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第七百四十八章 側重點

  公司還沒上班,林清雅也沒有回來,周揚一個人在家裏每天鍛煉身體,然後就是上上網瀏覽一下新聞。


  紮克伯格的醜聞被披露了出來,無非就是坑合夥人,剽竊別人的創意,雖然這個新聞被炒的沸沸揚揚,但實際上並沒有什麽用,在這個勝者為王的時代,成功了就代表著擁有絕對的話語權,周揚心裏著急的是張亮的微博到底什麽時候能夠做出來。


  博客時代已經來臨,而且新浪博客正在走向巔峰,當這個巔峰結束的時候,剩下的就是微博的時代了。


  不要湊熱鬧,而要提前布局下一個風口,這是周揚及時調整思路之後的想法。


  自己的腦袋裏有著大把的機會,這些東西不可能全都據為己有的,但是很大一部分是可以抓在手裏的,既然別人搶先了一步,那就不要去湊熱鬧了。


  缺錢,缺人,缺關係。


  這是所有創業公司都麵臨的三個問題。


  在這三個問題當中,重要性從高到低一般都是錢、人和關係這三個階段,周揚目前能夠解決的是第一個和第三個,他相信憑借著自己現有的條件,是可以輕鬆解決這兩個問題的,但是對於中間的人手,他還麵臨著一點兒小小的麻煩。


  招應屆生的話,肯定是不現實的,他們的技術儲備和能力根本不足以應對目前的狀況,那要怎麽辦?去大學裏麵招授課老師?也不太現實。


  他這幾天一直都在試圖找到解決這個問題的辦法,但是思前想後,暫時隻想到了兩個比較可靠的辦法。


  一個就是去獵頭公司招人,還有一個,就是從快搜科技裏麵招人。


  司徒碩碩的工作能力很好,遠遠超出了周揚之前的預想,但是對於周揚來說,司徒碩碩做出的最大貢獻,不是擺平了金山、滕訊,或者其他投資機構的人,而是她找來了一個絕對可靠的CHO,即快搜科技的首席人事官,秦明霞。


  這個人是司徒碩碩三顧茅廬請來的,她以前是索尼大中華區的負責人,但是後來因為身體和家庭的原因離職了,一年半之後,也就是在快搜科技初步整合的時候,司徒碩碩把她給請了出來。


  本來這件事情應該是由周揚負責的,在司徒碩碩提供的一係列長長的名單之中,兩個人各自負責一部分,其中就包括了CTO、CIO、COO等高管人員,但是兩個人在詳細暢談了一番,還是覺得這種頭銜未免有些太過於小題大做了。


  快搜科技還沒成長到需要一大串帶“O”的人來管理,但是對於人事部門方麵的事情還是非常必要的,不然,整個架構體係就都亂套了。


  因為周揚要畢業旅行,而且還是必須要求的,無奈之下,司徒碩碩隻能一個人處理公司的各種事情,其中最重要的就是要請這位大神來出山。


  畢竟是從百度和360手上搶人,司徒碩碩可是花費了好大一番精力才擺平了這件事情,為這件事情,司徒碩碩沒少跟周揚發火。


  在周揚處理謝靈芝和徐梟關係的那一個月裏,每次司徒碩碩在公司碰到不順心以及受到其他事情困擾的時候,都會給周揚打電話,對他痛罵一頓,她從來沒見過這麽不負責的老板。

  秦明霞將快搜科技的人事打理的井井有條,使之快速整合,而且將輸入法和導航網站雙方麵的人事處理的相當漂亮,無論是員工裁員還是後續招聘,都確保了產品的順利上線和後續反饋。


  果然21世紀最貴的還是人才。


  周揚想到了這個人,心頭的陰霾也隨即消散了一些。


  然而,當他去秦明霞家裏拜訪的時候,卻被後者無情地給拒絕了——“這不是公司的事情,也並不是我的責任。”


  這句話把周揚給堵得結結實實,讓他無話可說。


  人家是職業的,自己因為私人上的工作找到她,這就是很不職業的表現了。


  周揚說了一聲打擾,然後當即回家,重新想別的辦法。


  正月初九,周揚給司徒碩碩打電話。


  “我需要人。”


  “這不是我負責的事情,找別人。”


  “我隻能找你了。”


  司徒碩碩很無奈地歎了口氣,但是隨即又冷哼了一聲。


  周揚被她的這一聲冷哼給嚇了一跳,打了一個哆嗦,不知道司徒碩碩又在想什麽事情。


  “至少也要等明天正式上班之後再說這種事情吧。我還在過年呢。”


  周揚心裏歎了口氣,怎麽一說到工作,每個人都是這麽不感興趣呢,難道非要搞的這麽職業嗎?在公司裏的時候,還不都是經常加班嗎?

