第93章組織部長的言傳身教
樊文良說這話，也是有意想了解丁一對江帆的影響，他很喜歡丁一，也很欣賞丁一的性格和素養，憑丁一的為人，她可能在政治上幫助不了江帆，但絕對不會給江帆添亂，更不會給江帆拉倒車，某種程度上也是能成就江帆的，一個好的賢內助，作用是巨大的。當有記者問比爾·蓋茨，他一生最聰明的決定是創建了微軟還是大辦慈善事業時，他說道：都不是，找到合適的人結婚才是。所以，有時候妻子的角色，既是「軍師」，又是「大掌柜」的，有的時候還兼有組織部長和紀委書記的多重角色。樊文良認為自己最大的成功，就是找對了人結婚，這個人成就了他的一切。明智的皇帝在選接班人的時候，看的不光是這一代，甚至還要看他的下一代，這也是樊文良對丁一格外關注的原因所在。
想到這裡，他很有感觸地說道：「小丁這樣考慮也對，不過你不能光做好自己，還要主動幫助他做一些工作，比如，消除他在工作中的一些不利影響，這很關鍵的。」
丁一尷尬地說道：「這個我……恐怕不行吧……」
樊文良說：「有什麼不行的，你平時要多跟他溝通，要及時掌握他的工作動態，有時候你說一句話，相當於一個民主生活會的作用！這個我不是誇大其詞，也不是誇大你們家屬的作用，是的的確確的事，因為領導比較相信來自最親近的人，他們說的話，能改變他的決定，尤其是不冷靜的決定，我有切身體會。」
丁一的臉微微紅了，她看了江帆一眼，發現江帆正在含笑著看她，她支吾著說：「我……恐怕沒有那水平不說，最近，我還總是在給他添亂……」
樊文良笑了，說道：「你們剛在一起生活，儘管有愛情基礎，但也需磨合，無論是你給他添亂還是他給你添亂，這都屬於正常的家庭生活，是不傷大雅的，另外，凡事多包容，有時候當下過不去的事，過段時間你再回頭重新審視這件事，你就會發現什麼都不是問題，只要兩人在一起，就能克服一切問題，這個是梅大夫早就總結過的至理名言，不會有錯的。」
丁一的眼圈紅潤了，想起自己的種種所謂的委屈，跟梅大夫一比，簡直不算事，梅大夫經歷的都是大事，在大是大非面前，她和樊部長永遠是站在一起的，難道，她就不曾委屈過？想想她，他和江帆的那點小恩怨就顯得太小家子氣了。
想到這裡，她再次看了江帆一眼，低下了頭。
樊文良轉移了話題，說道：「小江啊，其實我們很幸運，一個好的賢內助，能頂上千軍萬馬，你信不信？」
江帆感覺今天的樊部長的確很有興緻，就趕忙說道：「我信，非常相信。」
樊文良端起酒杯說：「能找到這樣好的家屬，是我們的幸運，來，為我們的賢內助們喝一口，就喝一口，這酒得省著喝，不然喝沒了還得去給你要一瓶，今天就這點酒，有小丁在，不讓你多喝。」
丁一感覺到，樊部長今天說的話，好像已經知道他們夫妻再鬧彆扭，聯想到爸爸在北戴河聽到的閑言碎語，莫非樊部長也聽到了？
她的心就是一動，她看著樊部長，希望能從他的眼神和表情中看出什麼，很快，她就感覺自己這個想法是幼稚的，樊文良是誰呀，他向來是深不可測的代名詞，別說她丁一，就是那些在他身邊的人，都很難從他的表情上發現出什麼，無論多大的事，他向來是不動聲色，你很難從他的臉上揣摩出他內心的活動。儘管樊文良的興緻很高，但他卻從沒有忘乎所以過，哪怕是說一句不該說的話，他總是能恰到好處地把握自己。
江帆趁著樊文良的好興緻，問了一個他比較關心的問題：「我上次跟您說的人事問題，可行嗎？」
樊文良看著他，說道：「你的要求又不過分，某種程度上是屬於你市委書記的正當權益，沒什麼不可行的，你不是想讓肖愛國進班子嗎，市委秘書長問題不大。另外，政府秘書長也可以從你們內部產生，如果實在沒有合適的人選就給你派。」
江帆說：「目前沒有發現合適的人選，我當時想到蘭匡義了，但後來發現他的性格做秘書長的工作有點不大合適，倒是做紀委工作比較合適。」
