第56章 培訓內容

  朱健原本隻是不願意在家務農，衝著三百元工資來上班的，實話一開始隻打算先做幾個月，有機會找到像樣的工作就走人，沒想到這家公司的發展速度如此驚人，自己幹了才兩個月，就得到屠飛賞識被提拔為分社主管。對於分社主管，屠飛製定了非常明確的獎勵標準，分社的經營業績蒸蒸日上，代表著他的收入也在節節攀升，就算按城西區分社現在的業績計算，每月除了工資還能有兩千左右的獎金，而且年底還按業績給予分紅，全算起來年收入將在五萬以上。在94年對於一位打工者來，這絕對是難以想象的高收入，也難怪他匯報工作時如此興奮了。


  此時屠飛辦公室裏匯報工作的除了朱健還有孫有才、任碧娟，副經理施豔紅，以及來旁聽的陳偉忠與趙勇。孫有才與任碧娟負責的分社剛開始營業，目前主要工作是宣傳，還沒有拿得出手的業績，不過兩人對將來也充滿信心。


  聽了朱健的話，趙勇笑著嘲諷道：“瞧你鼠目寸光的得意樣，上百萬就滿足了？老大這邊剛做了還沒一個月，業務量就已經超過城西分社了。”孫有才也自信滿滿的道：“等我的婺東分社和任姐的城廂分社正常營業，你就等著墊底吧。任姐，你對不對？”


  任碧娟靦腆的點了點頭，她以前在工廠是一線工人，對開會匯報工作之類的事務不是很習慣，特別是麵對眼前這位比她那念初中的兒子大不了幾歲的少年老板，多少還感覺有些別扭。


  朱健翻了個白眼道：“老大我是比不過的，任姐我也服，不過有你孫有才在，想讓我墊底隻怕不容易。”屠飛用手指敲敲桌子，沒好氣道：“多少次了，別再叫我老大。”朱健笑著解釋道：“都是跟趙勇學的，有點喊習慣了。”


  趙勇跟著蘇力軍瞎混過一段時間，蘇力軍最喜歡下麵的弟喊他老大，趙勇養成了習慣，跟著屠飛後也喜歡這麽稱呼他。


  “不是我吹毛求疵，我們現在經營的行業靠的是口碑，給別人的印象好壞是非常重要的，任何細節都必須注意到，絕不能有一點江湖習氣。”屠飛得極為認真，這道理也不難理解，朱健與趙勇聽了就立刻懂了，兩人紅著臉點頭答應。


  施豔紅聽得暗暗點頭，看向屠飛的目光中帶著些許崇拜。眼前這位看起來還相當稚嫩的少年，每次談工作時那種從容的神態與沉著的語氣，都給人成熟男人的幻覺，隻要這少年一開口，馬上就能主導全場，讓聽者發至內心的謙虛受教。施豔紅覺得以前上大學時最崇敬的教授都無法給自己這種感受，她清楚的知道，這不是屠飛身為老板給人的壓力，而是他身上有種讓人心悅誠服的感染力。這也不難理解，世上有幾個老板能像這少年一樣，不管多苦多累的事都和大家一起做的？

  各分社負責人匯報結束會議便散了，屠飛讓施豔紅單獨留了下來，拿出厚厚一疊手寫的資料，道：“這是我寫的培訓內容，你先看一看，沒問題的話就印刷裝訂成冊，發給每一個職工學習，你是師範畢業的，以後對職工的培訓工作就由你負責。”


  “想不到我在你這裏還能當上老師……”施豔紅嫣然一笑，接過資料回到自己的辦公桌細看。


  快速擴張已經將公司前兩個月的收入全部耗盡，甚至還占用了酒廠的一筆貨款，為了節省開支，屠飛與施豔紅暫時共用這間辦公室。辦公室的條件也非常簡陋，幾乎租來時什麽樣現在還是什麽樣，就連辦公桌和椅子都是原來房主留下來的。

  培訓資料由楷書所寫，字跡工整清晰，行間協調有致，有如排版印刷出來的一般，讓人看起來毫不費力，施豔紅簡直是在用欣賞書法作品的目光看這份資料的。


  看了第一頁的內容大綱，施豔紅便忍不住問道：“經理，每一位職工都要學習這份培訓資料上的內容？”屠飛點頭道：“是啊。”施豔紅不解道：“學習服務技能與服務規範是應該的，也是必須的，但後麵都是關於服務社如何經營管理的內容，難道你想把他們全都培養成分社經理？”


  屠飛微笑道：“管理方麵的內容不勉強他們學習，不過隻要肯學，我們就得負責教。告訴他們每一個人，如果工作表現好，管理也學得好，將來一定有機會去分社當經理，而且不用等很久。”施豔紅皺眉道：“我覺得目前四家服務社已經足夠覆蓋全市，隻需增加一些人手就行了，再去租房子開辦新的分社有點浪費。”


  在屠飛眼裏，施豔紅目前也還是屬於需要培養教導的對象，耐心講解道：“生活服務公司就像是給所有家庭當管家，目的是給每一個家庭帶去更便捷舒適的生活，隻是現在咱們國家的老百姓生活水平還很低，需要我們提供的也隻是最初級的服務，因此我們四家服務社幾百個人就已經可以應付全市幾萬戶家庭。但隨著人們生活水平的提高，需要我們服務的家庭會越來越多，需要我們提供的服務也越來越多，現在我們一家分社就能為上萬個家庭服務，將來可能隻夠為幾千個甚至幾百個家庭服務。而且現代化的過程從某種角度來就是城市化的過程，婺江市區現在雖然隻有三萬多戶家庭，過上十年八年就會增長到十幾萬戶，再將來會達到幾十萬戶。”


  施豔紅深思了一會，點頭道：“你看得真遠，那我們還需要在市區增加幾家分社？”屠飛搖頭道：“婺江市區有四家分社已經夠了，以後的重點是增加服務項目，等將來人們生活水平提高了，再在每家分社下麵增加服務站就可以了。”施豔紅道：“嗯，等婺江市家庭數真像你的達到十幾萬戶，開設型的服務站是個好辦法，可以節約管理成本。不過你剛才可是，隻要職工們表現好，認真學習經營管理，不用多久就可以當分社經理的啊？”


  屠飛失笑道：“施經理，我們可不能隻盯著婺江市區，你知道全國有多少戶家庭嗎？”施豔紅訝異道：“啊！你要將公司擴張到全國？”屠飛搖了搖頭，又問道：“你知道全世界有多少戶家庭嗎？”


  施豔紅氣得猛翻白眼，嗔道：“你不能一口氣都完嗎？外星人的生意你是不是也想做呢？”


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