第32章、事件發酵的紅利

  趙剛的名聲之響，連武裝部的人都知道。


  第二天晚上打籃球時候，衛益明挺著大肚子，故意斜睨著趙剛，裝作很不屑的樣子說道：“趙黑子你小子有這麽大魄力，聽說你一個人卸了五個人的刀具？”


  趙剛聽到這個話，就知道流言肯定越傳越歪，昨天的真實事件不知道被描述成什麽樣子了。


  不過趙剛也不會和衛益明解釋，還笑著說道：“衛胖子你不相信的話上場來打10個球，打完你就信了。”


  衛益明罵道：“給你個機會回憶下昨天的英勇，趙黑子你扯什麽狗幾巴籃球啊。”


  孫寧在旁邊嬉皮笑臉的說：“衛哥我來講，昨天趙剛真的單槍匹馬，而且那幾個挾持的人都有一把54手槍呢。”


  趙剛在旁邊聽了，笑笑沒有接口。


  趙剛覺得昨天的“挾持”事件雖然解決了，但縱觀整個事情，卻透露出一股悲情色彩，趙剛不願意拿這種事開玩笑。


  衛益明卻給唬的稀裏糊塗，還以為真有人手裏拿著槍械，等看到孫寧涎皮賴臉的笑著，衛益明氣的拿著籃球滿場追著孫寧砸。


  蘇維家也笑著說：“趙黑子你的大名都傳到我們稅務局了。我們局一個老科長的兒子就在工商係統上班，大概是把你的事和他爸說了，老科長今天上班就是一頓狠吹。”


  趙剛聽了，“嘿嘿”的笑著，在朋友關係的蘇維家麵前，趙剛還是比較放鬆的。


  衛益明腆著大肚子走回趙剛旁邊坐下，眯著小眼睛問道：“黑子，聽說你認識一個小妞？”


  趙剛一聽，立馬看向孫寧，孫寧笑嘻嘻的裝作看不見。衛益明和蘇維家明顯對這個事更感興趣，衛益明就說道：“小孫說那女的是陶文兵的閨女，你小子可以啊，沒個三兩三就敢上梁山。”


  蘇維家是稅務局的，稅務係統都是省直屬管理，對地方上的領導不是很關心。蘇維家小聲的問陶文兵是誰，等孫寧解釋說陶文兵是濱江區區委常委、政法委書記、公安局長時，蘇維家眼睛瞪的老大不敢相信。


  趙剛知道孫寧會把“陶婧和趙剛的男女之事”當成玩笑泄露給衛益明這些一起打球的朋友，但現在自己和陶婧連個口頭約定都沒有，其實大部分還是自己單相思，可能陶婧也對自己也有點意思，但那層窗戶還沒捅破。


  蘇維家有點擔心的說道：“趙黑子要謹慎啊，陶文兵那是區委常委，身份上和你天差地別，他的擇婿標準應該不低吧，你可千萬別投入太多最後一場空。”


  孫寧是親眼目睹過陶婧看趙剛眼神的，而且隨著這些時日相處下來，孫寧感覺到趙剛這個人身上有一種獨特的人格魅力，不僅敢硬碰暴戾桀驁的衛益明，還能和文靜平和的蘇維家相處默契。


  回想起來，趙剛雖然也是一樣喝酒打籃球，但孫寧覺得與趙剛相處時候，趙剛不管說話還是做事總是能恰到好處的非常熨帖。但趙剛靠的又不是諂媚阿諛，趙剛腰杆不管什麽時候都挺的筆直，眼神也很堅毅，整個人就是正氣凜然的模樣，這種人怎麽可能會下作到交朋友都要奉承逢迎？

  再加上昨天趙剛表現，孫寧不管是從個人角度還是事業發展上，孫寧覺得趙剛是一個可靠的朋友，很願意和趙剛維持一個良好的關係。


  所以蘇維家的話剛落，孫寧就為趙剛分辨：“陶常委以前當兵退伍時也隻是公安局的小民警，現在能做到公安局局長，趙剛憑啥不能當他女婿。”


  衛益明也是一副渾不在意的模樣：“趙黑子當個勞動局局長水平還是夠的，娶個公安局局長女兒憑啥不行。”


  蘇維家看孫寧和衛益明都旗幟鮮明的反駁自己，也下意識覺得說錯話，正準備和趙剛解釋，趙剛卻拍拍蘇維家的肩頭，開玩笑說道：“老蘇你這麽信不過我，等我哪天追到陶婧了，你請我們幾個吃飯，現在我們先打球，讓衛胖子請客。”


  蘇維家聽到趙剛的話，知道趙剛沒有往心裏去，笑著說：“行，隻要你兩能單獨去看個電影，我就請你們全部人吃飯。”


  趙剛當然不會在意蘇維家的話，蘇維家的工作環境和自己有所不同，自己和孫寧是基層一線部門，每天麵對的都是複雜多變的情況，心裏如果沒有一口氣早就累趴了。


  而蘇維家是清閑優渥的稅務局員工，工資多、福利好、事還少。所以蘇維家他每天考慮的事情就要單純許多，聽到趙剛要和區委常委的女兒談戀愛，除了內心下意識的覺得不妥以外，還有站在朋友角度為趙剛擔心的成分。


