第49章 招募保鏢
星河醒來，已經是第二天早上了。
睜開眼睛，就看見景燦坐在床邊上看著她，胡子拉碴的，顯然昨晚一直守在這裏。
這次星河完全不知道發生了什麽，隻記得昨晚不太舒服，飯都沒吃就睡著了。
景燦隻跟她說昨晚她發燒了，醫生給用了藥，今早才退燒。
星河信以為真，大病初愈她心情很好，跟景燦說覺得肚子餓了。
景燦早早的準備好了粥，倒了一碗出來，坐在床前說，“還是我來喂你吧，你這剛退燒，體力還沒恢複，吃了粥再睡一會兒，醫生說要多休息才好得快。”
星河很乖的吃完了一大碗粥，然後起來漱了個口，又繼續睡了。
等到印秋過來接班，景燦去了省特種部隊的秘密訓練基地。
這個秘密訓練基地在江市南望山的山頂上。
南望山海拔隻有139.5米，卻有數億年的曆史，屬於大別山係的餘脈。這座山上山的山路方便，山頂平坦，有足夠的訓練場地，所以被選作特種部隊的訓練基地。
山腳下是江市著名的b大學，學校一直對學生宣稱南望山半山腰以上是雷達站，不允許進入雷達站的範圍，所以外麵的人都以為那隻是一個普通的雷達監測站。
景燦知道這個基地，是因為以前一起搞體育的一個同學靳暉，被特招進了特種部隊。其實當時部隊也很想要景燦，無奈景燦太愛登山了，他舍不得放棄自己的愛好，所以就拒絕了部隊的好意。
現在想起來，景燦還覺得有點後悔，要是當初進部隊學點本事，也不至於保護不了星河。
在傳達室等了一會，就看見老遠跑來一個高高大大的男生，剃著平頭，單眼皮，高鼻梁，經常會被人誤認為他是個東北漢子。出了大門，靳暉帶著景燦往山裏的小道上走。
走了大概十分鍾，兩個人聊了一些無關的話題，最近過得怎樣啊，做些什麽之類的。直到靳暉停下來，看了看周圍，覺得這裏比較安全了，才從懷裏拿出一個信封，遞給景燦說，“我挑了四個人給你，都是從我們部隊退伍的，以前在部隊表現都很不錯，打鬥技術、偵察能力以及反迫害能力都很強。但是出了部隊以後他們在做什麽我就不太清楚了，部隊裏可能會有後續的跟蹤紀錄，但是我就沒法拿到這些資料了，這個就要你自己花時間去調查。還有就是，我們部隊出去的人都挺傲的，你找到他們之後，跟他們打交道的時候注意一點，有時候讓一讓別人咱不吃虧。”
景燦接過文件袋，笑了笑說，“我這人你還不了解嗎，從來都是謙遜和藹的樣子。”
靳暉一拳錘過來，“你小子，就是比我們強啊，當初你沒有選擇部隊，就證明你很有遠見，對自己有長遠的人生規劃。我這一輩子，怕是就要呆在這山上了。”
“哦？留教的事情定下來了？”
“差不多了吧，折騰了幾個月，競爭挺厲害的。”
“行啊你，不愧是我們班的no.1，能在特種部隊留下來任教，那怕是比考外交部還難吧！找機會約同學們聚一聚，為你慶祝一下。”
“你的心意我領了，聚會就算了，我馬上就要一班帶新兵蛋子們，上頭下了死命令，不是整死他們，就是被他們整死！可憐啊，不知道為什麽那麽多人還要往這裏擠，聽說這次的班上還有幾個關係戶，真的是讓我們教員們無從下手。”
“這世界上還有你靳暉不敢下手的事兒嗎？”景燦邪惡的笑了笑，靳暉知道他肯定想起以前的某件事，尷尬的笑了笑，“我那時候真不知道他是校長的親戚，要是我知道，還會那樣下狠手打他嘛！我又不傻，誰會故意跟校長作對呢！那家夥也實在是討厭，天天欺負一年級的新生，就算我不收拾他，也會有別人站出來收拾他的！”
“你呀，這種嫉惡如仇的性格幸虧是到了部隊上，可以讓你任性打壞蛋。要是在地方上，你早晚被別人收拾的！好了我不耽誤你時間了，這幾個人我回去研究研究，爭取都能召回來用上，到時候再好好感謝你！”
“謝啥謝！能幫上你就行。我也沒別的本事，就是打架能出點力，打架的時候別忘了我就行！”
說完兩個人一起哈哈大笑，那豪爽的笑聲，驚得林子裏的鳥兒都撲扇著翅膀飛走了。
景燦下了山，拿著信封直接去了省公安廳，印楓今天沒出外勤，在辦公室等他。
到了辦公室，印楓接過大信封，讓景燦先坐一會兒，自己去了檔案室。
省公安廳的數據庫，就安置在檔案室裏，在這個聯網的電腦上，可以查詢全國有檔案記載的人的信息。
不一會兒，印楓就查到了那四個人的檔案，打印出來回了辦公室。
關上門，兩個人就一起開始研究這四個人的資料了。
甘亦清，30歲，深圳貴重物品押運公司押運經理；
康穩鋒，29歲，武重鋼鐵廠保安部主任；
孫鈍海，28歲，自創頓海保鏢公司；
葉文明，29歲，上海中誠保安服務有限公司部門經理。
總的感覺，從特種部隊出來的人混得還是不錯的，都有個好的歸宿，比普通的轉業軍人真的要強上上百倍。
檔案裏有四個人的照片，都是標準的軍人形象，剛毅、正直。
景燦和印楓對著四個人的印象都挺不錯，不愧是靳暉篩選過的人，果然個個都很優秀。
按照信封裏靳暉交代的，用郵箱給他們四個人都發了郵件，所有從特種部隊出去的人，都可以保留特種部隊的郵箱地址，用來與以前的部隊聯係或者戰友聯係。景燦便是給他們的這個特殊的郵箱裏發了郵件，詢問他們願不願意來江市為印通公司服務，當然開出的薪水都是統一價年薪100萬，這個是提前與星河商量好的，印通公司招人的原則就是：要找就找最好的，要給就給最好的。