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967 這是必須要批評的事情

  這次大會之後,跟著是廣電召開的有關於意識方麵的會議,各大電影公司領導都要參加。等這個會議結束,又召開藝術工作者座談會,張老師同樣獲邀參加。


  反正五月份有好多會,張老師參加了其中好幾個。


  等他再回去省城,已經是六月份。


  在這段日子裏,小張亮一直表現良好,眼睛很正常。


  張怕隻希望她能好好的,於是很開心。


  在他回來省城第三天,九龍集團董事會那些人終於又不安分了,再次召開大會,還是說股份的事情。


  張怕讓方寶玉一起出席,說白紙黑字的證據,不能你們說什麽是什麽?

  那些人不幹,可是沒有辦法。這一次等於是不死心的又一次試探。


  這次會議結束,在張怕又一次強橫拒絕他們的無理要求之後,竟然出現一批流氓去影視基地搗亂?


  一輛中巴車停在影視城門口,衝下來十幾個紋身青年,揮舞著棍棒往裏衝,基本上是見誰打誰,見什麽砸什麽。


  公司員工報警,那幫家夥囂張的又砸上五分鍾才走。等他們走後十分鍾,警察才到。


  想都不用想,這是有問題啊。


  張怕馬上打給劉子章,根本不問他在做什麽,直接一通說,最後說:“我為了你們的事情出那麽大力,結果報個警,你們要十五分鍾才到?故意的是麽?”


  劉子章耐心聽他說完大堆話,然後回話:“這個事情不歸我管啊。”


  張怕說:“不歸你管就不管了是吧?現在是影視城被砸,我報警了,有監控,你們破案吧。”


  劉子章說:“你報警就會有警察接警,案情不是很嚴重的話,應該由當地派出所處理。”


  張怕不想說話了,直接掛斷。


  我不用你們處理了行不行?

  他放下電話沒多久,胖子來了:“查到了,什麽時候動手?”


  胖子這幫家夥在影視城上班,不過沒有活兒的時候不來,外出拍片的時候多會跟組走,沒趕上鬧事那幫家夥。


  沒趕上不代表不解決,知道事情的第一時間就發動大家找人,還算不錯,有監控有相貌,隻要認出一個人,就能找到所有人。


  聽胖子這麽說,張怕笑了下:“咱要學習忍耐。”


  胖子說忍個屁。


  張怕說你就是沒有耐心,我問你,咱們現在打回去,你覺得他們會不會有防備?

  胖子說:“怕他們個鳥啊?有防備怎麽了?”


  張怕說不是怕,是沒必要把自己送進局子裏,又讓胖子放心,就這幾天解決他們。


  事情找上門,一定要認真做好接待工作。


  而在接待那幫家夥之前,一定要跟警察打好交道。這個打交道不是說討人情說關係,而是派人去派出所問調查結果。


  張怕打算先折騰派出所三天,等那幫家夥放鬆警惕再動手。反正那幫家夥跑不了。


  他是這麽想的,可是在第二天,又有事情找上門。


  洪火打來電話:“老板,有件事情不知道該不該說。”


  張怕好奇道:“什麽事情還該不該的?”


  洪火說:“是這樣的,有獵頭公司挖角,給我打電話。”

  “獵頭?”張怕說:“不是很正常麽?高薪員工經常會被獵頭公司列為目標。”


  洪火說:“不是這樣的,我覺得有點不對。”


  張怕說:“具體一些?”


  洪火說:“具體的就是,我被獵頭公司挖角,銷售部所有人都被挖角了。”


  張怕啊了一聲:“我知道了。”


  洪火問:“你知道了是什麽意思?不處理麽?”


  張怕說:“謝謝你。”又問:“別的部門呢?”


  “別的部門沒法問。”洪火說:“你應該找別部門的人問一下。”


  張怕說知道了,又說謝謝。


  等放下手機,張怕認真想上好一會兒,整個九龍集團,最熟悉的還就是洪火,別人麽?九龍劇院老板隻算一個小中層。


  想上一會兒,給人事部打電話:“誰在?”


  “請問您找誰?”接電話的員工問回來。


  張怕說:“我是張怕,你們哪個領導在?”


  那員工趕忙說張總好,又說兩個部長都在,問把電話轉過去麽?


  張怕說好。員工就轉過去電話。


  人事部老大是個三十多歲的女人,屬於那種打扮樸素、卻是開豪車的低調人士,叫王宇。


  等那麵一說話,張怕就問:“有獵頭公司挖你麽?”


  人事部老大猶豫下才回話:“張總,您這麽問是?”


  張怕說:“就是字麵意思,有獵頭公司挖你麽?”


  王宇回話說:“有。”隔著解釋說:“我給推了,我不會離開公司。”


  張怕說:“麻煩你件事,查查獵頭公司跟多少人聯係過?”


  王宇說好,跟著問:“您還有別的要求麽?”


  張怕說:“先查這個吧,我知道不好查。”


  挖人和被人挖,永遠屬於私密行為。除卻關係好的同事,沒人會傻到在公司裏說這種事。


  王宇說知道了。


  等掛上電話,張怕覺得有意思,段銳那幫家夥竟然有頭腦了,自己不動手挖人,找獵頭公司出麵。如此一來,即便是事情暴露也和他們沒有關係。


  不過聯想到影視基地恰好同時出事,九成可能是他們在使壞。


  事情還真是他們做的,在張怕把事情吩咐下去之後,人事部老大在晚上九點鍾打電話說:“很多部門經理都接到獵頭公司電話,挖人的是同一家公司。”跟著問張怕:“張總,你需要名單麽?我可以發過去。”


  張怕說不用。問了一下那家公司的名字,然後說沒事了,結束通話。


  剩下事情就是找人查那家公司,這事情更簡單,起碼比查公司員工誰被挖角要容易。一通電話打出去,隔天下午得到確實消息,那家地產公司剛被收購,老板跟九龍地產公司一位董事是親戚關係。


  知道這些已經足夠,剩下事情不需要再查。


  不過呢,張怕還真不能大意。像這種事情,你不能打回去也不能罵回去,隻能努力穩定軍心。畢竟人家沒有違法,你沒有證據,不能不管不顧硬打上門。


  又過兩天,張怕暫停在劇組的拍攝工作,去九龍劇院開大會。

  在兩天前,也就是張怕得到確定消息之後,馬上通知王宇,讓她下發通知,公司所有中層以上幹部必須到九龍劇院開大會。


  於是就開吧,等站到主席台上,張怕才對九龍集團有個明確概念,人真多啊。


  中層幹部以上竟然有兩百多人?這是開玩笑麽?


  張老師一直沒有機會捋清公司名冊,現在是個機會,於是先認人吧。先從總公司開始,再是各個分公司,在開會之前,張怕硬是變身業務員,每一個人每一個人都說上句話。


  盡管時間緊張,可張老師還是很有耐心的做完這件事,然後才是開會。


  這也是張怕自上任以來,第一次正經八百的出現在公司員工麵前。


  在這之前,公司換老板的風聲很是流傳一陣,開始是小道消息偷摸傳遞,過上段時間是公司員工大多知曉。再過段時間,大家開始公開討論。現在是當個笑話在說。


  張怕站在主席台上,先說抱歉,反正是各種借口找上一找,讓自己顯得很無辜,然後再說事情。


  兵來將擋,水來土屯。麵對獵頭公司大規模挖人,張老師回應的方式是按照員工表說咱們公司有多強大。


  說來說去,歸根結底一句話:“你們覺得在省城範圍內,除卻國企不說,有哪家企業能同時容納你們這麽多員工?這就說明了咱們公司的強大。”


  他沒有點出挖角的那家公司,也沒有點出有誰接到獵頭公司電話,就是好像無意中順嘴一代,好似在說公司有多強大,為了凸顯這種強大,多說上這樣一句話當注解。


  話麽,在於怎麽說,也在於怎麽聽。


  張老板一句話,比如王宇這樣的有心人,心裏肯定會有計較。可大部分員工不會去琢磨。


  在這種時候不要說忠心不忠心的廢話,利益當前,有足夠多的工資,換個工作崗位還是很好的。最主要一點,下麵大多員工接到獵頭電話,可是他們彼此並不知道。


  所以,盡管張怕有提醒一句,很多人依舊沒當回事。


  張怕在主席台上一通說,最後又說:“目前的大方針是穩定,然後是發展,就是要在穩定中逐步前進,不說未來有多麽輝煌的展望話語,反正就知道一點,有付出有回報,我不會讓你們失望。”


  從員工角度來說,這是通沒有意義的廢話,不如請吃飯來的直接。


  可這種話還一定要說,這種會也是一定要開,不管能起到什麽作用,這是必須要做的事情。


  大會結束,張怕沒管飯,管了大家一場電影,把影視公司即將上映的一部影片提前播放。


  到這個時候,就能看出來什麽是中層幹部了,一個個的特別忙。


  開會時候,大家都關手機、或者靜音。會議結束,電話打開,於是就看吧,一個個前赴後繼的進進出出,多是在打電話。


  一個人忙,隻是一般的忙。許多人忙,才知道什麽是精彩。


  張怕坐在最前排看電影,便是看著大家進進出出。電影演不到一半,已經有最少一半人離場過,要麽去廁所,要麽接電話……

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