第29章 火眼金睛
“我的林大小姐，你總算是回來啦！”
??林夏剛拿鑰匙開門進來，女室友就哀嚎著迎上來。
??她們是北外的同級同學，又一起進了中華社，所以就住在一起了。
??“怎麽啦？”
??“怎麽啦？”室友都差點哭了，“從下班到現在，你那些狂熱的追求者，都快把咱們宿舍的電話給打爆了，你說怎麽啦？”
??“沒這麽恐怖吧？”林夏咯咯一笑。
??“就是這麽恐怖！”室友笑著走過來，搭上了林夏的肩膀，用調戲的口吻笑道：“誰不知道，你林大小姐不僅是咱北外的校花，更是北京的一朵金花呢？”
??“試問，咱北京城裏的男人，哪個不被你迷得神魂顛倒？”
??“無聊！”
??林夏掙脫了室友的糾纏，走向自己的房間。
??“咦，林大小姐，你喝酒啦？”
??“嗯。”
??“跟誰？”
??“沒跟誰。”
??“剛才送你到樓下的那個男的？”
??“嗯。”
??“他是誰啊？”
??“沒誰。”
??“我才不信呢，你林大小姐什麽時候單獨跟男人吃飯？還喝酒？這可太不尋常了！”
??“誒，別亂說，我們隻是普通朋友，就是遇到了高興的事，喝了點酒。”林夏辯解道。
??“真的隻是普通朋友？”
??“廢話！”
??“我不信！”
??“懶得理你，我去睡覺。”
??說完，林夏就回房去了。
??“肯定有問題！”
??室友盯著她靚麗的倩影，很篤定地點頭道。
??…………
??…………
??把林夏送回馬德裏的租房後，高寒坐上了南下富恩拉夫拉達的地鐵。
??地鐵上人不多，也沒有人會去注意這個坐在角落裏，閉目養神的中國人。
??進入教練係統，高寒先去看了一下自己的成就點。
??在率領中國城隊奪得馬德裏社區邀請賽的冠軍之後，高寒目前總共擁有十六個成就點。
??一座冠軍獎杯，獎勵了十個成就點。
??再加上破紀錄，以及其他幾項獎勵，加起來總共十六點。
??正所謂，錢是男人的膽，有了這些成就點，高寒的腰杆子也硬了。
??但是現在，他遇到了一個很嚴重的問題。
??執教業餘球隊，跟執教職業球隊，那是完全不同的兩個世界。
??之前執教中國城隊，人就那麽一點，用誰不用誰，一目了然。
??所以，從某種程度上，高寒率領中國城隊，那是一套陣容打到底。
??可現在要執教馬德裏競技二隊，明顯就不能再這麽幹。
??作為一名職業主教練，高寒必須要懂得選拔人才。
??尤其是像現在，馬德裏競技二隊的球員不符合他的戰術要求，那就得選出合適的人。
??甚至從某種程度上來說，選出合適的球員，這是成為一名合格職業主教練的基礎。
??可問題是，選人得靠眼光，靠經驗。
??這是高寒的軟肋。
??所以，高寒進入了教練係統裏的商店。
??商店裏賣什麽的都有，琳琅滿目，看得人眼花繚亂。
??高寒耐著性子，在技能卡專區裏慢慢挑，很快就注意到了一張技能卡。
??這一張技能卡跟其他技能卡不同的地方在於，卡片上沒有紅星。
??“火眼金睛，大幅度提升主教練的識人眼力，火眼看能力，金睛挖潛力。”
??“本技能卡隻能通過提升教練係統級別來升級，每提升一級，眼力會更進一步。”
??“對不起，教練係統級別過低，成就點不足，暫時無法購買火眼金睛。”
??高寒有些意外，特地看了一下購買限製，原來需要把教練係統提升到第二級，而且需要花費二十個成就點才能購買。
??“二十個？”高寒苦笑連連。
??這也太貴了吧？
??雖然說，這一張技能卡感覺很牛筆轟轟，但二十個成就點？
??要知道，一座社區邀請賽冠軍也才值十個成就點啊！
??不過，高寒對教練係統也算是熟門熟路，知道商店對商品的標價還是很公道平的。
??最起碼，他買過那麽多次，真沒有一次覺得虧了。
??至於說，把教練係統升到第二級，也就是從菜鳥級別，提升到初出茅廬，這倒不是大問題。
??按照高寒對教練係統的了解，第一級的菜鳥模式更像是一段教學過程。
??隻要經過了菜鳥階段，跟任何一支職業球隊，正式簽下職業合同後，就能夠自動升級，進入第二級的初出茅廬。
??可問題在於，還差四個成就點，怎麽賺？
??想到了這裏，高寒不由得暫時壓下了心中對這一張牛筆技能卡的渴望，誰讓他窮呢？
??在商店裏繼續挑選，高寒很快又找到了一張技能卡。
??識人之明！
??這一次卡片上有紅星，可以靠成就點升級，售價也隻要一個成就點。
??但這一張技能卡坑人的地方在於，它隻能提升主教練觀察球員實力的眼力，而沒辦法提升挖掘潛力的眼光。
??也就是說，它的功能隻有火眼金睛的一半。
??但這還不算什麽，這張技能卡最坑爹的地方在於，它不是無償使用，每考察一次，就得花費一個成就點。
??“我擦，如果讓我知道，這張技能卡是誰設計的，我一定跟他沒完！”
??高寒那叫一個氣啊，簡直就有暴走的衝動啊。
??但沉住氣一想，識人之明和火眼金睛兩張技能卡，有點像是長痛和短痛。
