第四十一章 爭鋒
話音剛落，分管招商引資的副主任魏本雄馬上接口了：“徐主任得好啊，幹工作就是要有能力的人。張的能力我們都看到了，解決了電力局的問題，現在又把樂泉公司拉了過來。啊，三個億啊！這就是能力！對這樣有能力的人，要人盡其才啊。我認為應該要給他加加擔子，讓他為我們開發區的發展做出更大的貢獻。啊？到三個億，我還有個事情要一下，記得白漳糖酒會之前咱們也開了個會，當時在會上有個決議，誰拉來了兩個億的投資，就讓誰來主持招商局的工作。是這樣吧？我沒記錯吧？”
聽到魏本雄這個話，分管財政、規劃的副主任錢棋勝心裏不爽了，咳嗽一聲，推了推麵前的茶杯，翻了翻眼皮，要話了。
錢棋勝要話，可這個話怎麽也是有講究的。
徐瑩和魏本雄的話都得有道理，他不可能直接反駁，心思一轉，哈哈笑道：“那個會我還記得，當時徐主任批評了招商局，指出了招商局工作的不足。啊，可喜的是，招商局的同誌們虛心接受了批評，知恥而後勇，白漳糖酒會上，在徐主任的領導下，拿出十二分的工作熱情，取得了可喜的成績。這明什麽？明招商局的工作還是值得肯定的！啊，當然了，這次樂泉公司落戶我們開發區，張文定同誌功不可沒，值得表揚。”
到這兒，錢棋勝稍稍一頓，然後又開始了長篇大論：“年輕人有能力有衝勁是好事，要大力培養、要為他的成長保駕護航，要幫他夯實基礎，要讓他少走彎路。對於要不要給他加擔子，我認為還是要謹慎對待。我記得他參加工作才一年多點吧？工作經驗還有待加強啊。年輕人幹工作有一股子衝勁，這是好事，可年輕人還是要多磨練磨練，跟著老同誌多學習學習，磨磨性子，等到穩下來再加擔子不遲嘛。現在急著給他加擔子，容易讓他產生驕傲自滿的心態，這對工作、對他今後的成長都是不利的。啊，這麽一個好苗子，我們可不能操之過急拔苗助長呀，不能好心辦壞事，想幫他反而毀了他啊！”
錢棋勝了這麽一通話，顯得處處都是為張文定著想，不明所以的人一聽還以為他對張文定多好呢。
可實際上，他就是不同意提拔張文定，前麵一段話強調成績是屬於徐瑩和招商局的，而不是僅僅是張文定個人的；後一段話就指出張文定的不足，年紀輕、經驗少、資曆淺！
官場中，最重論資排輩了。
他這話音一落，另一個副主任李東海也附和道：“年輕人還是要應該多磨練一下。”
黨工委班子五個人，現在讚成給張文定加擔子的有兩個，反對的也有兩個，隻剩下紀工委書記龔玉勝沒話了。
龔玉勝喝了口茶，麵無表情道：“開發區的主要工作就是招商引資，招商局確實需要一個有能力的同誌主持工作，劉長福同誌在這方麵有所欠缺，不過，怎麽安排是個問題。”
“是啊，現在各辦局都沒有缺，不好調整啊。”錢棋勝又笑嗬嗬地接話了，“長福同誌為黨為人民幹了幾十年工作，臨退休了，我們也要適當照顧老同誌的感情嘛。呃，我有個建議，大家看看行不行？”著，他目光向眾人一掃，最後停留在徐瑩臉上。
“錢主任請。”徐瑩不動聲色道。
錢棋勝點點頭：“那我就了，是這樣的，劉長福同誌呢，還是繼續主持招商局的工作，張文定同誌提名招商局副局長，可以有更寬廣的舞台展示自己的才華。一來照顧了老同誌的感情，這二來，也體現了組織上對有能力的同誌的鼓勵。”
“這倒是個好辦法！”李東海點頭道。
徐瑩臉上不動聲色，心想這錢棋勝真毒！明著是提拔了張文定，可張文定如果現在當了副局長，想要再提局長，按組織原則來，那就需要再等兩年了，跟現在一次直接上位當局長相比，差地別啊。
她倒是願意看到張文定吃虧，可是卻又必須要反對錢棋勝的提議。
今在會上提出給張文定加擔子，一方麵是為了顯示自己論功行賞的行事風格，在上麵領導和下麵幹部眼裏樹立一個公正的形象，畢竟張文定的舅舅可是被她的靠山給踢倒了的，她都能夠任用張文定，這對於下麵的幹部來，就是一種風向標——隻要你有能力肯幹實事，那就能夠得到重用！
這對於她用好人開展工作相當有利。
第二個方麵呢，也是主要的原因。那就是她想要正式插手人事工作了！別的方麵目前還找不到理由，就招商局這邊好下手。
因為張文定立了這麽大的功勞，再加上趕張文定去招商局那次的會議上，她就為插手人事做了一個很好的鋪墊——拉來兩個億當局長！
今這個會，她是要立威的，是要正式插手人事的，錢棋勝弄出這麽一個建議來如果通過了，那置她這個一把手於何地？
黨工委會議上一把手提議的人事問題最終卻按副手的意誌確定下來，那她真就是丟臉丟到家了，可以買塊豆腐去撞死了。
她沒急著開口，魏本雄就接過話開腔了：“我分管招商引資，對這方麵很有感觸啊，這個工作，還是要交給年輕人，有朝氣有活力。啊，至於到衝動，不夠沉穩，那都是細枝末節了，誰不是從那個年紀過來的？重大事情，也還有我們來把關嘛，就讓年輕人衝一衝闖一闖。”
著，不等別人插話，魏本雄又繼續道：“另外還有個事情要一下，現在我們開發區形勢一片大好，樂泉公司投資了，徐主任也請了兩個企業近期就會過來考察，咱們以後要把落戶企業的服務工作做好啊……以前這項工作都是由辦公室負責的，我看應該獨立出來了，成立一個專門的辦公室，由專人負責，這也是表示管委會對區內企業重視的一個態度。這項工作很重要啊，關係到我們開發區的形象問題，也關係到企業落戶後能不能安心、能不能放心的問題。啊，要跟各方麵打交道，也要對各項政策法規有深刻的認識和理解，這個擔子，就要有個老成持重為人和善的同誌擔起來，我認為劉長福同誌很適合。”