185 打造巨星搖籃
狂獅大戰紅軍的比賽落下帷幕，米爾沃爾在積分榜上與曼聯的優勢，已經擴大到了二十分。
??弗格森的球隊在結束上半程後擺脫歐戰的影響開始複蘇，但上半程過多的平局和連敗，加上與米爾沃爾直接對話中敗下陣來，這讓紅魔在追趕領頭羊的征程上頗感無力。
??蘇格蘭老頭在媒體前也表示曼聯的衛冕之路已經結束，提前恭喜米爾沃爾獲取了聯賽冠軍。
??他這番說辭又將米爾沃爾推上了一個更高的位置，徹底成為了英超聯賽的眾矢之的。
??實際上就是捧殺。
??一方麵讓米爾沃爾球員開始飄飄然，另一方麵則是暗示其他球隊你們麵對的對手是冠軍，拿出來些本事讓冠軍頭疼吧。
??奧德裏奇對此並不在意，一萬個記者問他，他的回答都是一樣的：隻要曼聯表現穩定出色，曼聯仍舊是冠軍熱門。
??夕陽西下，奧德裏奇開車回家，路過超市采購了許多食材，在回到家把車開進車庫之後，他提著購物袋準備掏鑰匙打開家門。
??嘀嘀
??背後傳來了喇叭聲，他回頭一瞧，情不自禁笑了出來。
??隻見羅納爾迪尼奧穿著有些拉風的黑夾克，下身緊身牛仔褲，頭戴摩托車頭盔，此時把頭盔護鏡拉高，一臉酷酷地朝奧德裏奇比了個大拇指，用流利的英文朝他喊道：“頭兒，今天真棒！”
??“霍爾先生，加油，改天給我一個簽名，可以嗎？”
??坐在摩托車後麵還有位年長些的姑娘抱著羅納爾迪尼奧的腰，也朝奧德裏奇打了招呼。
??奧德裏奇哭笑不得地說：“天都快黑了，你們幹什麽去？”
??羅納爾迪尼奧說：“去外麵吃飯，慶祝我們贏了利物浦。頭兒。你來嗎？”
??奧德裏奇感覺很怪。
??你隻是青年隊的球員，還沒為米爾沃爾一線隊打過一場比賽，我們贏了利物浦。你跑去慶祝？
??他擺擺手道：“不了，你們去吧。晚上早點回家，別喝酒。”
??“放心，頭兒，我晚上肯定回來。”
??說完，小羅把頭盔護鏡放下來，開著摩托車還跟奧德裏奇揮手作別。
??奧德裏奇挑挑眉頗為無奈地歎口氣，打開家門走了進去。
??羅納爾迪尼奧比去年來的時候強壯了不少。這得益於米爾沃爾係統的訓練機製，同時，他也很努力地學會了英語，從他來這裏的第一天就展示出了很強地融入環境*。極其迅速地適應這裏的生活。
??他不學英語不行啊，兩個月前在奧德裏奇家中吃飯時，小羅就大大方方承認：不學會英語，泡妞是個大問題！
??剛才坐在他車後麵的女生就是他剛把到的一位大學生，聽小羅之前講述的故事。對方是球迷，小羅是青年隊的明星，*一拍即合。
??對此，奧德裏奇也沒說什麽，隻是告訴小羅不能耽誤訓練。對此小羅還是明白他的未來要靠踢球才有保障，所以很有職業態度地打了包票。
??本來嘛，他十六歲了，在英國，已經算是成年人，血氣方剛交個女朋友很正常，而且奧德裏奇也樂於見到他的球員有個穩定的伴侶，而不是嬉戲花叢間眼睛天天盯著哪裏的姑娘更漂亮，那才是問題。
??在不影響本職工作和影響球員以及俱樂部形象的前提下，球員們的私生活，奧德裏奇根本沒興趣過問。
??不過作為主帥，他倒是希望球員們早早能夠組建穩定的家庭，這有助於男人成長，更有責任感，能夠更多的把精力放在事業上，而不是追美獵豔。
??像內德維德，拉爾森，索斯蓋特，施奈德等球員就是這類球員，成家早，有的都有孩子了，這讓他們更專注於事業，強烈的家庭責任感也讓他們對過度的社交畏而遠之。
??在家中自己做了晚餐之後，奧德裏奇早早地沐浴，接著鑽進了書房之中繼續工作。
??最近他在整理一份訓練理念的文本，他想將米爾沃爾的訓練體係以及青訓思路整理出來，讓俱樂部從上到下有清晰的認知。
??歐洲對於教練的考核是很嚴格的，但即便是這樣，教練水平仍舊參差不齊，想法不一致，各有各的見解與思路，因此，米爾沃爾重視青訓，就要保證從青訓各級梯隊開始就統一訓練理念，讓教導球員的工作產生一致性。
??很多青訓出名的球隊皆是如此，譬如阿賈克斯，而這也是歐洲青訓體係先進的體現之一，並非靠教練的經驗在教導球員，所以，很多沒踢過球或者職業成就不高的教練能夠成功，而不少球員時代非常輝煌的球星轉職教練後卻一敗塗地，多半原因是他們是依靠踢球經驗在執教球隊，不談管理，隻是戰術思想就與時代有了脫節，並且也因為根深蒂固的“球員成功經驗”令他們無法有太大的轉變。
