第十六章 小任水平確實有待提高

  看見任澤傻愣在那裏，蔣主任立刻向任澤示意趕快把材料考進電腦桌麵，任澤看到了蔣主任的手勢，於是趕緊一下子回過神來，忙把準備的會議材料考進電腦桌麵。考好後，任澤剛想要下去，蔣主任立刻要他坐在前台，為大家演示材料。任澤一下子更拘束了，他不知道，蔣主任這是在領導麵前抬舉他呢。任澤忐忑不安的坐了下來，麵對幾十個領導，他還真有點膽怯。 會議開始了，任澤打開材料，顯得很陌生，不一會兒他熟悉了材料，演示的更加熟練了，材料看完後，黨委劉書記要求新進大學生回報自己這一個月來的收獲，第一個匯報的就是任澤。 任澤捏了一把汗，結結巴巴的匯報完材料，接下來大家討論。 首先由任澤的師傅葉娜對自己的徒弟這一個月來的工作進行評價。 “大家都知道小任是新來我們辦公室的，文化水平比較高，到我們科室很是熱心，幫助我們做了不少事情，減少了我們不少壓力。這是小任這個月以來的成績。美中不足的是。。。”葉娜簡單誇了幾句任澤，就直接轉移話題。 “美中不足的是，第一，這個小任對電腦、投影儀的操作很不熟悉，剛才大家都看到了，他在這方麵很是欠缺。第二，小任的文筆還有待提高，錯別字經常出現在領導的報告裏，這樣的報告材料不是我們一個堂堂正局級單位的水平，希望小任在寫材料上多下功夫，多向各位前輩請教。第三，我覺得小任在和辦公室同事之間的溝通怕上存在很大問題，希望小任在以後的工作中多和同事溝通。”葉娜一下子吧要說的話全說了出來。 葉娜說完後，會場上一片寂靜。 緊接著黨委辦公室的方主管葉開了口：“小任確實在與大家溝通上可能存在些問題，來了一個月了，我都有有些不熟悉。希望他以後多加強和大家的交往，讓我們彼此熟悉下”。葉娜開了個頭，為任澤定了個調，緊接著方主管也隨了風。國企就是這樣，一旦有什麽風吹草動，大家的矛頭就都指向你。 “小任這文字水平確實有待提高，我在校隊企業報的時候，發覺他寫的很多語句不通，”黨委辦公室企宣幹事陳海講到。這家夥還真會跟風鑽空子，他以前就是一當兵的，漢字都認不全，整天改錯別字，也有資格批任澤，真是好笑。任澤後來才知道，這家夥連初中都沒讀完，寫的東西就跟小學生一樣。 “小任總的來說還是不錯的，但就是很少來我們電視台這邊，我們希望笑任多來這邊操作操作多媒體，共同進步，”黨委辦公室、企業電視台主管也隨聲附和。 正在這時，黨委劉書記電話響了，劉書記就直接離開了會場。 劉書記一走，王副書記一下子把腰板挺起來，：“還有什麽意見，大家都提出來，我們這是一個交流學習會議，新同誌也不要有怨言，這樣的批評更能幫助你們成長。”王副書記兩邊都不得罪。