像是我一朋友的朋友，他是因為什麽住院的啊？”餘磊好奇是的問道。
因為餘磊也曾經是大唐的醫生，小護士也沒有想著患者的隱私不能泄露，反而是挺驚訝的說道。“啊！你說瞿先生啊！他出車禍了啊！這麽大的事情，你居然都不知道。”
“我一定要知道嗎？”餘磊不解的問道。
“啊，我知道了，肯定是餘醫生最近忙著都沒時間看新聞了是吧！”小護士神秘兮兮的說道。“你回去搜一搜關於風雲集團趙子豪車禍的事情，你就知道了，甚至你還能看到車禍是怎麽發生的。”
“是嗎？”餘磊臉上的笑容依舊不減的回應道。
“當然，你也看到了，我這很忙，沒有時間給你講故事，你拿手機查一下就知道了。”
“行，我知道了，那我不打擾了，下次再過來看你們。”
“好，拜拜！”
餘磊轉身的那一刻，臉色的神情就變得十分的冷冽，拿著手機，一邊走，一邊按照剛剛小護士說的話在手機上調查，餘磊周身都散發著寒氣，導致周邊的病患和家屬，都繞道而行。
等走出醫院的那一刻，餘磊也將事情調查得差不多了，這才知道，原來發生了這麽多的事情。
而看到車禍視頻的那一刹那，餘磊的第一反應不是擔心簡兮，而是想著，如果當時救下簡兮的人是他，那現在在醫院裏，受簡兮照顧的人，就是他了，那他與簡兮兩個人的感情也一定會更上一層樓，說不定簡兮還會因此而願意嫁給他。
想起簡兮一天三餐的來醫院照顧瞿以琛，餘磊的腦海裏有了一個大膽的計劃。
似乎想到美好的未來，原本渾身散發著冷氣的餘磊，就像是春暖花開一樣，整個人一下子變得溫和了起來，滿麵笑容，伸手攔下一輛的士，離開了醫院。
另一邊，就在簡兮三人停職的第五天時，公司的處罰也終於下來了。
挑事的淩微微，被處罰三個月的獎金以及工資，警告一次，如有再犯，直接開除。
當淩微微從手機看到這個處罰的時候，十分的氣憤。她對處罰獎金以及工資，沒有任何的異議，反正她又不缺那點零花錢。但是對於後麵的那一句話，淩微微十分的不滿意。
當即就給瞿以琛打電話訴說自己的不滿。
瞿以琛直接告訴淩微微。“公司高層管理人員，原本是打算直接開除你，是我力保之下，才將處罰更改成這樣。”
聽到瞿以琛這樣說，淩微微也就沒有再說什麽了，而更讓她高興的是，瞿以琛力排眾難的保住她，這不正說明瞿以琛對她也並不是沒有情義的嗎。
“我知道了，琛哥，不好意思，我保證，不會再給你添麻煩了。”淩微微保證的說道。
“你能這麽想就好了。”
簡兮與田竇被處罰兩個月的工資，以及三個月的獎金，暫時在公司打雜，不接任何單。田竇得知這個處罰，沒有任何的異議，但是對於簡兮明明就是受害者，卻還要受到這麽嚴重的處罰，這不等於斷了簡兮的糧口嗎？
還不等她姑父下班，田竇就直接打電話給她姑父抗議，覺得公司對簡兮的處罰不公平，結果被她姑父狠狠的臭罵了一頓。
“簡兮都沒有提出異議，你這丫頭跟著胡鬧什麽。明麵上，雖然是扣除了她的工資以及獎金，但實際上會在別的地方補助回去。我警告你啊，別再給我胡鬧了，再惹事一次，你同樣會被直接開除。”
田竇聽完，沒有再說什麽，而是直接給簡兮打了一通電話。從電話裏，田竇能夠聽出，簡兮的心情十分的平靜，這倒是讓田竇不解了。
“你怎麽還這麽冷靜啊？”
“不冷靜又能怎麽樣，事情已經變成這樣了！而且瞿總已經同意我接私單了，雖然工資被扣了，但是我可以利用這段時間，接私單，一樣可以賺那麽多。”為了讓田竇放心，簡兮坦白的說道。
“真的？瞿總同意了？”
“嗯，我跟他坦白了！”
“那太好了，我也不用擔心了！”田竇總算是放心了的說道。
“嗯，謝謝你，田竇！”
“不客氣，等你賺大錢了，記得請我吃大餐。”
“好！”
楊容華後麵加入混戰等人，則從一等設計師轉為二等，二等轉為三等，工資也降為同等級的。得知這個處罰，楊容華等人一片哀嚎聲，包括林璐，才剛升上一等設計師沒多久，就又被降為二等。
這一等跟二等之間的工資相差的可不是一個點兩個點啊，林璐不免有些後悔，之間當時為什麽不是上去勸架，而是震懾於淩微微的目光，加入戰局了呢。
後麵聽從高勇的話，拉人勸阻的，不做任何處罰，也不做任何的獎賞。這些人，無一不鬆了口氣。
身為公司管理層人員的高勇，處罰半年的獎金以及警告一次。這樣的處罰一出，高勇便知道，他最近這幾年想要再升遷是不可能了。懊惱加悔恨，如果自己多加嚴管手下的人，也不至於變成現在這樣的狀況。