  “哦,對了,你不要去找霞姐,她對這種事情從來都不感興趣。”


  周揚“唉”了一聲,“我已經找過了。”


  “那你好自為之吧。”


  周揚靠在椅子上,無聊地想著各種各樣的想法,從高校裏麵去挖掘天才?還是直接去學校裏麵請專家教授呢?

  後一條路子明顯行不通啊,現在技術大熱,稍微有點兒本事的專家教授早就被搶光了,雖然拿著不菲的工資,但是人家還隻是兼職顧問,自己這樣的小公司,雖然小有名氣,但是還吸引不了人家,更何況還是一個籍籍無名的小型創業團隊呢。


  他拿著筆在紙上胡亂地寫了幾個名字。


  張亮就是微眾微博的老板了,這件事情扔給他,是很不負責任的,自己占據著70%的股份,理應承擔更多的責任。


  除了這兩個人,周揚也把秦明霞和司徒的名字寫了上去,但也隻是備選人,她們幫不幫忙,實在是行不通。


  公司裏的人還要忙自己的工作,擅自掉出去,簡直就是大逆不道的事情啊!

  年假一晃而過,該上班的上班,該遲到的遲到,對於那些用買不到車票作為借口的員工,公司也就睜一隻眼閉一隻眼了,一直到正月十五徹底過完年,這個時候才是大多數人正式工作的開始。


  周揚把畫好的圖紙,以及整理好的看法和創意,都交給了張亮,後者看著這些東西,一臉苦比。

  周揚給的東西和想法,一向都是很好的,但是這一次,他實在是看不懂這個140字的東西,到底能夠做出什麽來。


  網民們需要的是看法,是有理有據的論點和論據,他們能夠頻繁地登錄博客,頻繁地在徐靜蕾韓寒們的博客下麵留言,正是因為被這些人的文字所吸引。


  長篇精華和140個字的短篇笑話,根本就不是同一個概念啊。


  “我們要做的本來也不是同一個東西啊。你跟新浪博客正麵對抗,你還想贏?”


  “難道就直接扔掉博客,不做了?”


  去年關於選秀明星陳南星的報道,讓微眾博客很是火了一把,但是後續卻並沒有持續這種狀態,再加上陳南星的刻意低調,影響力迅速衰退,博客百家爭鳴的時代,很快就被新浪博客一統江湖了。


  雖然知道微眾博客難以恢複當初的威風,但是在私人感情上,張亮對於這個網站還是十分不舍的。


  好歹也是自己一手建立起來的,雖然中間有陳鬆山的幫忙。


  說放棄就放棄,這並不是周揚果斷、睿智的原因,隻是他提前知道了結果而已,這一戰輸了,下一站贏回來就是了,反正大把機會有的是。


  而且單單隻是從價值上看,短文字、段視頻以及配圖插畫,全麵參與的微博,也遠遠不是精英博客所能比擬的。


  三月開春,快搜科技全體員工五百多號人都領到了自己的開年紅包,雖然這個紅包來得有些遲,但是周揚這個帥氣小夥兒親自將紅包發到每個人的手裏,還是相當有誠意的,很多女性同時也都近距離地看到了這個低調的霸道總裁。


  盡管他們已經對這個老板有了很多想象,但是在看到周揚這張年輕的過分的臉龐之後,還是驚呼不可思議。


  這麽年輕!?

  新的一年,新的開始,每個人心裏都充滿了新的希冀,畢竟快搜科技已經是明星公司了,隻要保持著這個勢頭下去,國內的互聯網公司,未來五年之內,快搜科技一定會占據其中一席之地。


  隻是,周揚從來都不會躺在這上麵睡大覺。


  洛州市的揚帆俱樂部沒出什麽問題,各種事情按部就班地進行就好,籃球隊方麵周揚過去看了一眼,雖然四月份衝擊甲A聯賽問題不大,但最重要的事情還是六月份的甲乙聯賽,那場聯賽的入圍才是進入CBA的關鍵。


  還有時間,先不著急,穩住一個再說。


  眼下,還是互聯網的風口比較重要,俱樂部那邊雖然任務也很重,但是好歹還有一個場館立在那裏,攤子鋪開了,這就叫做政績,領導臉上有光,這就比什麽都好。


  反觀互聯網,這就不好說了,特別是年初的那樁“一個饅頭引發的血案”,更是襯托出了互聯網現在所擁有的強大影響力。


  你根本沒辦法預料到網絡上會出現什麽事情,這已經脫離普通人的預測範圍了。

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