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第516章 設城主府

  早上,李德是被人在書房叫醒的,書房有獨立的休息室,晚上沒有光亮,油燈昏暗的程度他根本就不適應。


  即便都督府用的都是上好的蜜蠟,但是也改變不了照明的不足。


  李德當時都想要發明電燈泡,但是完全素手無策,實在上這跟生產工藝是掛鉤的,別燈芯,就燈泡外麵的透明玻璃製作出來都很費勁。


  不是不能吹出燈泡,關鍵是無法做到透明的程度,琉璃的配方也是很關鍵的,或許研究一個燈泡需要等幾年的功夫才能夠生產出幾個,這不是李德想要看到的。


  現在要點開科技樹升級,隻能從最基本的東西開始,比如鐵匠們使用的鐵氈炭火爐,沒有煤炭的時候,想要讓火力達到需求的點,就需要助燃裝置——風箱。


  李德為了改善工藝,派出大量的斥候到處收集款產信息,另外紅牡丹的人也在努力,都不是能夠著急的事情。


  就算他知道一些地方那也是要具體去尋找的。


  想要改善就要從基礎的入手,比如風箱,改進風箱增加密封,對內部氣囊進行改進使其用起來效率更高。


  使用起來花費更少的力氣,這就是從基礎開始。


  另外比如生產工具的改進是李德要求鐵匠工坊,木工工坊主要進行的工作,現在施工的人,鐵鍬,鎬頭這些都已經開始應用。


  本來是想著如何解決幽州城管理體製的事情,結果就這樣在昏暗的燭光下,他直接在書房休息了。


  想著閉目養神,想些事情,卻沒有實現,一覺到亮。


  睜開眼睛的時候,裴青璿已經幫他打好了洗臉水。


  “青璿,昨你怎麽沒有來叫我。”李德道。


  “還呢,昨陳宣華似乎對你有些怨氣,我去跟她聊,以為你去出塵房間了呢。”裴青璿道。


  李德表示有些尷尬,沒有在繼續下去,洗漱後吃過早飯來到作戰室,沒過多久,十都尉,李世民等人全都到場。


  今不是他們例會的時間,先鋒兵的開例會的習慣一直都沒有改變過。


  眾人都不知道發生什麽事情,不過臨時召集他們商量事情是很正常的,都尉們心中期盼著若是有仗要打就好了。


  上次賀必達他們凱旋會而歸那氣勢和牛氣勁兒沒有將領不想要的。


  “大都督,這次要是再有出征的機會,可要算上我。”高程道。


  接著幾名都尉也開始跟著毛遂自薦。


  李德很平靜,這種情況不是第一次了早就習慣了,稍微安撫了一下,反正出不是出征的事情,都尉們都總是會安靜下來。


  “今召集你們過來是商量建設城主府的事情。”李德道。


  城主府,可不是李德現在這個都督府。


  而且建設城主府的意義就大了,眾人都想到了同一個事情上麵。


  城主府明什麽,那就要成為真正的地方割據,對武將們來,最直接的關係就是他們以後的身份都是李德給的。


  李世民心裏有些複雜,設立城主府,李德大都督正式成為城主,他可定會被安排成管事的官員,現在以為幽州內部情況,不就是文武雙全的朝廷嗎。

  他的城守之職不出意外將會成為擁有舉足輕重權利之人,而關鍵就是這樣,他自己是有野心的,怎麽能屈居人下。


  以往的情況還算好,沒有正式明,他身為幽州城守幾乎算得上是隻要不涉及兵馬的事情都是他一把抓。


  接下來會成什麽樣他就不知道了。


  羅藝的臉上表麵上很平靜,心裏是複雜的,這不就代表李德真的接管幽薊十六州,即便現在不會,那以後呢。


  李德知道這麽大的事情需要讓他們好好的想想。


  “大都督設立城主府,末將支持!”賀必達開口道。


  接著十都尉紛紛的表示答應,李世民和羅藝此時也不得不同意了,李靖對這事兒到是沒有什麽驚訝,似乎早做好了準備。


  城主府的事情馬上受到眾人的讚成,接下來李德就開始拿出更多誘人的東西了,城主府的製服被一一了出來。


  李德對城主府的功能直接套用了公司的管理製服,各個部門,讓人負責。


  結果這種新的模式把很多人都給整迷糊了,文臣武將總歸是分開的,李世民繼續擔任承城守之職,負責幽州城的大事情,除了城守,還設立很多個部門,城守有投票權利和一票否決權。


  所有主要的決定要要投票表決,最後由城守向城主報備。


  其實就是搞的總經理做事情拿文件給董事長簽署一樣,隻是很多事兒的權利就直接下放給城守了。


  李靖從李參將變成了,城主府參將。


  計劃開始後,各個部門就開始忙碌起來,城守府下設六部,行政,兵事,工事,外事,內事,財務。


  而兵馬始終是保持獨立管理機製,受城主的直接調派,同屬兵事。


  李靖就是這個管理兵事部門的參謀將軍,隨後十都尉直接將兵事院給撐了起來,並且每個人都推薦了三名校尉前來任職。


  剩下各個部門都開始提拔儲備人才和實習人才。


  沒出三的時間,各個部門的結果就搭建了出來,城主府的建設也提上了日程,對於六部的名稱李德始終想不出更好的,於是就直接延用了行政部,兵事部,工事部,外事部,內事部,財務部。


  於是幽州城這種很新穎的部門結構就這樣形成了。


  雖然可能還不夠完善,李德的意思是先適應,再擴展部門,這個跟六部製服有點像,但是絕對不是所謂的“六部門”,隻要有需要部門會有很多。


  重要的能夠有效的進行管理。


  將現在的初步發展階段過去,然後除了六個部門之外,另外的任職都是屬於特殊任命,或者臨時任命。


  衙門等建設會一步一步的進行,這些都將由先鋒兵來完成。


  抽調一部分先鋒兵負責城內治安,開始的時候好多士兵都不願意當差,他們都不想做捕快。


  後來了解情況後他們才表示同意。

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