  但趙剛和孫寧內心都有堅韌不服輸的勁頭，這股氣是做基層工作的關鍵。如果能長久堅持下去，在基層環境鍛煉並且適應一線的工作節奏，那麽不管以後在哪個工作崗位，都能信手拈來的處理工作事務。


  所以有不少老一輩的領導都信奉這樣的原則：沒有基層經驗的人不能當領導，沒有主官經曆的人不能當大領導。這種話雖然有經驗主義和教條主義的偏見，因為有些學院派出身的幹部也是一個好領導，但大概率來看，有過基層經驗、當過一地主官（鎮長以上就可以叫主官了）在提拔時有很明顯的優勢，上級在使用時也更放心。


  有些省直機關或者市屬機關的公務員可能會很不忿，為什麽鄉鎮出身的領導，在和自己競爭一個崗位時，崗位越重要，自己的勝算就越小呢？就是因為很多省直機關的幹部往往隻注重文字上的進步，在具體的處理日常事務時，往往局限於經驗和思維，完成的不夠利索；但同一件事交給鄉鎮基層出身的幹部，很可能幾下就給捋直了。


  不過省市機關的幹部也不是沒有優勢，因為他們的平台很高，一工作就接觸到全市、甚至全省的行業發展趨勢，所以他們的遠見和眼光都要超過基層公務員。而且省直機關的幹部提拔起來更迅速，不過也更容易有瓶頸，但基層出身的領導幹部隻要提拔起來，瓶頸期就很少了，因為能卡住他們上升的隻有基層那一道坎，能躍出來的都是胸懷、心智、手腕超前之輩。


  周五下午，濱江區勞動局開了一個全體員工大會，主題就是“總結9.18萬利輪胎廠突發事件大會”，這次會議在馬平的主持引導下，差點開成批評與自我批評大會。

  袁年軍在會上還認真做了檢討，檢討的內容就是沒有及時發現萬利輪胎廠存在的潛在危機。不過趙剛覺得這種公開檢討未必不是對袁年軍的保護，因為發生這麽大的事，雖然最後妥善解決了，但勞動局內部總有人要站出來承擔責任，給區委區府一個名義上的交代。


  袁年軍職務、資質正好都合適，站出來公開檢討，不僅給了上麵一個交代，而且也不會留下“手尾”給別人日後翻舊賬的機會，公開檢討就表示此事到此結束，這件事就翻過另一頁了。


  另外，趙剛觀察袁年軍雖然站起來做檢討，麵上的表情也很誠懇，但卻沒有惶恐不安的害怕，所以趙剛估計馬平提前和袁年軍溝通過，袁年軍這次檢討也有為馬平“背鍋”的含義。


  為領導背鍋，以袁年軍的情商，心裏是一萬個願意的。


  等袁年軍檢討完，馬平在主席台上對勞動局的工作作風問題展開了嚴肅的批評。


  以馬平在勞動局內說一不二的威勢，沒有可能借這次突發事件來打壓什麽人。唯一的可能就是馬平對勞動局的製度建設和公務人員的日常行為規範嚴重不滿，借著總結“萬利輪胎廠”的經驗教訓，順便也開一個整風運動，壓一壓浮躁懈怠的工作作風。


  袁年軍隻是一個靶子，這是馬平和袁年軍商量後，刻意立起來的，目的是為了殺個猴給雞看看的，趙剛猜測可能不久後袁年軍應該會有補償。雖然受限於袁年軍的年紀、資曆，在官職不太可能提拔，但其他方麵應該會對袁年軍進行補償。


  開完批評大會，馬平又公開的誇獎趙剛，趙剛這次為勞動局、為馬平，甚至為張茂林都解決了一個棘手問題，馬平於公於私都要對趙剛進行獎勵。


  馬平說了很多，等說完“以後勞動局所有人，包括我在內，都要學習趙剛這種精神”後，馬平還率先鼓起掌，接著紀立軍、朱明義，還有一個事發當天正好出差的副局長劉力都鼓起掌，接著全部勞動局的同事都鼓起掌來，坐在前麵的監察大隊大隊長林保軍甚至站起來“啪啪啪”的鼓掌。


  趙剛沒辦法隻好站起來，對著四周鞠躬致謝。等掌聲落下，馬平又說道：“小趙是東海大學的畢業生，素質好，能力強，年軍也多次誇獎小趙，穩重知道分寸。”


  馬平說道這裏，簡短停頓一下，然後看著趙剛說道：“所以小趙，以後在業務科，要學會多承擔責任，多給自己加加擔子，你是年輕人，不要怕累，有些活要爭著做，搶著做，協助你們科長把業務科的工作做好做穩，知道嗎？”


  趙剛聽了馬平的話，心裏“咚咚咚”的敲起來，立馬站起來大聲的表態：“是，馬局，我會在工作中牢記您的指示。”


  馬平看到趙剛眼神堅毅，聲音洪亮，渾身散發一股年輕人的朝氣，非常滿意的點點頭。