1040 長遠戰略
米爾沃爾在奧德裏奇帶領下走過了輝煌的十年，但是十年的初期與十年之後的下一個輪回開始，他們都麵臨同樣的一個問題：留不住人。
??初期對待挽留球員是生存需求，他們滿足不了頂級球星的索求，於是隻能放他們離開，現在，則是坐在王位上的貪婪，希望盡可能地將下一代資源掌握在手中，未雨綢繆避免出現將來隊內更新換代的人才斷檔問題。
??可惜事與願違，世界不是圍繞著米爾沃爾在轉，奧德裏奇得到的恩賜已經太多，他也不會過多地去索求，仿佛世界所有人都為他的意誌效勞。
??人來人往，不能總去看到壞的一麵，好的一麵是米爾沃爾還是有忠誠者願意為這支已經與眾不同的球隊貢獻力量，這足以讓奧德裏奇感到欣慰。
??由於米爾沃爾已經擁有了足夠的底蘊，對於球隊掠取足壇人才資源上，奧德裏奇心態開始變得豁達。
??從前他們是投機取巧，像是個投機者“趁低吸納”，未來，這支球隊可以買最好的球星，但隻能要能買來正確的球員，就沒必要過度擔憂，不過，足球世界的法則是：資源永遠就那麽多，越是提前瓜分，收益越大。
??由於競技體育的競爭性存在，所以無論一個時代的天才多寡，總有高低之分，頂尖的球員總能大致排個名次出來，搶先將優秀球員掠奪到手並委以重任，便能在與對手的競爭中占得先機。
??“為了充分利用米爾沃爾的球探網絡，還有我們的青訓成功秘訣。我認為我們可以適當地共享資源。來達到為我們俱樂部服務的目的。”
??“怎麽說？”
??“首先。時代變了，年輕球員越來越沒有耐心，他們不願意等待，想要過早地出人頭地，他們需要比賽，需要舞台，需要曝光度，同時。你對我說過，歐洲足壇的競爭在一步一步加劇，所以年輕球員的成材率也會越來越低，很難有驚世的天才順利地成為巨星，因為球場上的壓力太大了，俱樂部為了戰績的功利考量，削減年輕球員出場時間，給予年輕球員鍛煉的機會也更加少。這樣的情況發生在豪門與一線俱樂部中，對吧？”
??奧德裏奇點頭認同，這是有目共睹的。尤其到了十年後，很多球迷會說“當代的天才跟70年代出生那一批天才數量相比簡直是小巫見大巫”。
??有時候不是天才少了。而是天才成長過程中被毀掉的概率更高了，能最終抗住壓力冒尖上位一球成名的，會越來越少。
??“可是，在整個歐足壇二流檔次的俱樂部，他們還是希望培養年輕球員來為俱樂部帶來可觀的收入，俱樂部經營理念與豪門，一線強隊是截然不同的。”
??卡特慢條斯理地說道，順手抓了抓訓練場上的草皮。
??“沒錯，最初米爾沃爾培養球員，其實也有希望球員賣個好價錢來反補俱樂部資本的考量，但成為豪門後，我們培養球員的目標，就不再是為了套現掙錢，盡管如此，留不住的球員賣走，還是給我們帶來了龐大的轉會市場收益。豪門和一線強隊自然為了自身實力，培養球員不會是為了將來把球員賣走賺錢，但中下遊俱樂部則有著留不住球員的先天缺陷，他們倒是會留有一些餘地是早早地做好準備將優秀球員賣走，讓俱樂部的資本處在安全區域內。”
??“沒錯，所以站在那些二流檔次俱樂部的立場去思考，他們需要的是什麽？具有優秀潛力的年輕球員，以及將他們培養成為球星，可是，並不是每個俱樂部的青訓效率是相同的，球探網絡覆蓋範圍也不同，還有，引援資金上麵，也有一定局限性。米爾沃爾有一個招牌是我們從未利用過的，那就是我們的青訓招牌！”
??奧德裏奇聞言微微搖頭，說：“據我所知，與其他俱樂部的青訓體係進行對比，米爾沃爾的優勢是很多俱樂部即便想要效仿，卻望而卻步的，因為讓董事會或老板在青訓體係上砸下超過3000萬英鎊來提升硬件設施，構建龐大的青訓團隊等等，這種涉及到了金錢利益的投入，是很多俱樂部老板不願意冒險的，畢竟不是個小數目，有這樣的金錢與財力，何不直接買一個一流球星賭一把呢？萬一幫助球隊拿到了更好的戰績，或者進入了歐冠賽場，回報會更大！”
