第302章 招聘的要求

  劉俊找到孟蘭的電話，給她發了條消息。然後坐到了沙發上，翹起個二郎腿，從口袋裏摸出一包煙，拿出了一支，叼在嘴裏，又問林旭要了個打火機，裝模作樣的抽起煙來。


  林旭看到他這一連串的動作，跟個老煙槍沒啥區別，問到：“出什麽事情了，怎麽想起來抽煙？”


  “能有什麽事情，現在該有的都有了，老老實實賺錢，才是目的！”


  林旭拍了拍劉俊的肩膀，以為他有什麽煩心事，也懶得多問，說到：“目標還差得多哦，現在還有5個月的時間，剩下的任務怎麽完成？”


  “店裏最近生意怎麽樣，他們簽的好不好？”劉俊彈了彈煙灰。


  “一般般，沒有同比性，環比下降了很多！”林旭說到。


  “現在是淡季，可以理解，不過下個月開始，我覺得該有的宣傳還是要弄起來。”劉俊說到。


  “可以啊！隻是該怎麽弄呢？”林旭其實對於宣傳方麵的工作不擅長，更多是以劉俊的想法為主。


  “以前都是我們自己想辦法，沒有專門的策劃，我覺得可以招聘個策劃了，現在秦雪也不在，是時候另外找個人了，還有秦雪的工資，也不發給她了，就當拿個年底分紅得了！”劉俊說。


  “這樣好不好哦？”林旭問到。


  “我回去給她說，你按我說的來，沒事！公司的發展才是硬道理！“劉俊拍了怕林旭的肩膀。


  ”那我給胡說一聲！讓她把職位掛上！”


  一個高薪，高福利，同時伴著高壓力的職位招聘就這樣掛到了網上，胡大姐剛剛把職位的要求掛上去不久，電話聲就響了起來，那頭開口就是谘詢職位的事情。


  一個下午的時間，胡大姐的郵箱內收到的簡曆就多達20份，電話谘詢的就不下30個。


  快下班的時候，胡大姐拿著招聘的需求找到林旭，給他說了下這個職位的情況。林旭也在辦公室裏聽了一下午的電話鈴聲，說到：“是不是我們開的條件太好了，那麽多人想來應聘！”


  “這個崗位的底薪是8000元，還是繳納了五險一金之後，而且還會根據業績來提成，比例從萬分之五到千分之一，說實話，隻要知道我們公司的情況的，都不會覺得這是在騙人！”胡大姐笑著說。


  這是公司出現變化之後，第一次麵向社會招聘，林旭跟劉俊覺得，肯定不能把待遇降低了，這也是業內的一種變相宣傳自己公司的時候，在公司業績足以支撐崗位待遇的同時，肯定要朝好的方麵宣傳。


  “那你篩選一下吧，挑幾個看的比較好的人過來，不能太多了，我跟劉俊也沒什麽時間去跟他們聊天！”林旭說到。


  “那你打算什麽時候麵試？”胡大姐問。


  “看劉俊的時間，你回頭問問他！”


  “好的！”


  截至到下班的時候，胡大姐收到了一共60份左右的簡曆。她大概掃了一下其中的，挑了幾份出來，然後在招聘信息上打了個信息，告知簡曆收取的時間截至到兩天之後！


  劉俊下午來到了店裏，看了一下客人的情況，果然比之前的時候少了不少，而旁邊的串串店，人流量也不是太理想。