??雖然是個人都知道，買火眼金睛劃算，可二十個成就點，太奢侈了。
??也就是高寒，千辛萬苦在邀請賽中拿了一座冠軍，撈到了十六個成就點，否則的話，換做別人，成為職業教練之前，恐怕成就點也攢不了幾個。
??而在這種情況下，識人之明就派上用場了。
??高寒也有些猶豫，“先別買了，再等等看！”
??他覺得，係統升級和簽下職業合同，係統說不定都會給一些獎勵。
??如果到時候成就點夠用，幹脆一步到位，直接買了火眼金睛，日後想怎麽用就怎麽用，還不用受到限製。
??他這人，挺怕麻煩的。
??…………
??…………
??接下來兩天，高寒除了忙著中國城隊的事情，也開始著手準備執教馬德裏競技二隊的事宜。
??中間又抽空跟保羅·富特雷吃了一頓飯，後者很詳細地向他介紹了馬德裏競技目前的情況，以及二隊的資料，並給了高寒一份馬德裏競技從一線隊到青年隊的所有球員名單。
??高寒是孤家寡人一個，所以，馬德裏競技為高寒配備了兩名助手。
??根據保羅·富特雷的介紹，一個叫卡洛斯·坎塔雷羅，一名三十九歲的職業主教練。
??之前一直都輾轉於低級別聯賽，上個賽季執教盧高，成績還算理想，原本馬德裏競技是考慮聘用他為一線隊助理教練的，但保羅·富特雷考慮到高寒的實際需要，說服坎塔雷羅給高寒當副手，擔任二隊的助理教練。”
??“坎塔雷羅有著長達十年的一線執教經曆，擅長日常的訓練，經驗非常豐富，他會是你的得力助手。”
??高寒明白，自己在這些方麵確實是新手，有這樣一名老手幫襯，會上手得更快。
??“還有一個是塞爾吉奧·加西亞，剛剛畢業於馬德裏自治大學的足球專業。”
??高寒聽說過馬德裏自治大學，那是西班牙僅次於巴塞羅那自治大學的足球學府，但培養出來的科班人才，卻比巴塞羅那自治大學還要多。
??“塞爾吉奧·加西亞跟你年紀差不多，但他大學三年，都在馬德裏競技實習，對俱樂部大大小小的情況都很熟悉，而且校友不少，隻是跟讚布拉諾關係不是很好。”
??高寒明白，看向保羅·富特雷的眼神不由得變得玩味了。
??沒想到，這位前足球巨星玩起手段來也不賴嘛！
??一個外來人，想要盡快融入一個新集體，有一個像塞爾吉奧·加西亞這樣的老油條，肯定會省事很多。
??而且塞爾吉奧·加西亞跟讚布拉諾不對盤，高寒完全可以放心。
??正所謂一個好漢三個幫，沒有助手，高寒就算再牛，也很難帶好一支職業球隊。
??從保羅·富特雷的安排來看，高寒能夠體會到他對自己的支持。
??“好好幹，不要有壓力，我相信你的能力，也相信我自己的眼光！”
??麵對保羅·富特雷的鼓勵，高寒報以了信心十足的微笑。
??之後，兩人又談到了一些具體的安排。
??碰麵後的第二天，高寒在馬塔亞納的陪同下，前往馬德裏卡爾德隆球場，跟馬德裏競技正式簽署執教合同。
??負責簽署合同的是技術總監，保羅·富特雷，但專管財政的副主席恩裏克·塞雷佐，以及俱樂部的總經理米歇爾·希爾也都列席，以示馬德裏競技管理層對高寒的重視。
??由於隻是聘用一名二隊的主教練，所以馬德裏競技並沒有邀請記者到場，也不打算召開什麽新聞發布會，隻是雙方簽約之後，俱樂部會給報社發去一份傳真。
??不過，通常對於這種小事情，根本不會有報社刊登的。
??可就是在卡爾德隆球場的高層會議室裏，高寒剛剛在一式兩份的合同上簽下自己的名字，他腦海中的教練係統就叮叮兩聲，閃出了一道亮光。
??教練係統升級了！
??高寒對此早有心理準備，也不驚訝。
??可在係統升級之後，他卻大吃了一驚。
??隻聽到叮叮叮叮的四次響聲，係統推送來了四條通知。
??“教練係統升級成功，獎勵一個成就點！”
??“恭喜你正式成為職業主教練，獎勵一個成就點！”
??“恭喜你成為了西班牙職業足球曆史上最年輕的職業主教練，獎勵一個成就點！”
??“恭喜你成為中國最年輕的職業主教練，獎勵一個成就點！”
??高寒直接就傻眼了！
??他知道係統升級應該會有獎勵，但卻沒想到，獎勵會這麽豐厚。
??竟然一口氣給了四個成就點，太給力了！
??有了這四個成就點，再加上之前的十六個，不多不少，正好二十個！
??一想到這裏，高寒整個人都興奮了起來。
??進入教練係統，進入商店，直接選中了火眼金睛。
??教練係統級別夠了，二十個成就點也夠了。
??高寒吸了口氣，心中暗道：咱今天也揮霍一把！
??一咬牙，買了！
??突然，一道玄光亮起，高寒就覺得刺眼，雙眼一閉，連淚水都出來了。
??這種情況在以前是從來沒有過的，難道是火眼金睛的技能卡在發揮作用？
??再睜開眼睛，一切好像跟之前沒差別。
??可是很快，讓高寒大吃一驚的事情發生了。
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