第1159章 吃飽的貓不抓老鼠(感謝安靜的寫書啊大佬的盟主7/8)
「那你說怎麼辦吧?」劉夏氣抖冷。
一台車我多賣二十萬,六十萬台就是一千二百億。
多出來一千億干點啥不行。
去大寶劍的話,能爽死你——真的會死的那種。
還要什麼娜娜。
「兩方面入手,第一,授權技術,收取專利費……」裴潛龍很快就有了對策。
不要覺得他沉迷女色,就腦子不好使。
實際上,任何問題拿到他面前,他都能很快的給出答案。
這大概就是天才吧。
只是天妒英才,雖然沒有讓他英年早逝,也沒收了他泡妞的能力。
不然,你以為他為啥搞不定一個錢娜。
「把核心的技術公布出去嗎?」劉夏當然不願意,他現在手裡的技術領先全世界。
「授權一部分,而且也不是公布,只是對於有限的幾家企業進行授權,必須經過咱們層層考察,這個方案的意圖是打造國產新能源第一梯隊。」裴潛龍也衡量過利弊。
「那專利費不能收便宜了。」劉夏想了想,確實覺得這是個好主意。
自家埋頭造,累死也就多賺一千億。
而且,市場是很難飽和的。
就算是授權,也能大賺特賺。
「專利授權,你們自己評估一下,既要能促進國產新能源的發展,但是又不能讓他們吃太飽,吃飽了的貓是不會去抓老鼠的。」裴潛龍說道。
「放心吧,我們會讓他們賺的大部分都交出來,哎呀,這是整個行業都在替咱們打工呀,比自己擼起袖子干要爽多了。」劉夏非常的佩服。
「另外,就是合作生產,比如這個電池,咱們可以和他們成立聯合工廠,甚至連車子都可以,華維蘋果,他們有多少手機是自己生產的呢。」裴潛龍說出了另外一個方案。
這兩個方案不需要選擇。
完全可以全選。
一邊授權給其他國產汽車品牌,讓他們用貓廠的技術武裝自己,實現技術層面的飛躍。
當然,這個授權不會是絕對授權。
至少某些核心的技術還是會敝帚自珍。
貓廠現在推出的車型,其實也沒有打出全部的力量。
甚至利用技術手段進行了「閹割」。
所以,完全不用擔心教會徒弟餓死師傅。
專利授權是一件很賺的買賣。
我們大部分人都覺得諾基亞涼了,畢竟曾經如日中天的手機業務煙消雲散。
但實際上,諾基亞依舊在,而且活得非常好。
在智能手機方面遭遇了滑鐵盧之後,諾基亞便經歷了四次的戰略轉型,最後將重心放在了通信設備建造方面。
去年,諾基亞重新回到巔峰,成為了全球通訊企業營收最高的公司。
有數據顯示,2017年人家全年營收能達到231.47億歐元(約1850億華夏幣),遠超營收1146億的大米。
實際上,這家公司的營收主要來自另外兩大業務——通訊業務+技術專利業務。
諾基亞技術專利業務,主要專註於技術研發和專利、商標等授權以及數字健康等業務,並通過各種運營手段使這些資產價值達到最大化。
專利和技術對企業來說是長期的財富。
尤其是專利,作為一種無形資產,具有極大的商業價值,專利數量和質量的高低會極大影響到一家企業的核心競爭力,無論企業大小。
如果不單看事業部的話,2017年這一年,貓廠將會是全球申請專利技術最多的公司。
在晶元、無人機、人工智慧、新能源等領域,也全都是第一。
就算貓廠有一天真的不行了。
各個事業部紛紛倒閉,那它也能憑藉每年的專利授權,排進五百強。
真的是想死都難。
自殺都殺不死。
至於合作生產、代工生產,其實走的是手機行業的路子。
白色家電,小家電,其實也都是如此。
代工廠必不可少。
合作的對象一樣不能隨便。
主要就是晶元聯盟裡頭的這些企業。
比如寧德時代。
它本身就是電池行業的翹楚,在技術層面能夠排進全球前三。
貓廠出現之後,才壓住了它的光彩。
為了尋求技術層面的突破,它選擇了加入晶元聯盟。
目前也承擔了部分電池技術方面的研發任務。
貓廠完全可以和他們合作辦廠。
根據工廠的出貨,收取一定的分紅,貓廠賺的不會比自己辦廠少多少。
華夏車企想要實現彎道超車,光靠貓廠是不行的。
所以,變通一下必不可少。
「這個需要和林總彙報嗎?」劉夏非常的滿意,感覺這樣做比漲價好多了。
「你知道老闆在世界互聯網大會上都說了什麼嗎?」裴潛龍問。
「這個當然知道,蘇總給我們發了。」劉夏連忙說道。
林冬在企業家論壇上發表了幾個觀點,雖然沒有記者能夠進去,但舉辦方還是有權力錄像的。
而且鄭府側的人也要把這些東西拿去個各方看。
貓廠這邊自然不會缺現場的視頻。
蘇瞳拿到之後,給全公司的圓桌高層都發了一份,讓大家能夠一睹老闆舌戰群豪的風采。
「老闆不是說了嗎,反壟斷。」裴潛龍不想解釋太多。
他不是很認同林老闆在這方面的立場,畢竟貓廠也在被反之列。
真要是認真起來,就算是做做樣子,貓廠也會有一些產業受影響。
不過,老闆畢竟是老闆。
既然是他堅持的理念,作為下屬的就必須遵守。
老闆都說要反壟斷了。
怎麼可能還會反對授權和合作辦廠。
這不正好體現了老闆反壟斷的思想嗎?
「我明白了,還是裴總您理解林總啊。」劉夏恍然大悟。
自己真是傻。
給到的視頻,看過就仍在邊上了。
只覺得老闆就像是故事裡的主角一樣,虎軀一震霸氣側漏,連互聯網大佬都敢懟,實在是太爽了。
卻從來沒有考慮過,老闆的這些講話,對他們這些高層有什麼影響。
實際上,這些來自於老闆的觀點都將影響貓廠未來的布局。
老闆不反對賺錢,老闆不喜歡吃獨食。
「別瞎說,談什麼理解老闆,我差得遠呢。」裴公公搖頭。
他以前覺得,自己最了解老闆。
可是最近發生的很多事情,讓他開始懷疑自己。
老闆的思想變化的實在是太快了。
「老闆如果那麼容易就被看穿,那他就不是老闆了,我們大家都要多思考多學習,回頭咱們也弄一個解讀老闆的活動,看看會不會有不同的想法。」施珊珊作為CEO,提出了自己的要求。
這也是公司企業文化的來源之一。
「我讓人去辦,來一個頭腦風暴,如果誰有新發現的話,咱們就給他發獎金。」陳小蠻也挺積極的。