第75章 榮英破產（下）

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  駱子毅跑下來時聽到穆念說，你們已經把我的耐心和那點僅存的愧疚感耗盡了。


  他扯了扯旁邊站著卻袖手旁觀的駱津：“怎麽回事，怎麽還要動手，多傷和氣！”


  “駱津你也是！也不知道攔著點！”


  “攔？我沒有動手隻是因為我不打女人。”


  “你……”駱子毅還想說什麽，被駱津凶狠的眼神掃過，硬生生把後半句奉迎的場麵話咽了回去。


  這頓飯當然是沒法吃了。駱津牽著穆念闊步離開了，任憑身後駱子毅如何要管家喊他回來。


  “榮總，之前兩筆到期的貸款總行催的急，我們這邊實在不能再壓了。”


  榮厚英猜到了。


  他冷哼哼道：“恐怕不是總行的意思，而是他駱津的意思吧？”


  “這……我們下麵分行也隻是見機行事，上麵的意思，但究竟是上麵什麽人的意思，我們就不清楚了。”


  “榮總……你這家大業大的，周轉一下？當初展期延期的事情也是我背著總行私自審批的，這一旦出事了……”中年人擦了擦他額角的汗滴，探長了脖子歎氣。


  “我們現在一次性也拿不出這麽多的現金。”榮厚英也跟著歎氣。


  “你們想想辦法吧，這是總行下的決定書，我帶來一份，最晚這周五，如果沒進賬的話你們質押的股權和抵押的土地房屋我們就要申請強製凍結了。”


  資金鏈斷裂基本就是一瞬間的事情。


  財務部開始進行賬麵核查和資產清查，所有的短期流動資金都被精確記錄，固定資產核定了殘值之後隨時準備變賣變現。


  第二天，十二個事業部累計收到了五十八封辭職郵件。有了下家的人在加速跑路，沒有下家的人則在爭分奪秒地尋找下家。


  大廈將傾，誰也不願意成為被壓死在下麵的那個。


  駱津決定動手的第三天，榮英的供應鏈和產品線幾乎全線停滯。


  穆念坐在辦公室裏，看著人力資源總監送上來的七份來自榮英在職員工的求職簡曆。


  “華東大區市場總監？”穆念抽出這一頁，看著這個從本科畢業起為榮英工作了近二十年的中層簡曆。


  頗有些許樹倒猢猻散的滋味。


  “約他來麵試吧，從現在起，華爾隻接受榮英中層以上的投遞，如果錄用，一律降一級給崗位。”


  穆念說完，頭也沒抬，繼續處理手頭的其他工作。人力資源總監是個中年男人，他看了看年輕的女老板，又看了看手裏的幾張簡曆，歎了口氣，沒敢給自己的老同學求情。


  穆念周五時抽出了半小時麵試了這位榮英集團中高層，華東大區總監。她看得出來，這個人對她整個人十分好奇，也對華爾的工作機會充滿了興趣。


  甚至，連降一級任職他也接受了。


  穆念決定錄用他，但條件是他要將他手中華東大區主要供應商和客戶清單都提供給華爾國際。


  當然，穆念不會傻到讓人錄音錄到她索要商業秘密。她隻是輕描淡寫地說：“我們需要一些文件證明你過去十年在上一家公司任職取得的成績，並且證實這些成績的真實性。”


  中年男人一臉的難言之隱，小眼睛機敏地轉了一圈，猶猶豫豫地說：“可是……這算不算是泄露商業機密啊？”