第2204章 滿意

  時間過的飛快，周家那邊的配件終於是全都生產完畢，馬上就可以交貨了。 周茂桐正在倉庫裏視察，看著生產完的配件聽著生產部門負責人的報告，連連點頭。 “這個做的不錯。”周茂桐拿起一個配件仔細的看了看，做工真的是很好，細節處理的也很妥當，就這品質絕對是上等品。 “這都是大家努力的結果。”生產負責人並沒有居功，而是笑著說道，“大家都在認真的把每一個產品處理好，檢測部門也是認真負責，有任何一點小瑕疵的產品全都被淘汰掉。” “老板，您就放心，這次的產品絕對沒有問題。咱們跟翔安集團的合作，肯定可以長期進行下去。”生產負責人自信的說道。 前麵幾次，公司也跟翔安集團有過合作，但是，這次的合作不同。 這次合作要是成了，效果好的話，很有可能是能簽下長期合作的。 “翔安集團要求高啊。”周茂桐感慨的說著，“怡然，你這次跟翔安集團合作有什麽感覺？” “他們對品質的把控很嚴。”周怡然說道，“每個人做事都很嚴謹，公司整體的風氣很好。” “咱們公司要是跟翔安集團長期合作的話，一定要保證質量，如此一來，除了合作帶給咱們的利益之外，還能讓咱們的產品更上一個台階。”周怡然實事求是的說道。 在她看來，跟精益求精的公司合作，對自家公司的產品也是一個促進。 要是尋求合作的企業，對產品的要求不高的話，他們自己家公司的員工也就會鬆懈下來。 做企業的，最怕的就是這個問題。 一上來就沒有高標準的話，那麽，員工對自身也好，對產品也罷，那要求會越來越低，這樣的話，公司的產品質量下降，訂單必然減少。 訂單減少，企業收益受到影響，公司員工的工資以及福利待遇都會降低，這樣一來，員工工作就更加的沒有動力，從而讓產品的質量更差。 這完全就是一個惡性循環，時間長了，公司能活生生的被拖垮。 現在跟翔安集團合作的話，他們公司的產品上來就定了高標準，不合格就打回去重新做，那麽對於他們公司的人來說，心裏就有了一個標準。 知道，低於那個標準是不行的。 人都是有惰性的，高標準往下降容易，低標準往上升，可是太難了。 “最近你們都辛苦了。”周茂桐笑著說道，“這次項目合作完成，大家都有獎勵。公司肯定不會虧待你們。” 周圍的公司職員全都露出了笑容來，誰還跟獎勵過不去啊？ 那可都是錢。 大家出門工作為了什麽？ 那當然是為了錢。 實現自我價值這個當然是更高的精神追求，但是，連基本的生活都保證不了的話，誰還追求精神層麵的東西？ 他們最喜歡的，當然就是老板發給他們的獎金了。 “明天翔安集團的人就來驗貨了是吧？”周茂桐問道。 “是。”周怡然點頭說道。 手機站: