第307章 可能的人事變動
研發中心之行並沒有讓張晨心中的緊迫感減少，反倒是越來越多，畢竟他麵對的不僅僅不是一個什麽普通的小企業，反而是一家必然會成長為業內最成功企業的巨無霸。
??當然，張晨也設想過如果他真的成功了，蘋果還會不會是他記憶裏的那個蘋果。
??不過現在考慮這些問題還有些為時過早。
??作為投資人和研發中心的創立者，他無法去刻意加快研究人員的研究進度，所能做的也僅僅隻是靜靜地等待。
??畢竟一項成熟技術的積累需要相當長的時間，而白湖灣集團的研發中心則剛剛成立不到半年。
??盡管無論是設備還是人員都是成熟的，但是即使是這樣畢竟也需要一個磨合的時間。
??回到公司的時候已經是當天中午。
??自從經過改革之後，白湖灣集團在原有基礎之上的製度化管理模式已經漸漸成熟，但是張晨一直試圖在企業內部塑造一種不一樣的企業文化或者說價值氛圍。
??這也是為什麽白湖灣集團寧願不斷選擇年輕的員工，讓他們去大膽嚐試，而不是尋找年老有成的企業精英的緣故。
??張晨總是相信一個成功的企業必須從企業文化上具有生命力，每一個百年名企，在曆經重大的社會變革時，如果不主動創新尋求突破的話，那麽肯定會被社會革新的浪潮掀翻。
??而隻有那些勇於創新和尋求突破的企業，才能在時代發生劇變的浪潮裏站得穩腳跟，並且以雄厚的資本和社會優勢迅速取得新的成功。
??白湖灣集團是一家新的集團，但是張晨賦予了這家新企業遠超同類型企業十年甚至二十年或者更久的企業思想。
??在白湖灣集團的地下車庫裏。有一部專屬張晨使用的電梯可以直升到集團大廈最高層的總裁辦公室。
??當然，為了躲避多餘的目光，張晨往往都是使用這部電梯，集團內部見過他的人自然不多。
??即使是集團總裁助理辦公室裏的職員，雖然偶爾能夠見到張晨出現在頂層。但是也不會去宣揚張晨的身份。
??每一個能夠出現在頂層的集團內部員工，都是有著嚴格的信任基礎的，而苗影的總裁助理辦公室的職員，則都已經簽過保密協議，此外，這些職員恰恰把保守這個機密當做了一份值得他們暗自欣喜的事情。
??在他們看來。這實際上是一種優越感。
??“張總好！”
??“總裁，您回來了！”
??一路上他已經碰到了好幾個頂層辦公室裏的員工，無一例外張晨都輕輕點了點頭。
??“噢，對了，王成。你馬上來我辦公室！”
??張晨說的王成是一個二十七八歲的年輕男子，清清瘦瘦的，很文雅，王成是四年前畢業後加入白湖灣集團的“老人”，典型的學院派職員。
??專業知識很豐厚，而且為人很細膩，最主要的是，苗影在三年前把他從白湖灣超市的銷售部挖出來之後。就已經分別把他放到好幾個部門去掛過職。
??很顯然，結果都很不錯，否則他也不會出現在頂層的總裁助理辦公室裏。
??其實總裁助理辦公室是白湖灣集團很令人羨慕也很殘酷的地方。至於為什麽要這麽來評價，那是因為一旦進入這個辦公室，極有可能就會獲得不斷曆練的機會，一旦通過考核，那麽就有可能會直接升任公司的中層管理甚至助理的職位。
??但是在這之前呢，你沒有任何職位。唯一的職銜就是總裁助理辦公室的職員或者培訓生，拿著這個職位最低的薪酬。雖然並不低，但是你不知道自己要做到什麽時候。也不清楚會不會有一個好的前途。
??不過茫然歸茫然，但是每一次招收培訓生或者補充辦公室人員的時候，這個職位都是報名人數最多的。
??過了不到十分鍾。
??王成敲門走進辦公室的時候，張晨已經換好衣服準備好出去了。
??“總裁！您找我有什麽事情？”
??王成盡量不去思考張晨的年齡，關於這個話題，白湖灣集團認識張晨的人早就已經不詫異了，就更不提質疑，這一次白湖灣集團的改革和運作已經完全凸顯了張晨的能力和手腕，幾乎沒有人會在身份上質疑這樣一位強勢的總裁。
??“王成，苗助理馬上就會代表公司去首都簽訂一份新的合作協議，隨後也會留在那裏組建一家新的公司，在她離開公司的這段時間裏你臨時出任我辦公室裏的助理職位，有什麽事情你隨後去找苗助理了解一下情況，讓她告訴你。
??另外，現在我交給你的第一件事情就是立馬聯係一下這個人，他現在應該已經退役了，你聯係到他以後，就說是我讓他過來幫我開車的，這件事情你私下辦就可以了。”
??，遞給王成一張寫著聯係人名稱和方式的小字條兒，張晨讓王成找的人就是當初在潞城市的時候，那個把劉叔林和他嶽父老子一家救起來送到醫院的李大勇。
??在潞城市人民醫院當天，張晨就讓譚根生找李大勇談過，在知道他是即將從部隊退役的軍人之後，張晨就萌生了讓他替換譚根生工作的想法。
??原來在部隊李大勇一開始就是裝甲部隊的兵，後來去指揮部給領導開過一段時間車，而且為人也不錯，可能部隊裏出來的漢子都是這個模樣，張晨當時就問過他，李大勇也點頭答應了。
??畢竟譚根生開了這麽多年車，現在已經有些不合適了，隨著年齡增大，張晨也不可能會讓他開一輩子車，給自己做一輩子司機。
??隻是現在張晨不知道那家夥改變主意沒有，
??譚根生的能力其實一點都不差，隻不過知識層次不高限製了他的發展。但是這麽多年下來，就是在張晨身邊耳濡墨染其實也有了不小的進步。
??張晨沒別的想法，就是打算把他放到新的保安公司去做副總，保安公司有林佳這個妖孽在，肯定是沒問題的。但是畢竟要讓一個自己信得過的人過去才好。
??倒不是他不信任林佳，而是他們背後代表的是軍隊的利益，這些人可都是死板的榆木疙瘩，到時候要真的鬧出什麽事情來，把公司搞的一團糟，那最後頭疼的還是他。
??雖然張晨也不打算靠這個保安公司掙多少利潤回來。但是總不能投資建了保安公司，不但不掙錢，還要不停地往裏麵砸本錢吧，如果是這樣的話，那還不如花錢請保安來得劃算。還少了這碼子事。
??不過在這之前，張晨需要給自己重新找一個開車的司機，否則還真不方便，其他的人他信不過，也有可能是受到譚根生的影響，張晨對退伍軍人的信任度比一般人要高不少。
??王成聽到張晨的話愣了一下子。
??頓時有些沒有反應過來。
??其實也主要是張晨的話太令他意外了，或者說包含的信息太多了。
??“怎麽？你有意見嗎？”
??“哦，沒有沒有。我馬上去辦！”
??一直到出了張晨的總裁辦公室，回到自己的辦公桌時，王成才狂喜起來。
??臨時助理！
??竟然會讓他做臨時助理！真的太意外了！
??雖然隻是一個臨時助理。但是王成也明白至少他已經得到了張晨的信任，或者說張晨已經記住他了，事實上也是如此，張晨對他的印象還不錯，而且苗影在助理的崗位上畢竟不會太長的時間，張晨實際上是把苗影當做公司的副總在培養了。
??一旦時機成熟。苗影獲得集團副總的任命隻是早晚的問題，而到那時候王成就極有可能是助理的選擇。
??在以前的美國鐵路行業曾就有過一句話是這麽說的。“公司的總裁死了，我們找了一個辦事員。”
??這其實是一種內部晉升的方式而已。
??王成出任臨時助理的消息在張晨離開公司不到一個小時內。整個辦公室裏十幾號人立馬就都知道了。
??因為苗影親自在辦公室裏宣布了這件事情，當然在接下來長達一個多小時的時間裏，王成一直都跟著苗影在各個辦公室裏來回穿梭，他需要學習的東西還很多。
??這一次苗影在首都滯留的時間可能會長達半個月甚至一個月還要多，在張晨正式就任白湖灣集團的總裁職務之後，他的工作自然也大量增加了。
??原本一些簽字之類的工作在張文林在任的時候基本上隻要張晨口頭同意了就不需要去管，苗影在公司總部馬上就可以辦理，但是現在不行。
??作為公司總裁，一切必須由他簽字的文件隻有等他簽完字之後才能生效，而且公司現在正處於變革和進軍全國的關鍵時期，每一個決策都極為重要，容不得絲毫閃失。
??不過從開學到現在，張晨還沒去學校報過道，隻是之前曾經打過電話到學校校長辦公室以及班主任辦公室請過假。
??雖然不排除一中的老師能夠體諒張晨的特殊情況，但是畢竟會給學校帶來不好的影響，他畢竟還是需要去學校小住那麽一段時間的。
??這一次苗影在帶王成熟悉各個不同部門的工作的時候，心裏其實也明白，恐怕她留在張晨身邊的時間已經不會很多了。
??自從張晨將組建保安公司的工作交給她負責的那一刻起，苗影事實上就在心裏隱隱知道這一天遲早會來的。
??不管是從公司的需要還是從苗影個人的職業規劃上來講，擔任助理這個職位都不應該會有太長的時間，張晨很看好苗影的潛力。
??作為白湖灣集團總裁的第一個助理，苗影是正經的科班出身，理論知識豐富，而且在白湖灣集團可以說算是元老級別的員工，集團的每一次重大決策她甚至都參與過，即使沒有也親身體驗過，自身的經驗非常豐富。
??總之一句話，白湖灣集團需要一位這樣的副總。
??因為張晨已經發現了，隨著公司規模的擴大，發展速度的加快，趙永元一個人遠遠不能夠應付當前的情況。(未完待續)
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