第88章 巡回檢查
羅蘭一來，老林的酒就醒了大半。二人馬上離開景山小院，打車回老林的住處，一陣親熱後就重歸於好。對於房子，羅蘭同意先買個公寓，這樣壓力小一些。
??二人商量好後就立即行動。
??那時候，中都的房價還沒起來，亞運村的外銷房甚至還出現下跌，每平米不到5000。150平的房子，不過75萬。老林自己差不多有50萬，又向牛犇借了50萬，直接全款買下來，連裝修費也有了。
??各地分公司正式開業後，第一批產品正在對外營銷，第二批產品的研發也不急，因此，身為產品設計總監的老林，這段時間事情也不多，便忙裏偷閑，負責監督家裝施工。到國慶節前，新房子就裝修好了，家具也按羅蘭的意思訂好了。
??利用國慶長假，老林領著羅蘭回閩省老家看望父母，之後又一起回鄂省三峽探望羅蘭父母，雙方老人基本同意二人的婚事，約定趁元旦回閩結婚。
??國慶小長假後，牛犇開始帶著總部產品設計、銷售、財務、法務與人力資源等多個部門負責人，一起巡視與檢查外地分公司業務，順帶解決3個月來積累的問題。
??中都分公司，由懷特坐鎮巡檢；牛犇帶隊得外地巡檢則從浦江開始，然後是羊城、渝州，每個地方差不多耗時兩周，一圈轉下來，就已到了11月底。
??從這次巡檢看，大問題沒有，畢竟民安大都會保險從產品到理賠，全麵借鑒了海外市場成熟的產品設計與理賠機製；小問題不少，是因為作為一家初創企業，與當時國內有著多年經驗與地方資源的保險公司競爭，無論是日常展業還是客戶服務上，總存在著這樣那樣的不足。
??從經營績效看，人均產值還比較低，除了各地分公司總經理與銷售總監帶來的客戶外，新業務員成效都比較低，不少業務員3個月來竟然還沒有開張。
??從管理與風控看，總部各部門負責人，對口約談了相關人員，現場查看了各種與總部直連的業務係統的運行，對運行中出現的問題也進行了討論，研究了解決辦法。為此，牛犇特地讓負責設計、搭建與安裝相關係統的IBM派遣專業技術人員，隨公司業務檢查組同行，隨時隨地提供技術支持。
??12月第二周，牛犇與懷特主持召開了巡檢結果分析與總結會議，各地分公司與部門負責人全部集中到總部，逐項分析，挨個總結，以確定來年工作目標與展業規劃。
??經過分析討論，最終決定，為進一步培育員公司自己的員工隊伍，現有員工除非自動要求辭職，隻要沒有違法亂紀，公司願意再給大家半年的成長期，以培育業務人員最初始的客戶人群；與此同時，進一步加強對有多年展業經驗與客戶資源的中級客戶經理的招聘，以他們為主題，帶動整個公司業務規模的擴大與提升。
??根據公司城市白領階層的健康保險服務的宗旨，要求各地分公司結合當地資源與白領人群分布，進一步形成當地客戶資源稟賦與特色，提高客戶開發效率，形成一支敢開拓有韌性能戰鬥的業務團隊。
??“七虧八盈”，這是海外保險公司開拓新市場時的常見現象，雖然中國內地算是新興市場，但牛犇與美國大都會壽險高層，都已經做好先虧幾年的準備。關鍵是要盡快形成一套符合國際標準又適應中國國情的製度體係，培養一支遵守公司理念能有效開拓市場的業務團隊。
??分析總結會開了兩周，會議結束後，懷特與美方人員就回國度聖誕假期去了，國內各地分公司員工回去開會傳達，討論製定並上交來年發展目標與展業規劃。總部各部門人員則相對輕鬆，主要是等待收集匯總各地分公司報上來的材料，以此為基礎編製來年發展規劃。
??聖誕節前一天下午，歐美同學會商會組織了一場大型聯誼活動，主要邀請在京的歸國留學人員座談交流，晚上還有模特表演與歌舞活動。
??晚餐還是實行包桌製度，牛犇以中美民安大都會保險名義包了一桌。這一桌，主要是牛犇夫婦、老林與羅蘭、楊穎、左悅悅。馬潔生了個大胖小子，在家帶孩子沒過來，讓同是海歸的副總張嵐過來，這也是個女孩子，看上去很白淨，也很文靜，畢業於芝加哥大學金融係。管銷售的李冬，算是海外進修人員，也跟著來湊熱鬧。
??下半年，在陸芸勸說下，左悅悅主動要求去中都分公司鍛煉。這半年多一線磨礪，讓她的實際銷售能力大大提高，連帶著看問題也比以往更實際客觀，情緒也穩定不少。不過，畢竟是少女心性，遇到這種場合，她還是一如既往地喜歡出風頭。
??晚宴後，牛犇、陸芸最先離開，楊穎、張嵐也跟著走了，李冬坐一會也離開了。老林也想離開，但羅蘭想跟著左悅悅一起玩，老林隻好耐心在一旁陪著。
??三個人正在看模特表演，突然，一個高大帥氣的男生走過來，邀請左悅悅、羅蘭去卡拉OK。這個男生正是周遊，他也回到國內，在一家外資電腦公司做高管。
??左悅悅無所謂，她經常與周遊一幫子人玩；羅蘭想跟左悅悅一起去見識一下，她知道左悅悅是世家子弟，經常一起玩的都是小圈子裏的人。老林不想湊這個熱鬧，又不放心羅蘭，就跟著她們一起去了。
??這次活動的主角，自然還是郭海洋。不過，這家夥自己不出頭，邀約的還是周遊，他自己先在停車場車裏等著。到了停車場，周遊拉著老林上了自己的車，左悅悅與羅蘭往車庫裏走，恰好又碰上兩個姐們，左悅悅就讓羅蘭上了郭海洋的車。
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