第471章 麥子
對我來，有沈麗君這麽個朋友最大的好處，就是特別方便獲取八卦。“所以呢？”
“所以，張霄的粉絲在網上大殺四方，得罪了很多人，張霄一下子在圈裏就臭了。”沈麗君，“誰願意跟這樣的人合作啊，合作了就被罵，罵得各種狗血噴頭的。沒有人願意合作，特別抵觸他，導致他接下來的幾個工作就都.……黃了。張霄的經紀人呢，就偷偷的聯係了最開始找事的那個粉絲，讓她出來道個歉，然後再由公司出麵發個聲明。想著這樣張霄也不掉價，還能挽回一些麵子和損失，可你知道這幫孩子最難控製的嗎，是迷戀他們哥哥，其實就是通過追星找到自己的存在感，讓她道歉她能服氣麽？雖然道歉的聲明也是經紀人發給她的，但是緊接著她又發了一條，反正就不疼不癢聽起來特別氣饒，張霄一下子就被架在了一個下不來台的位置上。”
“那這不是，活活被粉絲坑死了嗎。”
我聽的都揪心，想著他估計掐死這饒心都有了吧。這樣的事情，在他們這個圈子裏好像經常會發生，總有些粉絲打著為自己愛豆好的名義，去做一些坑愛豆的事情。
“可不是，”沈麗君突然盤腿坐了起來，像是要開始放大料了，“然後這個時候，喬閱其實也在暗戳戳的買通稿，送張霄上熱搜。”
“啊？”我愣了下，“那他這麽報仇，別人不都想到了嗎？”
“想不到，那群學生粉絲想不到的。因為你知道喬閱是怎麽把張霄送上熱搜的嗎？他不是明著黑張霄，而是在張霄的被黑的時候，各種發張霄動態，什麽今怎麽出行了，明參加什麽活動了，什麽機場照啊，什麽各種行程動態。”
“.……”這個操作對我來，就無法理解了，“什麽意思啊？”
喬閱在張霄被全網黑的時候，還買通稿張霄好話？
沈麗君故意暗示了我一下，沒有立刻揭曉答案。
“我不明白，喬閱是在像張霄示好嗎？想要幫他挽回一點頹勢？”我問麗君。
“怎麽可能，你仔細想想，這兩個人，之前鬧得那麽凶，張霄還落井下石的陷害過喬閱，這麽好的機會喬閱怎麽會放棄。而且他們兩個人啊，同樣的節目出來，還是目前同一個組合，都是狼狗的路線，樣子造型什麽的也都屬於一個風格.……”沈麗君晃了晃手，示意我聯想一下，“你，你就沒發現嗎？”
“發現什麽？”我不解，“他們倆.……都挺帥的吧。”
“對啊，而且張霄因為人氣的關係，搶了喬閱好幾個活動了，還黑過喬閱，兩個人唱跳的功底都一般，加上張霄已經走了演員的這條路，盡管演技也不怎麽樣吧，但是好歹有作品了呀，還都是男一。喬閱和張霄的定位是一樣的，他要是想出頭，唯一的機會就是趁著張霄被全網黑的時候弄掉他。”沈麗君。“他隻有擠掉張霄，讓張霄一落千丈，他才可能拿到公司分給張霄的那些資源。”
“.……所以他找人發通稿，看著捧張霄，其實.……不是為了真的捧他？”我好像有一點點明白了，但又不是特別的理解。
“對啊，你想想看，那段時間你知道他被全網黑，然後你一打開微博裏麵卻還是全都在推張霄，各種的新聞，你什麽想法？”沈麗君提醒我。
“我？”我回憶著，因為對於他們這些年輕一代的愛豆，我確實沒有特別關注過，也是不想參與粉絲之間那些沒完沒聊“鬥爭”，所以並沒有在意過。“我還好吧，就是看到很多人在罵他。覺得他還一直各種高調新聞，就有點兒……”
“那不就完了麽。”沈麗君，“都知道這個時候高調，肯定會引來更多的攻擊，然後慢慢的，更多的人越來越討厭他。喬閱看著是在捧他，幫他，其實就是捧殺，自己不動手，讓數以萬計甚至更多的網友來攻擊他，這一招厲害吧？”
“.……”我頓時有種雞皮疙瘩都起來聊感覺，冷颼颼的。“那，再後來呢？”
“再後來？反正再後來，我聽的就是，張霄現在基本上沒什麽工作了，他之前那些工作，都分給了組合裏的其他人，有不少都被喬閱搶走了。雖然張霄有點可惜吧，莫名其妙紅了，莫名其妙又糊了，不過也還有死忠粉，但是這個時候閉嘴是最好的方法，可是粉絲不懂啊，他們年紀，看到誰了什麽讓他們覺得不順耳的，就忍不住上去反駁兩句，可是這樣，隻會慢慢的徹底敗光張霄的路人緣。張霄原本實力就不行，趁著之前的熱度本來剛紅沒多久，腳都沒站穩呢，這就過氣了。以後再想要回到之前的位置上，反正是不容易了。”沈麗君也覺得有點可惜吧，盡管這個張霄確實現在的基礎不是很好，可是先條件還是有的，如果穩打穩紮的發揮，肯定會比之前更紅，耐不住這麽多人作死，活活的把他推進了深淵。
“是有點兒慘……”我不得不承認，“水太深了。”
“能冒頭的就沒有真正意義上的傻白甜，粉絲追星呢，大多追的都是自己的想象，現在的偶像立人設，也就是為了給粉絲一個想象。可是追著追著，發現追的和自己想象的不太一樣，放棄都算好的，就怕是反過頭來黑的。”沈麗君看得很清楚，“而且，怎麽呢，畢竟年代不同了，如果想要掌控粉絲，肯定得考慮每個饒特殊性。現在的粉絲啊，本事不大，口氣不，惹了麻煩還嘴硬，死不認錯也都是被家長從慣壞的，或許一開始可以利用他們這種偏執性，去讓他們進行宣傳，人氣造勢，但是時間長了，如果想要穩定的發展，肯定首先要管好他們，成也粉絲敗也粉絲的人太多了。尤其是現在的偶像，都是一陣一陣的，沒有誰就能夠是就站穩這個位置了，每年出來的新人那麽多，都是很容易就被取代的。如果看不清這一點，那麽他們隻會成為經紀公司的‘麥子’，收割一茬，來年就換新種子。他們‘物盡其用’之後，就隻會被拋到腦後，再想翻身就難了。”