第106章 蔣主任調去綜合部
今天蔣主任顯得容光煥發，一副十分高興的樣子。十年了，她在這個黨委辦公室的位子上已經呆了10年了，今天終於可以得到提拔了，她內心是多麽的高興。要知道這個國企，按照正常的提拔速度，一般五年、十年才提拔一次，有的幹部甚至二十年菜提，人這一輩就這樣過去了。人們把提拔想的那麽容易，現在在大家都想著升官，沒有絕對的關係背景，沒有很好的運氣和實力，哪有那麽快的提拔。想著這些蔣主任內心一陣激動。
其實蔣主任的這個提拔不是偶然的，而是有著另一方麵原因的帶動。這個在青粵裏麵大部分人都不知道，甚至連任澤也是後來才知道。張力不隻是因為在自己的那件事情上蔣主任平息了市裏麵的新聞單位對他的報道，而且是因為蔣主任愛人的關係。蔣主任愛人是青陽市某大學的副校長，最近剛剛被提拔了 ，據說是出任某省省長助理，協助省長辦理日常事務。夫榮妻貴，丈夫在外省做了省長助理，妻子在青陽辦事說話也方便很多。很多的青陽市政界的關係蔣主任是可以用上的，所以張力提拔蔣主任作為總經理辦公室主任兼綜合管理不副部長也是有深刻用故意的。有了這個蔣主任，他青粵與青陽市裏麵各個政府部門的溝通就不成問題了。
走進了辦公室，蔣主任顯得格外和氣，她示意大家都坐下來。然後開始了發言：“今天是我在咱們黨委辦公室力最後組織會議，以後我就要去公司綜合管理不工作了，所以大家要珍惜我們在一起的日子。以後有什麽事情你們都可以找我，隻要我能夠幫助的我盡力幫你們。接下來大家都自由發揮，說說這些年來對我工作的評價，大家隨意發揮，我聽聽大家的意見，為我以後工作改正提供幫助。”蔣主任這是跟大家在交心，向朋友一樣在交流。蔣主任說完大家都沉默了。
突然，第一個聲音出來，是方主管的聲音：“說實話，我們真的舍不得您走，這些年來大家共事，彼此都很和睦，心來一個主任，我們還得從新相處，這也需要時間。但是我們的留戀隻能代表我們不太成熟的個人情感。當然考慮到蔣主任個人的事業方向，我們還是很支持的，畢竟您升了對我們大家都是有好處的。”方主管的話很實在，顯示出了她超凡脫俗的智慧，不愧是一個主管，還真有兩下子領導水平。
接下來各個同事都照貓畫虎的說了一大堆恭維話，因為老領導要升了，大家都很高興的祝賀著，但是內心都在盯著這個位子誰來做，所以言語之間不免的就發生了相互攻擊。
首先是張娜，他第一個盯準了的就是方主管，在恭維了蔣主任半天後，她立刻話鋒一轉：“方主管雖然使我們的主管，但平時都是在薑主任的庇護下展開工作，以後蔣主任不在了，新主人要來了，我想方主管還是應該提高自己的個人主見，不能事事都靠領導對吧，嗬嗬，領導也有不在的那麽一天。”葉娜感覺蔣主任就要調了，反正現在沒有領導了，她想怎樣說誰就怎樣說，爭取贏得大家對自己得支持。
“我也舍不得蔣主任走，我是蔣主任從基層調上來的，沒有蔣主任就沒有我的今天，希望蔣主任到那邊工作順利，步步高升，有什麽需要我幫忙的盡管說，搬搬東西啦，謝謝材料啦，就找我們，我們的小任可是一副筆杆子。”陳海客氣的說著，順便提了提任澤。
“我也舍不得主任您走，您對我這麽好，平時對我這麽關照，我真的舍不得您走。我和陳老師一樣，您需要幫忙盡管說，我和陳老師隨叫隨到。“任澤聲音有點嘶啞，他感覺蔣主任對自己就像母親對自己的兒子一樣，處處關照，處處嗬護，現在她一走，自己以後還不知道成什麽樣了。
蔣主任看著自己手下的這些同事，她心裏也很是不舍，但是天下沒有不散的宴席，她看著黨委辦公室力每一個人，然後緩緩講到：“我希望在新主任沒有到來之前，到家都能向以往一樣做好自己份內的事情。這個下一任黨委辦公室主任的人選，有肯能是從咱們黨委辦公室內部評選，也有可能是從下屬公司調任，希望大家在這個問題上不好太斤斤計較，相信領導的決策，相信領導的眼光。好了，最後祝願大家以後工作順利，身體健康。”說完後，蔣主任就走出了會議室，任澤和陳海趕緊走出去幫蔣主任搬東西去了。其餘的那幾個同事動也沒動，各自忙著自己的事情。
