第35章 一些瑣事

  “這裏首先做出說明，第四類異能產品，又常被稱為‘異能衍生物’。


  是由異能提取物與多種其他物質混合，經過重重把關，製造而成的可以永久性提升使用者素質且無副作用的藥物。


  身體增強藥劑，服用後提升服用者身體強度，最大限度因人而異，達到最大限度以後失去效果。3000獎勵點。


  耐力增強藥劑，服用後提升服用者耐力，最大限度因人而異，達到最大限度之後失去效果。3000獎勵點。


  速度增強藥劑，服用後提升服用者行動速度，最大限度因人而異，達到最大限度之後失去效果。3000獎勵點。


  記憶增強藥劑，服用後提升服用者記憶力，最大限度因人而異，達到最大限度後失去效果。3000獎勵點。


  目力提升藥劑，服用後提升服用者目力，最大限度因人而異，達到最大限度後失去效果。3000獎勵點。


  綜合素質提升藥劑，服用後提升服用者綜合身體素質，提升程度遠遠小於單項提升藥劑，最大限度因人而異，達到最大限度後失去效果。3500獎勵點。


  精神力提升藥劑，服用後提升服用者精神力強度，有極低概率帶來升級效果。最大限度因人而異，達到最大限度後失去效果。4000獎勵點。


  以上就是對於異能產品的所有示例，接下來列舉幾個異能提取物的示例及出售情況。


  異能碎片提取物，用於提升服用者精神力等級，每毫升5000獎勵點。


  七級精神力碰撞異能結晶提取物，用於提升服用者精神力等級，每毫升1000獎勵點。


  八級精神力碰撞異能結晶提取物，用於提升服用者精神力等級，每毫升1500獎勵點。


  以上就是對異能提取物的示例，接下來列舉幾個異能源的示例及出售情況。


  聲線改變異能源，如果得到異能源認可，可以獲得永久聲線改變異能，擁有變換出各種聲音的本領。100000獎勵點。


  透視異能源，如果得到認可，可以獲得雙目透視異能，擁有看透一層物質的能力。150000獎勵點。


  複製者異能源，如果得到認可，可以獲得利用精神力複製物體的能力。200000獎勵點。


  以上就是對異能源的全部示例。


  讀到這裏，相信你已經對組織任務以及獎品兌換有了一定的了解，接下來將介紹組織內各個部門及其作用，以及成員結構職能。”


  李諾看到這裏暗自點頭。


  這的確正是他正迫切想要了解的，看來這個小冊子編輯得非常到位啊。


  他又將小冊子向後翻了一頁。


  在這頁的開頭最上方出現了一個加粗加黑的大標題：“暮色部門情況。”


  下麵是具體內容：

  “這一篇，主要介紹組織內部的部門情況以及成員職能，方便新加入成員更好地了解組織情況。


  部門根據需要被編輯了等級，除實習部外，與異能任務基本無關的為一級部門，如管理部、研發部等。參與異能任務的為二級部門。如異能行動部、晨昏研究部等。


  衛生部、監察部等既可視為一級部門，也可視為二級部門，界限並不明顯。


  每個部門內部都有處級劃分，這裏並不詳細解說。


  接下來開始依次介紹各個組織部門，並無先後之分。


  管理部：負責管理組織內部事務，人員分配，以及行為要求，有記錄和評定成員過失的權利。同時具有審核發布任務的權利。


  執行部：執法機構，負責執行組織公務，逮捕、懲罰違規者。


  監察部：負責調查、審問疑似違規者，並定立罪名。


  晨昏研究部：負責處理有關晨昏的事件，與晨昏進行對抗，調查晨昏內部情況。


  衛生部：負責組織醫療、戰利品檢驗以及部門設施清潔工作。


  研發部：負責開發異能產品，研發組織高新設備，研究異能源。


  異能部：負責執行組織內難度較大且與異能者有關的任務，常與晨昏研究部合作。


  普通部：負責組織在社會中的經營，負責處理組織和普通人的糾紛爭執以及聯係，負責打壓反異能組織以及異能探索組織等一係列普通人建立的組織。


  實習部：由純新人組成的部門，負責完成一些無關緊要的小任務，培訓一段時間後，經過考核，可以按照進入組織時的分配正式工作。


  運輸部：負責組織產品運送以及物品傳遞。


  秘境探索部：負責秘境探索。


  以上就是對於組織部門的具體介紹。”


