第九十七章 和藹的楊總（2）

  “嗬嗬，你們坐吧，不要太拘束了啊。”楊總看了看柳絮和小惠，又說道：“你們都很年輕的嘛，嗬嗬，年輕好啊！” 柳絮和小惠都隻有二十多歲，聽到這幾句話，柳絮本能地感覺有點不爽，不禁對楊總的為人產生了懷疑。 不過見他一直笑容可掬的，她便放鬆了戒備，心頭的緊張感消除了不少，一番客套後，她和小惠在楊總對麵的沙發上坐了下來。 楊總接過她們遞過去的求職資料，隨手翻了翻，問道：“你們都是阿林以前的同事？” “是的。”柳絮和小惠答道。 “嗬嗬，不錯嘛”楊總始終笑嗬嗬的，說話的語氣很親切，完全不像柳絮記憶中那些態度傲慢，動輒張口罵人的台幹，她覺得既然總經理的脾氣這麽好，這裏的企業文化應該很親和，也許會不同於之前那些除了罰款，就是罵人的工廠吧。 不過剛才大辦室裏吵架的場麵，還是在柳絮的心頭留下了陰影，她覺得要想了解這家工廠的真實狀況，看來隻有等到上班後才知道。 “阿林已將你們的情況告訴我了，今天我就不多問了，現在我主要給你們講講我們廠的情況。”楊總說道：“我們工廠總部在台灣，在深圳和上海各有一家分廠，東莞這家廠投入運營不到一年，最近由於上海工廠有很多訂單需要轉到廣東來做，不過深圳那家廠的生產能力消耗不完這麽多的訂單。因此，公司總部決定在東莞再開一家工廠，以緩解深圳工廠的生產壓力。” 楊總喝了一口水，接著說道：“我們工廠製訂有嚴格的工資獎勵製度，以及完善的晉升機製，隻要好好幹，每個人都有合理的發展空間。” 楊總很健談，他一個人講了很久，柳絮和小惠默默地聽著。他在講述的間隙，也會停下來詢問她們對工廠的看法。 在當時的場合下，楊總是麵試官，柳絮和小惠是求職者，因此不管他說什麽，兩位女孩都是無條件地點頭同意。他們在交談過程中，楊總的態度一直很謙和，絲毫看不出老板的架子。 至於柳絮等人後來了解到的，有關他的那些不光彩的經曆，柳絮覺得也許是她和小惠的閱曆少，了解人不透徹，抑或者楊總的城府太深了，以致她們錯誤地將他看成了一位和藹可親，平易近人的長者。 他們談了大約半個多小時後，楊總表示錄用她們為工程部助理，工資定為900元/月，加班費2元/小時，讓她們一周內到崗上班。 這樣的工資加上楊總談到的晉升製度，柳絮和小惠不禁心頭一喜，覺得這裏的待遇比大於廠好多了。當楊總征求她們的意見時，她們毫不猶豫地表示一周內就來上班。 事後柳絮得知，楊總當時隻講了工資明細，並沒有介紹工廠的生活福利，以及職責劃分等問題。 等到她們來上班時，才發現這家工廠的真實狀況遠沒有她們想象中那麽美好，真是應驗了那句話：“天下烏鴉一般黑，走到哪裏打工都一樣。” 她們和楊總交談時，一來礙於麵子，二來出於緊張的心理，她們沒有過多詢問有關福利方麵的問題，以至連後悔的機會都沒有了。 也許她們以前的工資都太低了，因此當楊總介紹完工資狀況後，她們經過一番比較，就簡單地以為既然工資比以前高，那麽其它方麵應該也很不錯，於是在沒有仔細考慮的前提下，她們匆忙答應了楊總的要求。 那時柳絮和小惠都缺少社會經驗，她們根本沒有考慮到更換新工作，除了要實際的工資問題外，還要考慮到發展空間，人際關係，以及生活待遇等問題，否則換工作就沒有多大意義了。