??卡特也笑著搖了搖頭，說：“看，這是你的思維誤區。你想的是很現實的東西，可是，站在外界的立場，很多人會覺得米爾沃爾很神秘，非常神奇！以拉姆為例，拜仁慕尼黑在德國的地位無需多言，可是他們卻在拉姆的問題上犯下了錯誤，拉姆來到米爾沃爾後就展現出了令人刮目相看的實力，究竟是你，奧德裏奇-霍爾的魔力，還是米爾沃爾青訓體係獨到的培育人才方式導致的呢？外界不知道，外界好奇，很多俱樂部會興致盎然地來偷師，希望能夠學習米爾沃爾培養球員的秘訣，這是我們可以利用，並且應該以主動積極姿態去和其他俱樂部建立合作關係的籌碼。”
??奧德裏奇若有所思，卡特的話對他造成了一定思維衝擊。
??他其實並不覺得米爾沃爾的青訓體係有多麽特殊。
??說實話，青訓體係這一塊，隻要不是瞎搞胡搞，肯投入，並且長期堅持一種理念，不去人為地製造混亂，自然而然就會出成績。
??各大豪門的青訓體係都不差，西甲雙雄的青訓是西甲新生力量的源泉之一，阿賈克斯長期堅持獨到的青訓哲學聞名於世，拜仁慕尼黑擁有德國最大的青訓人才庫，意大利那邊的青訓照樣有聲有色，一線隊之下有5支以上的梯隊是常見事。
??如果不去了解這些。很難明白很多球隊的青訓其實非常強大。
??99%的球迷隻是能記住那些活躍在最頂尖舞台的明星球員。來來去去無非是幾大豪門的當家球星爛熟於心。可實際上，以英超為例，哪怕外籍球員入侵如火如荼，但本土球員比例還是在40%以上，一支球隊就算以25人計算，20支球隊，就有500人，40%是200名球員。
??這200名英格蘭球員從哪裏來的？
??當然是各家俱樂部培養出來的。隻不過豪門需要天才，而天才，是流水線上量產不出來的，如同大浪淘沙，隻為甄選出那一粒金子。
??至於米爾沃爾過去十年驚人的成材率，歸功於奧德裏奇的先天優勢，而不在於青訓方麵真有什麽秘訣。
??他們的確培養了很多在英超下遊，以及英超往下低級別聯賽中效力的球員，但排除掉那些曆史上注定成名的天才之外，十年過去了。奧德裏奇隻是看到了一個曾經有天賦卻跌落低穀的拉莫爾重新走上正軌，沒有第二個新麵孔出現在他麵前。
??這不是青訓體係能力的問題。就是兩個字：天賦。
??沒天賦的球員，再怎麽認真刻苦成就也有局限。
??足壇盛傳那句：沒有天賦隻要足夠努力刻苦，你可以成為下一個內德維德。
??這種腦殘的觀點也不知道是誰提出來的，內德維德的成功當然離不開他的天賦，這麽多年來，甚至往後再推十年，有第二個內德維德出現嗎？但凡有所成就的球星，哪個不是有天賦的？
??卡特現在則是提醒奧德裏奇用米爾沃爾的青訓招牌作為籌碼換取利益。
??奧德裏奇算是想通了這裏麵的關鍵，類似於虛張聲勢吧，青訓沒多少秘訣和秘密可言，偏偏外界還是好奇，畢竟米爾沃爾青訓成果太閃耀了，同行們垂涎三尺啊。
??“我明白你的意思了，我們可以用分享青訓秘訣來獲取一些俱樂部的合作機會，建立了合作關係後，我們還可以幫助他們挑選球員，也就是有條件地共享球探資源，然後他們獲得了球員，進行培養，將來這些球員如果是我們需要的，那麽在合作的基礎上，我們可以提高獲取球員的概率，並降低了引進球員的成本，對嗎？”
??卡特笑著點點頭，補充道：“對於一些俱樂部特別看好，評價很高的潛力球員，我們直接買下所有權，租借給其他俱樂部，這必須在之前談好，讓球員心裏有底，過去，米爾沃爾是把球員買到手，然後再租借，忽視了球員個人的意見，雖然方式大同小異，但在這個過程中，很容易令球員心生不滿，因為他們仿佛失去了主導權，任由俱樂部擺布。”