蔣主任走後，黨委辦公室力開始了波動。首先是出現了不正常的下班情況，自從蔣主任走的那天開始，方主管就和葉娜每天早早加班，離下班時間還有半個多小時的時候，他們倆就提前走了，有時候江海正想安排工作，她們人就沒了。江海也知道，這兩個家夥是在給領導臉色看，遲早不如早走，反正你不給我升官，我就提前下班，他們是老人了，合同都是無期限的了，公司也不能無故開除她們，拿她們也沒什麽辦法。這兩個家夥一走，黨委辦公室的膽子立刻全部壓在任澤的身上了，什麽領導材料啊，會議記錄啊，企業報紙撰稿，編輯都落在任澤一個人身上，任澤每天加班都加到晚上七八點，這可累壞了他。江海每天下班走的時候，都要到黨委辦公室力看看，每次看到任澤在加班就不住表揚及句：“小夥子不錯，好好幹，以後肯定會大有前途的。”接下來的日子大家都很難熬，黨委辦公室辦公室裏麵沒有一個做得了主的，一遇到事情大家都不管，你推給我，我退給你，為了一個主任的位子爭得天翻地覆。
這天又該處企業報了 ，葉娜作為報紙主編，她吩咐任澤趕緊起草稿件，對公司十個部門的主要領導進行采訪，並且每個采訪形成一篇新聞稿，這期報紙要用。任務一下來就把任澤的壓倒了，他每天馬不停蹄的跑到這個部門采訪，那個部門采訪。有的態度還比較好，有的態度十分惡劣，全是看人的下飯。
最有代表行的就是研發部部長馬林，馬林研究生畢業，學曆比較高，又目中無人。當任澤找到馬林想做研發部門的采訪時，馬林一臉牛氣。他正在看一份報紙，旁邊放著一杯熱茶。
“你是黨委的幹事？叫什麽名字啊 ？”馬林好像根本不認識任澤一樣。這個馬林太勢利眼了，以前蔣主任在的時候，他經常往黨委辦公室跑，蔣主任介紹過任澤好幾次給馬林認識，這一轉眼，蔣主任一調任，馬林連他任澤是誰都不曉得了，忘性還真大。
“我是黨委辦公室的小任，已前蔣主任的部下。”任澤立刻向馬林套近乎。
“蔣主任？她現在調任綜合管理部了吧？你們新來的主任是誰啊？有沒有領導的批示啊？”馬林看也不看任澤一下，板著個臉，一副目中無人的樣子。任澤立刻感到自己瞬間變成了一無是處的人了，人家連他是誰也不知道。以前有蔣主任在的時候各個部門的領導都要給他麵子，現在沒人給他撐腰了，別人見他都裝作不認識。說白了他任澤就隻是一個小兵，別人以前對他說話客氣，是看在蔣主任的麵子上，現在蔣主任調別的部門了，別人不願理他了都，級別根本不對等。
“這個，我暫時沒有領導的批示，是咱們企業報需要一些材料，所以我來采訪咱們研發部門，報道報道研發的最新進展。”任澤立刻很客氣的說道，他希望這個馬林能夠理解他的難處。
“研發是企業的核心機密，不是說能報道就能報道的。”馬林立刻一副領導的語氣，好像任澤就是他兒子一樣。任澤記得上次蔣主任打招呼讓他來采訪馬林的時候，馬林對他很是客氣，簡直就把他當領導一樣供著，這才幾天的功夫，一下子就變成了這個樣子，任澤臉色一下子紅了起來，他心裏罵著這個馬林，真他媽的狗娘養的，狗眼看人低。
“你去找你們上級領導要批示，你們沒主任，你就去找再上一級的，沒批示你要什麽我就得給你什麽嗎？”馬林一下子教訓起任澤來了。
“好的，我現在就去找領導要批示。“任澤立刻站了起來，生氣的走了出去。
“小夥子，火氣不要那麽大，以後不要來直接找我，要找就找我下麵的主任，我很忙，根本沒有時間處理你們這個基層員工的小事情。”馬林朝著走出自己辦公室的任澤大聲講到。
這家夥真的太氣人了，任澤肚子裏一下子充滿了火焰，他真的想給那個馬林一個耳光，這人變得還真快，以前有劉勝書記、蔣主任在的時候，他完全就不是這副德行，現在別人一走他就換了一副臉色，這還變的真快。
想來想去，任澤就想自己該去向說要批示，要是蔣主任現在在辦公室多好，他就可以直接要蔣主任一個電話就能擺平這個事情，但是蔣主任已經調走了，黨委現在一個做主的人也沒有，他不敢貿然的去找江海和王書記，他就一個基層辦事人員，哪敢去找別人這麽大的領導啊，於是任澤一下子陷入的矛盾。葉娜布置的任務還得完成，但是完成這些任務必須要有領導的批示，沒有領導的批示別人那些個部門的負責人誰理他任澤啊。