第1046章 求情
羅君騰突然轉身往外走，並沒有直接掛電話，「我在前面的路口等你，這樣就不會有人看見了！」
米娜有些不解，不是都說好了，今天不做飯了嗎？他還等自己做什麼呢？「騰少找我還有事？」
「今天晚上我帶你參加一個聚會。」米娜的心緊了緊，她可不想陪他去參加什麼聚會，他們兩個的關係好像還沒有好到那種程度，「我累了，想回家休息，更何況我今天還有很多作業要做，我不是這個專業的你也知道，所以回家我要比別人更
加的努力學習專業知識，不想明天被培訓老師看不起！」
羅君騰真是服了米娜的倔強，「我本來是想給你介紹幾個客戶的，如果你不想要的話，我就給別人好了。」米娜並不想從羅君騰的手裡拿什麼資源，他幫助她越多，就讓她覺得越是還不清他的人情，「謝謝騰少的好意，我暫時也沒有辦法做這些人的生意，畢竟我還在培訓期，沒有正式上崗，所以騰少還是把這些
客戶給一些專業的業務員好了。」
羅君騰無奈的嘆息了一聲，「你確定不後悔嗎？」
「我確定。」
羅君騰直接將電話掛斷，其實他也不知道自己在生什麼氣，總覺得在米娜這裡，他總是熱臉貼著冷屁股。
他這麼驕傲的男人，什麼時候會圍著女人轉了？這事想想都覺得可笑。
米娜從公司里出來的時候，正好看見羅君騰那輛香檳金的跑車飛馳而去。
她知道剛才他的話可能說的有點過分，可是她也沒有其他的辦法。
開著跑車，羅君騰的心情怎麼都平復不下來，感覺莫名的煩躁。
羅君騰突然拿起手機，打給了人力資源主管。
人事主管接到羅君騰的電話時，感覺有些驚訝，因為平時下班之後他是絕對不會給她打電話找她的，「總裁，您找我有事嗎？」
羅君騰的聲音很陰冷，「今天面試的時候你是不是嫌棄米娜的學歷太低說了什麼？」人事主管沒想到米娜會去羅君騰那裡告狀，立刻軟了語氣解釋道：「騰少，我想你誤會了，我真的沒有嫌棄米娜小姐的意思，我只是隨口說了一句，公司里大多數的員工都是本科學歷以上，如果讓米娜小姐
覺得心裡不舒服，我會主動跟她道歉的。」
「不用道歉了，明天收拾包袱滾蛋。」
人事主管都快嚇哭了，還是第一次見羅君騰發這麼大的火，「騰少，我真的知道錯了，您就給我一個改過自新的機會吧！」
「你一個人是部主管，連最起碼的溝通都不會做，我要你還有什麼用？人事部是公司員工進入羅氏集團的第一張臉，你上來就給我打臉，你說你這樣的人事主管值得委以重任嗎？」
「騰少，我為羅氏集團工作了這麼多年，沒有功勞也有苦勞，你不能就因為我說錯了一句話開除我呀！」
羅君騰的態度很堅決，「我開除一個員工，從來不需要任何理由，明天去財務部多領一個月工資，然後你就可以走人了。」
人事主管想在說什麼的時候，羅君騰已經將電話掛斷了。
人事主管氣的直接將手機摔了出去，她從大學畢業開始，就在羅氏集團上班了，一轉眼也有六七年了吧？
在工作之中，她已向兢兢業業，認真的做好每一項工作，從來沒有出過任何紕漏，卻沒想到，因為多說了一句話，就要被炒魷魚。
那個米娜到底什麼來頭，竟然能讓羅君騰如此關注？
以前他介紹進來的女大學生也不少，可是沒有一個能讓他上心的，這次這個米娜好像有點不太一樣。
米娜剛回到家，就接到一個陌生號碼打來的電話。
米娜猶豫了一下，才按下了接聽鍵，「喂你好？」
那頭是一個不太熟悉的女人聲音，「請問是米娜小姐嗎？」
「對，我是！」
「我是唐晶。」
唐晶？她好像不認識這個人啊！
「不好意思，我好像對你沒什麼太大的印象。」
「哦，忘了自我介紹了，我就是今天早上給你面試的，人事部主管唐晶！」
米娜不禁有些疑惑，人事部主管為什麼會好端端的給她打電話呢？難道她還有一些手續沒有辦妥嗎？
「你好，唐主管，請問找我有什麼事嗎？」
唐晶覺得有些難以啟齒，今天還說我羞辱她的話，現在反過來要跟她求情，「米娜小姐是這樣，我是來跟你道歉的。」
「道歉？」米娜有些不明所以，「好端端的，為什麼要跟我道歉？」「我今天說了一些不該說的話，可能惹您不開心了，騰少說要辭退我，我跟您道歉，您能不能跟騰少說幾句好話，讓他不要開除我？我在公司已經打拚了六七年了，就算沒有功勞也有苦勞，如果只是因為我
態度不端正，就把我炒魷魚的話，我覺得自己還蠻冤枉的！」這倒是讓米娜有些吃驚，想不到因為她的一句話，羅軍騰竟然會去找人事主管的麻煩，「我沒有怪你的意思，你說的也很對，我的確沒有高學歷，你擔心我的業績做不上來也是很正常的事情，不過我會努力
證明給你看，不會讓你失望的，至於羅君騰那邊，我真的不知道是怎麼回事，我也沒有跟他說什麼，如果真的是因為我要辭退你，那我會去跟他求求情，不過如果跟我無關，可能我也無能為力了。」唐晶現在就只能把所有的希望都寄托在米娜的身上，「米娜小姐，這件事情我就指望您了，騰少已經明說了，就是因為我說的話讓你不開心，所以才要炒我魷魚的，這件事也就只有你能幫我了！真的拜託了
。」
米娜的唇瓣抿成了一條直線，他不知道羅君騰為什麼會因為他一句話發這麼大的火，如果真的只是因為人事主管說錯一句話而炒他魷魚，也有點太莫名其妙了吧？正常來說，頂多就是扣工資扣獎金而已，辭退就有點太嚴重了。