第245章 大計劃！
關鍵問題解決了。
隨後，蘇成就與吳崢仔細的討論起來了這件事情的具體操作。
然後，開始紀錄起來了可以率先派過去的導演，至於編劇的話，得讓他們先研究一下島國電影市場和民眾的喜好。
畢竟，各個國家看同一部電影，都會有所不同的角度去欣賞，分析。
否則，怎會出現票房，評價會產生兩極分化的巨大差距呢！
此外，吳崢還提議到了一個值得謹慎的問題：“阿成，我們香江這邊派出去導演，重要角色的男藝人可以。而群演，配角，女主角等等。最好用島國本土人。不然，怎麽能稱之為島國片呢！”
“這個我明白！畢竟，有了好萊塢大片，這一點上，會注意的。”
點了點頭，蘇成說道：“其實，相對來說，我還有個比較私人的用意。讓島國那邊的出色藝人，嫁給我們香江這邊的男藝人為妻。”
若是到新世紀，怕這個問題，蘇成不會去考慮。這個年代，島國女藝人，還是相當保守的。
另外，就是她們的遭遇。很多人都比較悲催！
算是他的一個同情心吧！也是這樣，蘇成才讓陳自強給那些簽約進來的女藝人，培訓主修國語，其次，英文。的科目。
與在學校上課不同。語言學的好，還會有相對的特殊獎勵。如提前發行單曲，專輯的機會。安排拍攝電視劇，電影的機會。最次的，也會有3個月，6個月的基本工資獎勵。
這群女藝人，大多都是貧苦人出身。能賺錢，誰不樂意？拚一拚的事情啊！
至於讓島國藝人，不拍攝專門的島國片，好不好？蘇成可不會關心這個事情。一來，在島國，各個國家電影肆虐，已經成了事實。特別是好萊塢大片。其次，誰規定的隻能拍攝“戰爭題材”的電影？或是“動畫電影”？
愛情片，喜劇片，搞笑片，恐怖片，鬼片，不行？
就拿李翰祥來講，他在香江上映了多少部“清宮劇”？還不是照樣大賺票房？
一樣的道理！
看著紀錄下來的那些劇本改編目錄，導演名錄，藝人選擇等等，吳崢突兀說道：“阿成，胖子不過去嗎？”
“他？”皺了皺眉，蘇成說道：“這也隻是我們計劃的初稿罷了。我會拿去跟梁淑怡等人商議。至於胖子，說真的，要不是他在好萊塢的成就不小，第一個，我就想派他過去。”
“這是為何？”吳崢不解。
蘇成笑著說道：“拍片速度快，效率高。成績還不差！此外，就是，那家夥好色。適合去島國霍霍那邊的人。”
“啊？這……”吳崢苦笑一聲，沒有再說下去。
……
就在蘇成和吳崢商議針對於騰越娛樂島國分部的事宜時，遠在國外的喜力啤酒總裁阿爾弗蘭德遭遇了綁架。
本來，此事，跟蘇成他們沒關係，不值得關注。可誰讓前段時間他給盛世風投注入了一大筆資金。使得霍建寧的膽子越來越大。什麽行業，都想要插上一手。這不？就盯上了世界幾大暢銷啤酒之上。其中，就有喜力這家。
再者說了，對方總部還在荷蘭，恰好符合他們盛世風投的布局。不讓其他人視線，盯住蘇成與他們的關係。各個國家都扯上關係，自然目標就能小一些啊！
除了針對啤酒，蘇成還特意讓霍建寧收購赫斯基能源的股份。除了讓李嘉誠吃虧外，便是原油這塊兒的確是個大卡司！
經營的好了，賠錢情況很少見。除非發生不可控的外力因素。
而布局的企業當中，還有如，沃爾瑪超市，大眾汽車，三星電子。
之所以選擇他們，除了潛力足夠，就是每一家，都是一個國家的企業。讓人眼花繚亂，摸不著頭腦。
剩下的，便是他們騰越娛樂拍攝的好萊塢大片，需要很多大型超市，汽車，加油站，啤酒，可樂，甚至於電子產品的模型契合。
與其便宜他人，不如跟自己旗下控股的企業合作，多多益善呢！
而關鍵的是，必須是控股的企業，不然，他們心中會有疙瘩。
……
接下來幾天，蘇成便開始進入到了忙碌階段。一方麵，將從係統內獲得的“獎勵”，還原出來。盡快交給陳自強。一方麵，便是跟梁淑怡，陳淑芬，等人商議他們的“大計劃”實行方案。
畢竟，這需要香江這邊大批人前去主持工作，不然，單單憑借著陳自強，泰迪羅賓幾人，短時間內，怕做不出來什麽成色。
畢竟，需要改編電影之前的調查就會花費大量的精力。同時，還得培養，訓練那些藝人們。除了演技，語言外，就是跟香江導演，劇組的融合。
然後，就是正規的建立“騰越娛樂分部”。
設置“香江工作人員辦事處”。“發行部門”。“與當地相關部門的溝通”，“媒體記者的疏通”，等等。
這些都有專業人士會處理。而最難的便是外派過去的導演了。
演員可以死記硬背台詞。可導演需要疏通彼此的關係。不懂語言，很多事情，就相當麻煩。
而現在定下來的導演，唯有泰迪羅賓一人罷了。其他的，要麽心裏有抵觸，不樂意過去。要麽就是沒那個信心學好日語。
陳淑芬給的建議是，給願意過去的導演，配備兩個專業的翻譯。當然是香江本土熟悉日語的。就是方便溝通。自然，很多專業術語，也得提前培訓。
至於以後的話，慢慢來就是。
由此可以看出來，這個年代，向往米國，英地生活的人有多少？
都會說英文！就算簡單的幾句也算。
比不起啊！比不上！
意見定下來後，騰越娛樂公司首次招聘“專業不相幹人士”加入！
還是比較多的，足足一下子就找了25位。
當然，前提是，可以出差島國的2到4個月的那種“翻譯人員”！
畢竟，這就是一般電影拍攝的周期。
短的話，也有1個月左右的。
不過，說多，更好！一旦臨時出事，也能有接替者啊！
幸好，騰越的薪酬高，也相對工作自由。更是去的片場。很多人都露出了期待之色。
於是，這件看似“難辦的事情”，暫時給解決了。