第1074章 就等著公司破產了（求月票）

  “我呀。”陳小蠻理所當然的說道。


  “還有什麽比較有代表性的福利？”林冬一直都知道陳小蠻是自己人，但是很多東西都沒關注。


  他能做的就是經常強調要把員工當人看。


  要給他們最好的福利和待遇。


  “還有假期什麽的，除了法定節日，婚喪嫁娶都有帶薪假，按照入職時間和職級，每人每年12天到36天病假……”


  “三十六天？這得生多長時間的病？這個得生病才能請吧，如果不生病，你設置這麽多有什麽用？”林冬都驚了。


  最離譜的是，係統居然都沒反對。


  自己做點什麽事，係統就各種反對，簽訂各種不平等條約，欺騙自己本來就不多的金加隆。


  哭求都沒用。


  別的公司能有個八天病假就不算了，十二天的都非常稀少。


  陳小蠻居然能搞出來三十六天病假。


  嗯，每個月平均三天。


  “這叫有備無患，職業病也算，三分之一的病假可以用來治療職業病，可以去爬山、劃船什麽的健身旅遊活動，不需要醫院證明，”陳小蠻想了想，補充說道：“如果生了孩子的話，這些假可以和產假一起休。”


  “咱們多少天產假？”林冬好奇的問。


  “一百八。”陳小蠻縮了縮腦袋。


  公司裏的高管相當一部分都是女性，尤其是施珊珊、陳小蠻，一個是總裁，一個是副總裁，所以女性員工的福利非常好。


  大姨媽太嚴重都可以在家裏躺幾天。


  郭嘉法律規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。


  一般來說，不會超過128天。


  貓廠直接180天，如果這個180天不跨年，你還可以加上當年的全部病假一起休。


  如果跨年，那麽你就可以把兩年的病假放裏頭。


  也就是說你可以休180 72=252天。


  “年假多少天？”林冬越看蠻總裁越順眼，自己當初果然沒有看錯人。


  有這樣一個人當副總裁，何愁公司不倒。


  “按照年限和職級，也是12~36天，工作滿兩年的都能達到36天，半年的績效考核，如果能夠達到四星評價，就會獎勵兩天年假，如果能夠達到五星，可以獎勵五天，這種假期有兩年的有效期，平時的激勵獎也會獎勵年假。”陳小蠻偷偷的觀察了一下老板的表情，發現老板並沒有生氣。


  如果這個產婦最近的兩年拿了四個五星，那就是20天的獎勵年假。


  算一算，一個跨年產假的最大值。


  基礎180天，今年的36天病假，明年的36天病假，今年的36天年假，明年的36天年假，兩年四個五星20天。


  一共344天。


  差一點就可以休一整年了。


  家裏有生孩子的，還可以休陪產假。


  貓廠的陪產假是一個月。


  你也可以休病假、年假、獎勵假。


  “蠻蠻……”林冬非常的感慨：“員工是咱們最大的財產，隻有咱們對他們好，他們才會努力的工作，發自內心的熱愛和感激，比任何kpi都有效果。”


  就算不生孩子，一年下來，36天年假、36天病假，還有其他各種各樣的假期。


  三個月可以不用上班了。


  “謝謝林總。”陳小蠻大為認同，林總果然和自己是一樣的人。


  實際上，貓廠的這七八十天，如果想休的話，都可以全部休掉。


  別人家公司，你連休兩天病假，就必須提供醫療記錄，多休幾年年假，你的假期就會層層審批，一直批到事業部總經理甚至副總裁那邊去。


  很多員工不敢這麽休，覺得會在領導那邊留下不好的印象。


  而貓廠卻是鼓勵休假。


  如果你今年一共有七十二天的假期，你休了少於四十四天，也就是60%，人事部門就會約談你。


  勸你把假期休到“合格”的標準。


  然而，比較遺憾的是，貓廠的員工，休假能夠達到合格標準的，每年都不足百分之一。


  很多人休假天數連十天也沒有。


  之所以用十天作為衡量標準，那是因為大家需要回家過春節，一般人都能請個十天半個月的假。


  但是四十天這個難度實在太高了。


  加班不給加也就算了。


  竟然還要求休假合格，在不強製達標的情況下，就算是人事部約談，貓廠的員工也不買賬。


  但是大家就算不休到合格，還是會感恩公司，會努力工作。


  我要不要是一回事，但是如果你不給，我就心裏不舒服。


  這就是人性。


  此外，貓廠的假期是可以賣錢的。


  比如我有一天年假，我不打算休了。


  那麽公司就要按照公司的平均薪資給按天算錢。


  簽了字之後，這一天假期就變成兩千塊錢打到卡裏了。


  如果你有六十天假期沒休。


  直接就是十來萬到賬。


  一想到自己休一天假就少賺兩千塊錢，那更沒有人願意休假了。


  老老實實的上班，多處理一點工作，它不香嗎？


  可惜，林老板並不知道這些。


  他隻是很開心的認為，不用上班又可以拿工資，傻子才大早上的起床去上班呢。


  員工待遇這麽好，還不上班。


  這種公司有什麽理由賺錢。


  之所以還沒倒，可能是回光返照吧。


  現在隻需要等一個契機，就像是越壘越高的積木城堡，隨便有一塊板子鬆動，立刻就會全部坍塌。


  林老板已經開始憧憬。


  某一天，貓廠發生個什麽危機，整個公司破產清算。


  當大家都以為自己要東山再起的時候。


  咱各種結算項目。


  金加隆嗖嗖的賺，荷包鼓鼓。


  等到賺夠了金加隆，買回來許願箱，就許願回家。


  當然，走之前得安頓好這邊。


  這些哥們兒朋友，各種從自己這邊賺錢，還有這些高管什麽的，從默默無聞到各個身家千萬上億。


  但凡有一個有良心的，都能把二老照顧好。


  貓廠積累得技術、人才什麽的，可以上交給郭嘉，郭嘉也會幫他養老。


  他安排的方案很多。


  不會出現人走茶涼的情況。


  更何況，他穿越過去，說不定原主就回來了。


  給原主留下這麽多財富，他一輩子什麽都不愁了。


  如果他去的是咱的巫師世界，說不定也能學幾手巫師魔法什麽的，畢竟咱在那邊也是個傲蘿的說。


  萬事俱備，就等著公司破產倒閉了。