第17章 35歲現象

  徐堅愣了一下,反應過來易歆然說的是那天鎖電腦的事,苦笑了一下。


  ??“因為易總您說的是良心話。楊淼淼和我同一組,她的情況我了解。”


  ??如今提起楊淼淼,易歆然難免還有點鼻子發酸,同時也沒想到,到頭來願意出手助她平反的,還有一個徐堅。


  ??短暫的感傷過後,易歆然把話題聊到了自己這次來的目的上。


  ??“現在公司大力改革,你們……有好點嗎?我指加班。”


  ??徐堅卻沒有立刻回答,看了易歆然幾秒鍾,像是在探究她這樣問的目的,良久才開口說到。


  ??“易總要聽實話嗎?”


  ??好家夥,果然有情況,易歆然堅定地點了點頭。


  ??徐堅垂眼掙紮了一會兒,語氣中帶著憤慨地說道:“我覺得現在所謂的改革,其實就是要清退我們這些年齡在35歲臨界點的基層人員吧。”


  ??“為什麽這麽說?”


  ??易歆然當然知道在快速迭代的企業裏,35歲現象存在已久,但又怎麽會跟這次的改革搭上關係呢?


  ??“易總你年紀輕輕就做到總監,自然不明白我們小人物的苦。”


  ??可能最近積壓的負麵情緒多了,徐堅豁出去開始大吐苦水。


  ??“公司現在表麵上嚴控加班,對超時加班的人記錄在案,超過一定次數要被問話。但是總的任務量卻隻增不減。


  ??上麵會以我們資曆深經驗豐富為理由,分派更多更複雜的項目過來,完不成就要加班,可一旦加班超過限製,又會被約談。”


  ??“怎麽會這樣……”


  ??易歆然上輩子隻活到了26歲,當時覺得職場中年危機離自己還很遠,對徐堅的處境也是第一次知道。


  ??“我承認,現在的效率是不能和那些年輕力壯的小夥子比了。


  ??以前還可以通過加更多的班來完成超額的任務量,可現在連加班這條路也被堵上,這不是明顯針對我這些處於臨界點的小透明嗎……”


  ??徐堅後麵絮絮叨叨說了不少,夾雜了些意氣用事的情緒,主要都是圍繞他們現在不僅加班情況沒有改變,還變相地加速清退35歲以上員工。


  ??易歆然以為,她的死起碼可以換來後麵的人工作環境的改善,沒想到和她預感的一樣,整個公司就像一個係統,他們每個人都隻能按照係統的既定規則運轉,規則不變,改革就是一紙空文。


  ??和徐堅聊完之後,易歆然心情鬱悶,回到自己的辦公室處理了一些工作,還是覺得胸口像被堵住一樣,憋得難受。


  ??她在發布會上,冒著丟飯碗的風險好不容易打出來的一個缺口,如今怎麽看都像一場笑話。越想越氣不過,合上筆記本電腦,單槍匹馬就直接殺到了人力行政中心。


  ??今天她穿了一雙5厘米的方根小羊皮鞋,沒辦法,家裏的恨天高實在是駕馭不了。不過以這鞋跟再配合步速,氣場打個七折也是有的。


  ??來到人力行政總監的辦公室門前,禮節性地敲了敲門,易歆然就闖進去了。


  ??“章總監,我想和你聊聊……關於加班考勤改革的情況……”


  ??作者瘋了,今天不碼字還加更……


  ??祝大家五一快樂!


  書屋小說首發

上一章目录+书签下一章