第488章 天才侯子龍？
經曆了操勞的一周後，葉明已經認清了一個現實，如果公司想要真正進入正軌，隻靠他自己是不可能的。這忙的幾天光是員工福利，上班時間，商戶對接，廣告宣傳等等等等就把葉明搞得頭都大，更不用說之後的資料登記，財務記賬等等必要事務，葉明覺得如果真的是自己一手包攬的話，怕是已經再沒任何空餘的時間去做其他事，這絕對不是他的初衷。
“可是，要去哪裏才能找到靠譜的人幫忙？”
葉明盯著電腦上的人才市場，心裏卻是十分的糾結。如果隻是普通員工的話他在這裏招聘倒也影響不大，隻要能過自己那關就行。但如果是要進入核心層，葉明卻是不放心了，普通員工就算有演技好隱藏深的，對自己的影響也不大，但如果招了這麽一個核心高層回來，葉明估計自己的公司分分鍾會給人轉手。
但現在除了在人才市場上招人外，葉明一時間也找不到什麽好路子，王大娘認識的老板是多，但都不是這些方麵的。所以葉明糾結了。
到底是招，還是不招？是現在招，還是遲點遇到合適的人再招？
葉明滿腦子都在糾結著這幾個問題，這抓狂的感覺讓他狠狠地揉了一把自己的頭發，不由得歎了一句。
“唉，我的人脈還是太少了，如果我認識這方麵的人這問題……等等，認識這方麵的人，有啊，笑笑她家族不就是做生意的？”
葉明頓時臉色一喜，眼睛一下子給點亮般發出前所未有的光芒。
“如果我沒記錯的話笑笑的姑姑好像就是這方麵的人才吧，她應該也認識這方麵的人。”
越想越覺得可行的葉明不由得連忙拔通了侯笑笑的電話，然而已經離開學校一段日子的他已經忘了學校的作息時間，現在才不過早上九點左右，還在學校的侯笑笑正上著班主任的課。
已經很久沒人打過電話來的侯笑笑並沒有將手機調到靜音，所以當鈴聲響起的那一刹那，不僅全班同學的目光都聚集了過來，就算她自己也是給嚇了一跳。
不過好在，情急之下侯笑笑的反應也不慢，拿出手機對著班主任說了一句：抱歉，是家人有急事。但匆忙走出了班級來到了女生的秘密小基地：女廁。
葉明在換手機後給過通信錄裏的所有人都發了一條信息，侯笑笑自然也在內，所以侯笑笑一接通電話便忍不住抱怨道。
“葉明，我給你害死了，我還在上課呢。”
“哦哦，我忘了，那我遲電再打給你。”
葉明說著連忙掛掉了電話，躲在女廁的侯笑笑頓時在風中一陣淩亂，直到好一會兒才反應過來，不由得連忙打了回頭。
“啊啊啊啊啊，我要給你氣死了，我現在可以接電話了！”
葉明剛一接通，手機裏頭便傳來侯笑笑竭斯底裏的聲音，很顯然已經給氣壞了。
葉明連忙賠笑了兩聲，才說明自己的目的。侯笑笑在聽著聽著的時候也慢慢冷靜了下來，回想起自己剛才的失態，羞愧得直想……咳咳，總之侯笑笑覺得十分不好意思，不由得問了一句。
“葉明，我剛才沒怎麽樣吧？”
葉明的表情頓時一愣，有些哭笑不得地說道。
“你剛才沒什麽啊，我剛才說的話你到底有沒有聽見？”
“嗯嗯！嗯？你說什麽？你剛才說什麽來著？”
葉明頓時無語了，無奈之下隻唯有將剛才的話再重複了一遍，侯笑笑這才聽在心裏，一拍小胸脯保證道。
“這是多大的事，交給我就行了，等我下課了讓姑姑幫你挑一個，你不知道，每到姑姑來那個的時候，她就老打電話跟我說幸虧有你，你真是她的大恩人什麽的。”
侯笑笑說到後麵像極了偷偷打別人報告的模子，一邊說著一邊忍不住偷笑，直讓葉明覺得有點啼笑皆非。
不過其結果對葉明來說還是很好的，如果侯笑笑的姑姑真的能幫忙挑一個靠譜的人過來的話，葉明也就算得上可以鬆一口氣了。
為了不打擾侯笑笑上課，葉明很快便掛掉了電話，侯笑笑也是在回到班後才反應過來。
“等等，我剛才沒聽錯吧，是葉明他開公司了？他開公司了？？”
如果不是怕疼的話侯笑笑真想給反應遲鈍的自己來兩巴掌，剛才沒問，現在又沒機會了，讓得侯笑笑接下來的兩堂課都沒入過神。
剛才一下課，侯笑笑便跑到一個沒人的地方拔通了葉明的電話，葉明還以為她這麽快就解決問題了，卻不料隻是問自己開公司的事，帶著些許失望，葉明將公司的事大概地說了一遍。
“我現在都快要給這些瑣事煩死了，但又不知道怎麽安排，所以才想著讓你幫忙找一個這方麵的人才，其實也不用多厲害，關鍵是靠譜就行了。”
“這個你可以直接問我哥啊，用不著請人吧？”
侯笑笑的話讓葉明一怔，不由得問道。
“你說的哥是指侯子龍？”
“對啊，你別看我哥這麽小氣，其實他也隻是一小方麵會這樣的，說到為人，我感覺我哥還是很靠譜的。”
葉明撓了撓腦袋，說道。
“我想說的不是這個，你確定你哥能幫到我？”
不是葉明看不起侯子龍，而是實在沒發現其哪裏像可以幫到自己的樣子，難道是隱藏技能？
侯笑笑也終於聽出葉明的意思，不由得連忙解釋道。
“這你就不知道了，我哥他在這方麵可是經常給誇作什麽百年難得一見的天才呢，十歲的時候爺爺就暗中給公司我哥處理了…”
侯笑笑說著說著便將兩人以前的事都說了出來，葉明這才知道為何他們兩個放著那麽多好的學校不讀，要跑來這麽一個小地方讀高中。也這才發現侯子龍居然是一個百年難得一遇的人才。
在侯笑笑的話中，侯子龍因為自小，便表露出了驚人的商業天賦，所以在六歲的時候就開始給家族培養，直到十歲時已經成為一名比專業還要專業的商業管理人才。