第四零五章 傳授經驗
“唉，他也有他的難處。”張文定歎息一聲，搖搖頭道，“無所謂了，反正我遲早也要跟粟文勝對上的，畢竟是分管領導啊。別田局長了，咱們的粟副市長吧，紫霞山的工作可拖不起，市委隻給我一年時間呢。”
當初市委常委會上討論張文定出任旅遊局副局長的問題時就做出了決議的，若張文定能夠在一年之內把紫霞山的旅遊搞起來，那他就不再是享受副處級待遇，而是真正的副處級了；可若是張文定在一年之內沒把紫霞山的旅遊搞出個名堂，那麽他不僅副處級無望，還會被降職使用。
至於如果時間到了紫霞山的旅遊卻是毫無起色，市委會不會真的把自己給降職使用，張文定心裏是沒有底的。但不管如何，既然幹到了這份工作，那就要把工作幹好。
“你得有個心理準備，明……粟文勝可能不會見你。”徐瑩看著張文定，眉頭皺了皺，道，“你和粟文勝之間結怨太深，現在他又是你的分管領導，他那個人吧，氣量，肯定變著法子找你麻煩。”
張文定道：“這個我知道，我也沒希望他幫我什麽，隻要他不給我設置障礙就行了。我隻想早點把工作幹起來，在這個事情上，他要是跟我搞公報私仇那一套，那也別怪我不客氣。”
“你還能怎麽個不客氣？”徐瑩白了他一眼，道，“你現在是旅遊局的副局長，不是開發區招商局的局長，粟文勝是你的分管領導，他要給你鞋穿，容易得很！”
張文定想反駁，卻是不出什麽來。
是啊，以前他雖然職務和級別比現在要低，可是卻也和粟文勝之間隔得很遠，粟文勝身為一個副廳級的副市長，想要把他這個副科級的局長怎麽樣，中間還得假手他人，得經過開發區，然而開發區是徐瑩當家，粟文勝也就拿他沒辦法了。
現在不一樣了啊，他是旅遊局的副局長，粟文勝要跟他過不去的話，有的是辦法和手段，誰叫人家是分管旅遊工作的副市長呢？
整個旅遊局班子都在粟文勝的領導之下啊！
對於旅遊局班子成員，分管副市長可是有著建議調整工作的權力的，更別具體工作中設置重重困難這種常見的慣用手段了。
就拿張文定現在心裏的這個方案來，如果被粟文勝否決了，那他就得重新再想別的辦法，如果方案被粟文勝壓在案頭日複一日地拖著，那他也相當不好受。
一個方案沒個結論，領導一直在研究在考慮，那他連報新方案都不可能了。
不能報新方案，那麽就先把老方案運作起來行不行呢？這肯定也是不行的，領導還在考慮之中，你就開始幹了，那領導可就有話了，啊，你這個同誌就那麽沉不住氣？做事情怎麽就沒一點組織紀律性呢？
好吧，就算張文定真的先幹了，然後粟文勝也確實沒能把他怎麽樣，那以後的工作，是不是也要這麽和領導對著幹？這樣的行為，別的市領導會怎麽看？
因為和粟文勝鬥個氣而讓所有的市領導都認為自己是個刺頭，那絕對是不管怎麽算都劃不來的。
別他現在還隻是省委武部長的準妹夫，就算他已經真正成為了武賢齊的親妹夫，那他身在官場之中，很多事情也得按規矩來，要不然武賢齊也保他不住。
這種例子太多了，有些人出身非常好，父母叔伯什麽的都是省部級大員，可是往往由於眼高於頂把誰都不放在眼裏，為領導所不喜，到哪兒都是淒慘收場，最終也沒有繼承父輩的風光，碌碌無為過了一輩子。
武賢齊雖然是省委常委，但他也沒辦法對隨江的政府事務指手劃腳。
別一個省委組織一號，就算是省委一號，隻要下麵不出大的漏子，也不會輕易幹涉下級黨政工作的。
想當初粟文勝對徐瑩相當不滿意，可是作為分管領導，粟文勝也不能拿徐瑩怎麽樣。因為徐瑩並沒有蠻幹，她做事是很講究策略的，如果當初她不管什麽事情都和粟文勝硬頂著幹，那麽粟文勝真要動他，就算是高洪也不好出手相助了。
所謂屁股決定腦袋，在市委組織部呆了那麽長的時間，張文定的見識和心性都跟在開發區時有了很大的差別，一瞬間想明白了這其中的厲害關係，他不由得有幾分無奈，長歎了口氣，望著徐瑩苦笑了。
徐瑩張臂摟著張文定，用潔白細長的手指在他臉上輕柔地撫摸著，語重心長道：“你現在不比以前了，做事情要多動動腦子，不要意氣用事。這樣吧，今晚上你把方案做出來，叫你們辦公室的給你整理一下，明上午九點鍾之前趕到市政府，態度端正一點，到粟文勝辦公室等著，他不見就不見吧，你就是幹坐，也得坐一上午！”
盡管心裏很鬱悶，張文定也知道這是徐瑩的經驗之談，便點點頭道：“那就坐一個上午吧，下午呢？”
“下午照樣去等著。”徐瑩輕輕一笑，道，“隻要你姿態做足了，我覺得，等到下班的時候，他應該會見一見你，就算不見你，後你再去匯報工作，他肯定不會再讓你多等。”
“就這麽簡單？”張文定頗為不信地問道。
“你明就知道不簡單了。”徐瑩搖搖頭道，“嗯，有兩個問題你要注意點，第一是端正態度別發脾氣，粟文勝要罵就由他罵；第二嘛，算了，你多看看多學學，很多事情我再怎麽你也沒有體會，還可能會影響到你。在官場之中，經驗很重要，但別人的經驗，很多時候是對自己沒用的，你要走的路，隻能靠你自己去摸索，慢慢領會。”
書麵的東西不需要多久，畢竟隻是一個想法，並沒有什麽具體的細節，隻要把想去的目的地和想要見麵的企業負責人列出來，就差不多了。
這種事情，張文定自己就會幹，完全不用再叫辦公室的人修改。