  李諾看向下一頁，發現又出現了一個新的加粗加黑的標題：“一些瑣事。”


  李諾皺了皺眉，覺得有點兒奇怪。


  什麽叫一些瑣事啊？


  他繼續看下去。


  “接下來將列舉一些組織中自然形成的小規矩，或是一些簡單的注意事項，一樣能夠幫助新人更快適應組織環境。


  關注暮色app中每天更新的問答內容，每次進入總部時，如果按照內容回答門口保安的問題，可以更方便地通行。


  部門大樓牆壁門窗都用了異能隔絕材料，不要指望用異能就隨便進出總部，不走正路。


  異能商品不接受討價還價。


  國外也有異能者的。


  當一個異能者等級高了，精神力本身也會成為一種神奇的異能。


  十級隻是普通人的精神力理論極限，但不是所有人都有達到這個極限的天賦。


  普通人也擁有精神力。


  精神力使用過度之後可能導致頭暈目眩，四肢無力，思維緩慢……


  通訊器是個好東西，可以隔絕異能窺探進行交流，千萬別弄丟了。


  普通成員暮色號碼一般情況下不會改變。


  別讓組織外的人知道了你的暮色號碼，否則你將陷入危險。


  別看現在是文明社會，參加難度大的組織任務一樣很容易死的。


  並不是每個官方異能者都能秉公行事。


  小心那些普通人吧，他們每個人都有可能是反異能者勢力的，會在你最放鬆警惕的時候突然捅你一刀。


  助人為樂是好事，但不要暴露了自己。


  晨昏是個危險複雜的組織，但不代表每一個晨昏成員都不可理喻。


  第一次獲得了獎勵點之後，先兌換一把異能小刀吧，個人認為它是最實用不過的了。


  千萬要學會隱藏自己，千萬。尤其是在異能者麵前。


  組織裏也會有晨昏的臥底，不要掉以輕心。


  不要小看除了暮色、晨昏以及官方異能者組織之外的那些小型社團、部門，它們之中也可能藏龍臥虎。


  組織研發的app自成體係，使得任務發布可以通過現代媒介實時更新，消息快速直達，任務接收方便快捷，實在是一項史詩級的成就與跨越。


  如果你還沒有下載‘暮色’app，那就趕緊行動起來，通過組織成員，登錄暮色官網，經過審核後下載吧！”


  “一些瑣事”到這裏便戛然而止了。


  李諾再向後翻，就是一些對於晨昏和官方異能者組織的介紹了。


  他輕輕合上小冊子，長長吐出一口氣，打算將剩下的內容留到之後再看。


  李諾雙手撐在身後，坐在床上，閉目冥想。


  他在想今天韓夢林對自己說過的關於她為什麽要自己賠償劉欣，承認自己過失的那番話。


  雖然當時聽來並沒覺得有什麽不妥，可是仔細一想，卻覺得那貌似並不是真相。


  畢竟，官方異能者又不是聖母，會在乎一個劉欣的感受，如果自己莫名其妙地對劉欣做出賠償，承認自己的過失，反而是泄露秘密的舉動。


  而若是自己不這麽做，事情便很容易自行過去。


  韓夢林卻十分多此一舉地讓自己這樣做了，絕對不會是官方異能者想要看到的，那麽她究竟為什麽要這麽做，又為何撒謊呢？


  李諾想不明白。


  之前的自己，隻是覺得韓夢林作為班長，長得好看不說，還特別負責，做事體貼周到，學習又好……


  所以就很讓自己喜歡啊。


  可是現在呢，了解更多，經曆更多之後，他發現，韓夢林有太多的秘密，太多不為人知的一麵，她的想法總是難以揣測，性格也十分多變，這讓他有點兒不敢喜歡了。


  說真的，異能組織可不比學校，經過最近幾天的了解，他對此非常清楚，一旦不慎，就有可能有生命危險，即使是麵對組織內成員也不例外。


  他因此也不敢輕易相信韓夢林這個他一直很有好感的女生了。


  正在李諾這樣想著的時候，他身旁的手機忽然發出了接收消息的提示音。


  他拿起手機，打開社交軟件，發現韓夢林名為“班長小可愛”的賬號給他發了兩條消息。


  “明天帶上手機來我家啊，我給你指導下載暮色app。”


  “明天周天，我沒有任務，咱們一起出去轉轉？”