「就是那個建設局局長？」
「是的。」
樊文良說：「一個班長在最初完善的階段，沒有必要總是盯著熟人，有時，陌生人比熟人更好領導，在大是大非面前更容易統一思想。」
「是的，您說得有道理。」江帆感覺今天的樊文良，既像導師，又像園丁。
樊文良繼續說：「當然了，以你階段的情況，你像省委提什麼樣的要求，如果不是太匡外的話，領導都會滿足你的，但你要小心使用這一點，要求提得越多，領導對你的期望就會越大，你的工作難度就會越高，班子成員中的人，儘管是按你的要求組合的，真正工作起來，最後也未必達到你滿意的程度，所以，要善於學會跟各類人打交道，善於領導各類人，善於在他們中間保持一個平衡的狀態，說句大白話，工作可以讓市長去放手干，你當書記的，只需要干好一件事就行，那就是用人，人是決定工作的關鍵，控制住了人，也是控制住了工作，所以，沒有必要過多地干預政府的工作，相信哪個市長都不想把工作干砸。想想我當初在基層的時候，往往都是市長、甚至是副書記、副市長，他們屋裡來彙報工作的人都比我屋裡的人多，我經常半天見不到一個彙報工作的人，來我那裡的人，大部分都是彙報思想的，說白了就是領導間產生矛盾了，這種矛盾影響到工作了，才來找我。所以說，書記的工作對下就是年初對全年的工作定調子，定方向，平時就是用好人，就基本完成任務了，還有對上搞好外圍關係的協調、多爭取上邊政策對本地區的傾斜，保持外部環境順暢就行了，當然，我這一點當時在亢州的時候做得不怎麼樣，主要是有些歷史原因，不過亢州並不吃虧，如果不是後來周林胳膊肘往外扭，亢州的日子在全錦安那是最好過的，只有你自己的日子好過了，你在領導面前說話才有底氣，如果連自己局部的日子你都過不好，你就是把自己說得跟花兒一樣也不行，領導看什麼，看的是你的業績，是你這個地方有沒有變化，當然，這個變化自己也要掌握好節奏，別前一二年放衛星，後幾年銷聲匿跡了，要穩步發展，要一年有個變化，有個進步，要讓領導看到你這個地區是有發展後勁的，是充滿朝氣的，你這個當家人是有思想、有章法的，工作作風是穩健的，只有這樣，領導才會感到自己沒有用錯你，他的心裡才會欣慰，你以後才有發展空間的，否則，你的政治生涯有可能到此為止。當然，所有的工作成績必須要建立在政局穩定的基礎上，別回頭搞個項目，老百姓到處告狀，這也不好，要把群眾的工作做細，想好再做，哪怕時間推遲都沒關係，總之，只要你不急於表現自己，把腳步邁得過張就行。」
樊文良的一席話，說得是那樣的實在、直接、接地氣，江帆激動得不知怎麼著好了，他顫抖著手，端起杯，一句話都沒說，就把自己杯里的酒幹掉了，抹了一下嘴唇說道：「部長，您就是我的導師，有您在，我會好好把握自己的，丟我自己的臉不算什麼，我都不會給您丟臉。」
樊文良笑了，說：「那倒也不是，我說這話不光是我自己對你寄予了很大希望，領導們對你寄予的希望也很大，這屆班子不同以往，尤其是兩位主要領導，他們的工作作風很紮實、穩健，咱們都不說廖書記本人，你就看看關昊，就能從他的身上品出廖書記的作風。本來可以直接任命關昊為錦安專職副書記的，可是他不這麼做，非要讓他先到基層去鍛煉，兩年後才提拔他為市長。省長也是這樣，他們的黨性原則很強，對自己、對周邊的人要求都很高，遇上這樣的領導，其實是我們小夥計的福氣，也是全省人民的福氣，這樣就能扭轉官場上的一些歪風邪氣，以後這些歪風邪氣也就沒了市場，所以我說，這也是一個施展政治抱負的良好機會。另外，廖書記和袁省長對你印象都不錯，他們都在私下場合表露過，所以，你們要抓住這個機會，這樣的機會不是總能碰到的，興許十年、二十年、三十年都不準碰到一次，要好好珍惜，要帶好你這支隊伍，帶好隊伍中的每一個人，另外，你還要帶好長宜。」