??總的來說，米爾沃爾青訓思路大致是年輕時多練戰術和技術，青年時身體訓練的比重要提高，因為球員過了23歲，技術環節基本也就定型了，一些技術動作，23歲無法自如地做出來，也就不指望未來訓練能夠得到多麽大的提高，而在23歲前後的階段，加強身體訓練的比重將會逐步提高，很多才華橫溢的技術型球員巔峰期很短暫，很大因素就是輕視了加強身體，他們大多都過於自信，迷戀於自己的腳下技術，因此導致了在更激烈對抗時身體吃虧，讓自己變得更容易受傷。
??何況，技術動作是建立在身體素質的基礎上的，哪怕是最普通的急停急轉，這不但需要身體的柔韌性和靈活，更需要身體的承受能力，身體素質不過硬，一個急轉鬧不好就是自己扭傷下場。
??翌日，一線隊主力放假，其他球員都回到訓練場訓練，有些放假了的球員也會給自己加練。譬如昨天在比賽中被爆的顏麵無光的施奈德，他就特意回到球隊中找到穆倫斯丁，兩人在會議室中反複觀看比賽錄像。施奈德每次被麥克馬納曼完爆的片段都會被穆倫斯丁拿出來給他講解自己犯下的錯誤。
??這就是單純的防守技術能力問題，論速度。施奈德根本不輸於麥克馬納曼，拚身體，他也不落下風，因此，還是技術環節和防守經驗的問題。
??奧德裏奇去了一趟青年隊，跟納吉討論青年隊建設的計劃。
??他準備在夏天繼續擴建青年隊，要有更低年齡段的梯隊。
??“可教練人數明顯不夠啊。”
??納吉雖然同意奧德裏奇的計劃。可羅馬不是一天建成的。
??“很實際的問題就是，光是原本青年隊的教練，我都需要挨個跟他們講述球隊的戰術思想，盡管我們讓年輕球員在場上盡量不要被束縛。但在動態的球隊戰術中，他們還是需要遵循戰術套路，我們現在要請教練，然後還要讓教練也先學習我們的訓練方針，這不可能一蹴而就。”
??納吉的難處。奧德裏奇也明白，站在青訓基地的辦公室中，在落地窗前，他的位置能夠俯瞰外麵數個訓練場，球場上有差不多六支球隊在訓練。這裏麵已經分了不同年齡段，但因為以前球隊招新門檻低，七八十個小球員中，能為一線隊輸送的血液僅僅是奧德裏奇重點引進的那幾個，剩下的都是陪太子讀書。
??“夏天，這裏會有多少人離開？”
??奧德裏奇頭也不回地淡淡問了一句。
??青年隊裏麵，除了像比利亞，兩個科爾，小羅等球員的合同是奧德裏奇親自跟進的，其他人都是一年一簽的合同，每到夏天，年齡到了該抉擇階段的很多球員將會離開球隊，要麽去其他地方找找機會，要麽就離開了足球圈。
??納吉拿起桌上一份青年隊成員資料，自己打開文件翻閱，盤算之後說道：“有九個球員，夏天不會得到續約。”
??“他們多大？”
??“最年輕的有17歲，年長的有20歲。”
??“給他們提供一份新合同，當教練，願意的留下，俱樂部可以培養他們，一邊工作一邊進修。”
??納吉眼睛一亮，讚道：“這是個好辦法！”
??這樣可以省去很多麻煩，因為這批球員在米爾沃爾得到的訓練，他們更能了解球隊的訓練體係和理念，可以做到無縫連接，隻需要增強專業知識後就能上崗就業。
??而且又不是讓他們去當主教練，球隊執教資格的門檻比較高，在英格蘭，沒有三五年，基本不可能，奧德裏奇前前後後各種考試，一級一級地向上跨，也用了四年半時間。
??當然，普通的教練也需要專業資格證，隻不過英足總方麵對這種事情的管理沒那麽嚴，但這影響的是球隊招牌，你是用一群非專業人士在培訓球員還是用專業人士，這會直接影響著小球員是否願意來你的青訓基地報名。
??如果有想進入一線隊的教練，首先自己就要更高級別的專業證書，像簡森，克雷格，貝尼特斯等人，那都是在過去早就通過了各項專業評級考核的。
??“球隊不是在建新球場嗎？夏天你還要擴建青訓基地？我覺得一線隊陣容有些單薄，特別是前鋒，如果拉爾森和舍甫琴科同時傷了，你連兩個替補都拿不出來。”
??納吉的話讓奧德裏奇麵色嚴峻，他搖頭道：“可我們拚不過有錢人啊，轉會市場上的競爭會越來越大，因為現在正是足球泡沫增長的階段，來之能戰的球星，不說豪門，一線俱樂部也都虎視眈眈呢，我們隻能去搶一些好苗子和半成品。最關鍵的是，我希望米爾沃爾打響青訓招牌，在未來，不光是我們去搜羅人才，也有源源不斷的人才慕名而來。”
??納吉來到奧德裏奇身邊，與他一同俯視訓練場上揮汗如雨的年輕球員們，一臉微笑道：“雖然這條路是危險，不過我讚同你這樣堅持下去，正是這樣，才會讓我們的成功更加璀璨耀目。”
??奧德裏奇點點頭，眼神愈發銳利。
??今年夏天，財政收入會有大幅度飛躍，他要開始新一輪的擴軍了，要讓米爾沃爾成為曆史留名的“巨星搖籃”！
書屋小說首發