??奧德裏奇低下頭抬手揉了揉臉，過去十年，雖然輝煌，但也是個積累經驗的階段，不免有些地方是設想不夠周全，在所難免。
??“你的這個思路沒問題，我認為可行。”
??“不但如此，如果一些跟我們合作關係非常良好的俱樂部，我們還可以通過支付一定費用來使用對方的營銷網絡，互惠互利，這就要看高層之間的關係與合作默契了。”
??“嗯，這是我從前沒想過的。”
??“還有一點我們也需要談一談，那就是過氣球星的利益最大化。”
??奧德裏奇抬起頭來不解地問道：“過氣球星？什麽意思？”
??卡特回道：“競爭愈發激烈的未來，不是每個球星都能願意在米爾沃爾擔任傳幫帶角色來給米爾沃爾新一代建設做出貢獻的，他們會希望利用自身的名氣來使得個人收入維持在頂級高度。”
??奧德裏奇皺起眉頭，這個問題又是很現實。
??但他還是認同卡特的觀點。
??不是每個球星都會像內德維德，拉爾森這樣任勞任怨，或者說通情達理。
??直白點兒說，內德維德是在犧牲個人利益來為團隊做出貢獻，拉爾森也是如此。
??“當有一些職業生涯的球星在米爾沃爾無法獲得令他們個人滿足的待遇時，俱樂部的選擇無非是放他們離開，對吧？”
??奧德裏奇點點頭。
??善待功臣是他想要做到的，可為了維持球隊的戰績，有時候兩者之間會產生衝突。
??就像拉爾森已經無法打主力，不是他能力問題，是精力問題，一個無法堅持全賽季的球員，代表著不穩定，那麽就無法勝任主力位置。
??幸好拉爾森深明大義接受了替補的角色，如果他不接受，奧德裏奇也沒有別的辦法，隻能送他離開。
??“將來，肯定會有這樣的人出現，但是，我認為俱樂部不能放任球星的離開，這對球隊是人氣損失，利益損失，我們應該提前為這些球星提供一個選擇，哪怕是他們眾多選擇中的一個，也總比沒有要強。”
??奧德裏奇好奇地問道：“難道將他們送去跟我們有合作的俱樂部？”
??卡特說：“對，也不對。我們建立合作的俱樂部，肯定是以歐洲版圖為主的，我希望球隊在合作俱樂部上將目標定在一個新興的市場上。”
??奧德裏奇迅速反應過來，脫口而出：“美國。”
??卡特嗬嗬一笑，說：“看來你應該想到了，美國足球的聯賽成立不過剛過十年時間，最初的萌芽期已經過去，尤其是兩年前美國國家隊殺入世界杯8強，對於美國足球市場的刺激很重要，英超品牌的海外推廣領先於其他同等級的聯賽，同時，米爾沃爾在美國市場上也進行了持續的開發，但這還不夠，美國市場的消費能力毋庸置疑，同時對於讚助商來說具有很強吸引力，我們能夠早早與美國的職業俱樂部建立合作關係，甚至在未來，美國的足球職業聯賽穩步發展時讓我們的過氣球星登陸美國，對於那邊足球市場的刺激，給予我們回饋的利益，都將是無法估量的。”
??奧德裏奇眉開眼笑，心裏有些興奮。
??卡特在這方麵的設想已經很周全了。
??從年輕球員的資源占有，到球隊過氣球星的資源利用，對於米爾沃爾長期穩定建設都非常有效。
??卡特還未上任，卻已經讓奧德裏奇感到無比的振奮。
??也許阿布與穆裏尼奧現在是天作之合。
??但奧德裏奇現在也擁有了他真正的左膀右臂。
??對於美國市場的開發，出乎奧德裏奇預料，在卡特上任後，米爾沃爾宣布了一係列商業開發計劃，在美國，巴奈特-霍爾直接買下了曾經的紐約宇宙隊，現在的紐約大都會俱樂部！(未完待續。。)
??……
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