第866章人不以老為尊
成立之後，莊祥又開始死磕圃田係——圃田係也並不全都是壞的，但不管人家是好的還是壞的，憑什麽讓你一個搜索引擎給人家打分啊。
這簡直就是把韁繩遞到了別人的手上。
於是雙方死磕多月，打官司，辨輿論，反正是進行了曠日持久的大戰。
最後，是莊祥獲得了勝利。
不管你是什麽係，我都要給你加一個標簽，好就是好，不好就是不好。
用戶從我的搜索引擎找到你，我就要對用戶負責任。
莊祥的新麻煩是什麽呢？
他的新麻煩是最近非常火爆的長租宿舍。
這東西麻煩的地方在於，它有上頭的背書。
郭嘉提出“房子是用來居住的”這一定位，推出“租購並舉”的頂層設計，培育發展以長租宿舍為代表的住房租賃市場，為郭嘉從供給側解決城鎮居民住房問題、實現“讓全體人民住有所居”的重要舉措。
伴隨著這一鄭策，是各地紛紛跟進。
各路市場參與主體或早已謀兵布陣、搶占先機，或順應潮流，大舉進軍，以期實現後發優勢。
這其實是一件好事。
房價不可能降下來，參照霓虹就知道了。
八十年代的東京房價可以買下整個米果，而今年華夏的地價，可以買下除了華夏之外的全世界。
霓虹的泡沫被戳破了，從此一蹶不振。
所以長租宿舍就成了折中的辦法。
可惜，莊詳偏偏和這股浪潮背道而馳，他公開唱衰長租宿舍，認為現行的市場規則，會造成極大的社會動蕩。
為此，搜索事業部公開征集這方麵的理論稿件。
搜索瀏覽器的新聞頭版頭條，全都是這類玩意，他還把這個推廣到了某乎、短視頻等兄弟部門。
引發了極大的討論。
差點就被拉去約談了。
“這個行業弊端很多，需要讓一些人有清醒的認識，希望能夠得到林總的肯定和支持。”莊詳不僅要說服外界，也要說服圓桌會議成員們。
某乎和短視頻選擇站在他這一邊，不僅僅是因為兄弟情誼，也是被說服了，才會引導用戶去認清這個行業裏的種種漏洞。
“我覺得，咱們首先得確定一件事。”王闊有不同的看法：“長租宿舍的鄭策是沒問題的，隻是利益驅動，先行進入了一大批的瘋子和騙子。”
“這事其實不用麻煩林總，我去找人談。”裴潛龍想了想，覺得自己的人脈關係還真的有人可以關照一下這件事。
嗯，他的人脈關係非常龐大。
超乎一般人想象的龐大。
作為戰略部的老大，貓廠的每一步動作都會引得多方關注，於是每進入一個行業，他都會多一大批人脈。
公關戰略部目前已經拆分了。
戰略部他依舊執掌著，針對的是市場和上頭，公關部則交給了韓妃子，她會作為公司的對外發言人。
“不過，我去找人談可以，但你們得告訴我，長租宿舍如果真有問題的話，該如何進行解決。”裴潛龍又補充了一句。
“第一，禁止高進低出，為了拿到優質存量物業，高價從房東手裏拿房，為了獲取客戶，又低價出租，這本身就不是一種健康的經營模式。”莊詳並不是單純的嘴炮，他對這個行業研究的很透徹。
“這很不市場經濟啊。”裴潛龍搖搖頭，但還是用筆記下了這一條。
“第二，禁止長收短付，給房東三個月房租，卻收租客一年，如果資本暴雷，這剩下的七個月，找誰要錢去，不管是房東還是租客，都是受害者。”
“這個也對，而且還可以根據他們手裏的客戶租金規模，要求公司有一個擔保額度。”裴潛龍點點頭。
“如果真按照你們說的這樣做，資本會對這個行業失去興趣的。”王闊潑了一碗冷水。
“資本帶來的好處，可以用時間來進行彌補。”莊詳反駁說道。
“但是郭嘉很明顯想要快點解決這些民生問題。”王闊這員老將，辯論起來也是非常犀利的。
“以前沒有，也沒見有誰露宿街頭，操之過急往往會辦壞事。”莊詳不讓步。
“有問題就解決，而不是一刀切。”
“我認為，這類問題造成的影響會超出一般人的想象。”
“不管是高收低出，還是長收短付，其實都是一種利用時間差維持資金鏈運轉，並擴大市場規模及占有率的一種方式。租賃企業通過這種方式控製了更多資金和房源，用於擴張和周轉，不然拿什麽發展。”
“如果租賃企業卷著錢跑路了呢？”
“那就限製他們的資金流向，審核他們的外出行程，必要的時候，可以限製他們的人身自由。”
“你剛才還說我一刀切，你這是連人都要切了。”
兩人你來我往，爭論的那叫一個不亦樂乎。
沒有人勸架，別說王碩不在，就算王碩在場，估計也沒有上陣父子兵那回事。
大家都習慣了。
莊詳和王闊關係挺好的其實。
首先，莊祥和王碩是好朋友，都是榨汁機，而且他們是鄰居，經常一起去王闊那邊吃飯，王闊的廚藝非常好。
然後，王碩長年在外麵建學校，反倒是莊祥和王闊吃飯的次數比王闊和他親兒子吃飯的次數都多。
兩個人動不動就辯論。
為了一點小事都要辯論個半天。
對了，莊祥父母雙亡，小的時候親戚全都當他是拖油瓶，根本沒有人願意給他一口飯吃。
他是在村幹部家裏蹭吃蹭喝才長大的。
受盡了白眼。
王闊沒拿他當外人，他也是把王闊當老子一樣對待的。
兒子氣老子，這不是理所當然的事情嗎？
之前王碩那事，他表現的最積極，用輿論的方式提供幫助。
這邊吵的熱火朝天，那邊新一代榨汁機給大家倒上果汁，讓大家在嗑瓜子口幹的時候，還能喝點東西。
新上任的榨汁機梁任重，應該算是所有榨汁機裏頭年紀最大的。
可以稱之為老榨汁機。
他今年五十一歲，去年加入貓廠的時候正好五十，計劃是再工作十年，發揮一下餘熱。
沒想到做到了技術研究所的首席技術官，喵芯副總經理。
現在，又要更進一步了。
老梁被安排當了榨汁機，也是哭笑不得，不過年輕人都可以走的路，他上了點年紀也完全不懼。
給普通員工端茶倒水，以榨汁機的身份站著參加圓桌會議，這就是他三個月榨汁機生涯的主要工作。
人不以老為尊，不能因為老就覺得自己應該被特殊對待。
三個月之後，他就是技術研究所的總經理，以事業部總經理的身份進入貓廠圓桌會議。
技術研究所主要將會承擔起項目孵化的作用。
現在得汽車、無人機、人工智能、電視、雲計算、手機操作係統、材料工程項目組……除了AI芯片是喵芯的親兒子，其他的全部歸他管。
隻有這些項目做大了，成了獨立的事業部，才會從他手裏獨立出來。
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