第52章開單
從職業技校引進人才是周之雅給麥文舟帶來的靈感，也是麥文舟從陳玉琦身上看到的一個美好前景。
??秦威要發展要擴張，先得有人，那些過往的職工，麥文舟現在並不看好，他們的離開或者迫於無奈，或者迫於生計，但是就算回來，可培養的價值並不大。很多秦威車橋的人，都是廠二代甚至三代，還有些就是西汽那些普通工人一步步成長起來的。傳統技藝大多不錯，但是已經逐漸跟不上時代了。
??要發展，就必須得引進大量新鮮血液，別的不說，那些機床設備，有基礎的人掌握起來就是更容易一些，未來橋廠要發展壯大，必須得源源不斷地引進這樣的專業技工。
??本來這件事情沒有這麽急迫，眼下橋廠的訂單依然不多，出項比進項多，但是前景可期，隨著新橋的定型，擴大產能已經是迫在眉睫的事情了。
??西汽已經肯定了新橋，但是對於秦威的產能卻並沒有那麽看好。
??所以到目前為止，依然還沒有實質性的動作。
??麥文舟對於這一點心知肚明。
??眼下，能讓他迅速擴張人力儲備的就是職業院校，而出於對陳玉琦的看好，他首先選擇的就是陳玉琦的母校。
??本來覺得是一件很輕鬆的事情，安排秦小槍和周之雅聯係即可，但在周之雅堅持下才實地考察一番，沒想到竟然讓閆果老師感動了。他們後來才得知，很多職業院校的學生不好好學習是真的，很多工廠對待這些職業院校的學生不當回事也是真的，雙方因此進入了惡性循環。
??合作最重要的還不是看人品？閆果老師從麥文舟身上看到了別人那裏沒有的朝氣，很多工廠就是派個總務後勤人事之類的過來談談，把實力生當廉價勞力使用而已。而麥文舟不同，閆老師能看得出他身上那種還沒退化的光芒。
??雙方愉快地談妥了合作，未來數年內，隻要秦威需要，長寧市機電職業技術學校將成為秦威的戰略夥伴，源源不斷地輸送實習生和畢業生。
??第一批實習生即達到了50多人。具體細節閆果老師將和周之雅後續詳談。
??皆大歡喜。
??搞定了人力資源，接著下來便是要對生產線進行調整，前麵進了一批設備，都可以用上，但是以翟紅武來看，還是不夠的，缺少一些關鍵設備，也缺少規模化生產、流水線作業的一些基礎條件。
??這事急不來，麥文舟也無奈。
??因為得花錢。
??考慮到實習生要開銷的問題，麥文舟找到了黃誌成部長，詢問財務上實習生安排的事宜。
??哪知道一見麵，黃誌成就丟出了一個讓麥文舟大吃一驚的問題，他緩緩地吐出了三個字：
??“沒錢了！”
??“你開玩笑吧？”
??“麥總回廠以來，什麽時候見過財務跟你開過玩笑？”黃誌成表情很嚴肅。
??“不可能啊，我們應該還有不少錢的，借的500萬，後來賺的利潤應該也有兩三百萬，除去人員工資、廠裏開支用度，哪怕我買小型立式加工中心去了六七十萬，從銀龍裏那裏淘二手裝備，前後開銷也不過百來萬而已，還有，就算我們這段時間支持研發開支大了，也不至於沒錢吧？”麥文舟十分吃驚，怎麽可能？
??“麥總，你對花錢的概念還是不太清楚，這段時間，我們還有搬家裝修辦公、車間布置，各種開銷就有五六十萬，員工吃吃喝喝也要錢，發獎金要錢，還要向國家交稅，等等。”
??黃誌成最後慢吞吞地道，“還有一樣，麥總，你可知道，我們的業務開拓開支嚴重超額麽？”
??“什麽？”
??“我們本來以前財務規定，業務出差，報銷車費、住宿費，必要的餐費，還有一天補助30元。”
??“對啊，有什麽問題？”
??“問題大了。你不知道馬銀生副部長在外麵開拓業務，動不動一兩個月不回來，到處宴請請客，甚至是還有一些名目可疑的大項開支，銷售部這些發票都積攢到我這裏來了，大半年來，我感覺問題很嚴重。”
??“那又有多少？”
??“快二十來萬了！”黃誌誌幾乎是咬著牙說出這句話的。
??“這麽多？”麥文舟驚訝了。
??“正是！這太不合規矩了，我們不能這麽幹！”黃誌成怨氣很大。
??“發票給我看看。”
??黃誌成遞過發票給麥文舟，麥文舟翻了一下，他有點語塞了，好多張餐費發票竟然有上千元一頓飯的。
??緩緩合上票夾，麥文舟閉上眼睛，平複了一下心情。
??他默算了下，無論如何，現在工廠的資金不應該用完的，還有數百萬在賬上爬著，他是準備用在刀刃上的，所以黃誌成之所以說沒錢了，其實是在借機告狀，他認為馬銀生的銷售業務報銷太過份了。
??然後，此時此刻，麥文舟不可能去跟馬銀生計算每一筆賬目，自己曾經交待過，銷售業務支出他全力支持，市場開拓不能卡脖子。有這個承諾，所以馬銀生才敢放開使用，而且他同樣也在出業績。
??瞬間，他就明白過來了。這事不能太計較。
??但是又不能不管。
??“這樣吧，黃部長，你回去製訂一個出差標準細則，其中，大額報銷必須說明用途。全廠執行。但是，這個並不是授權你去卡銷售的脖子，而是一個正規化管理的要求，關於銷售，我的原則上還是要給他們自主權。馬銀生在外麵拚命，我們不能拖他後腿。”
??麥文舟交待。
??黃誌成雖然不是很滿意，但是也隻能點頭同意。
??然後，麥文舟問他道，“實習生工資怎麽安排？”
??“聽麥總的，問題不大。”
??“那就好！”
??目送黃誌成遠去，麥文舟心裏卻是在思考了起來，馬銀生這個銷售，到底做得好不好呢？自己是不是應該約束一下呢？
??這個問題還沒想清楚，馬銀生突然又傳回一個訂單，北方京汽汽車公司向秦威車橋訂購800根QS-I型車橋。
??看到這個訂單傳真函，麥文舟非常意外。
??800根新橋，突然就要開始生產了？西汽都還沒有下訂單呢，馬銀生居然從京汽那裏摳出了一個訂單來？
??這簡單就是天上掉個餡餅，但關鍵是這個餡餅可能有點重，搞不好會直接砸死人。
??要是吃不下這個訂單，那就搞笑了。
??至於為什麽能拿到這個訂單，馬銀生也電話解釋了，原來他跟這個廠的采購部門人員相熟，以前就有過沒有成功的合作，這次，他去北方就是專攻對方。
??長時間死乞白賴的消磨後，對方跟馬銀生也算是交上朋友了。
??正好，這段時間，京汽跟供應商鬧得不愉快了，供應商仗著自己是國內生產斯太爾車橋的極少數廠家之一，過了年後，貿然提價，京汽當然不同意，雙方僵持了一段時間。
??馬銀生則立即見縫插針，拿著秦威剛定型的QS-I型材料去找對方，把秦威的技術能力誇得天下無雙。
??京汽當然不可能全信，但是覺得也必須多找一家供應商做備份，於是嚐試著就下了一份800根車橋的訂單給秦威，價錢還相當公道，按照市價走，全套車橋，包括中橋和後橋，約 4萬元左右。
??對於京汽這樣財大氣粗的公司來說這筆訂單也就毛毛雨了，但是對於秦威來說，簡直是無法抵禦的誘惑。
??無論如何，都得接了。
??秦威當然已經有製造的能力了，雖然說，現在產能跟不上，以現在的人手，毛估一個月頂多也就能勉強生產100根。
??還好，加上馬上來實習的50多人，生產能勉強翻番，估計達到200根。
??兩個月要生產800套橋，太難。
??但是辦法總是比困難多。
??麥文舟第一個電話打給翟紅武和顏苿等骨幹人物，組織開會，安排盡快投入生產。
??第二個電話打給了周之雅，讓她再去和技校談談，爭取起碼再加50人實習，實習工資可以漲50%，甚至是100%。
??第三個電話打給了林超涵，要借人——當然沒借成，但是林超涵聽到秦威突然接到外部訂單，非常驚訝，聽到他詫異的聲音，麥文舟心裏很是快意。
??第四個電話打給秦小槍，要他去發動自己的人脈資源關係，那些橋廠散落在外的老員工，能召回來多少就召回來多少，是的，他本來不在意這些人的，現在就是自己打臉也沒辦法。
??第五個電話打給鍾澤平，要求他趕緊和李學斌去大采購，務必兩周內備齊所有物料，完不成罰款，聽得兩人後悔不迭，這位麥總太小心眼了，動不動讓他們倆穿小鞋。
??麥文舟是真沒有想到，新橋定型後，居然是來自外麵的訂單先至，他原來以為會是來自西汽的訂單。
??這800根橋，像是催化劑，徹底點燃了整個秦威的熱情。
??所有人，都必須全副身心投入工作，就是管起食堂的顧大嬸，都累壞了，猛然間，增加了一百多號吃飯的人，她的工作量立即翻番，不得已她就隻能和保安牛大叔兩人跑到周邊鄉村裏雇了幾個農閑的婦女進廠來給她當幫廚。
??是的，通過各種辦法，首先，秦威湊夠了生產所需的技術人員。實習生又爭取多要來了30多人，秦小槍從外麵喊回了20多人幫忙，都是過去的車橋老員工，有些人不好意思回來，有些人則默默地回來……
??而那些實習生，剛剛坐客車來到工廠，還沒熟悉環境，就被事先分配的班組給拉走，投入緊張的學習、實踐和生產中，他們很懵，跟麥總說的不太一樣啊。
??幸好，實習工資還不錯，而且，食堂夥食相當可口……
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