第五百一十五章 榮譽 有價值嗎
“.人類之中，每一代人之中，隻有少數人能完全理解和完全實現人類的才能，而其餘的人背叛了它。不過這並不重要。正是這極少數的人將人類推向前進，而且使生命具有了意義。”慕容妹妹，輕緩的語氣，話語並沒有鏈接上麵而下麵同樣的也無法鏈接的說道：“人類一直被教導著去接受這樣一種觀念——人類最高的美德不是獲取，而是給予。然而，如果沒有被創造出來的東西，人是無法給予的。創造要先於分配——否則就無物可資分配了。”
長時間的靜默，隻為思考讓出時間。
“當然了，大象龐大的身體，生來就是為了幹體力活的。蚊子生來就是為了吸血的，人類當中存在的大象和蚊子就有著不同的工作，這是誰都無法抗拒的自然的力量！”慕容姐姐目光在說話的時候看著自己妹妹的麵孔和雙眼，忽然的一絲疑惑。然後突然的改變了自己想要往下麵繼續的說的話。
頓了一下，說道：“你想要說的是人類的工作是為了扭轉自然法則嗎？”疑問的語氣，是藏不住的玩笑，可笑。
對話就是這樣，你不能強行的讓別人接受你的觀點，尤其慕容家族的這位兩個姐倆，都是人精。
“不知道！”=慕容妹妹跳過很大的一段的對話的空白，直接說道：“我會完成你交給我的責任的！”沒錯，並不是任務，而是責任。
當人類的一切美好都是建立在的自私的上麵的時候，那可謂真是人類的悲哀啊，當然了，你可以理解為人的自私是沒有達到一種極致。
另外四大帝國的情況基本和天日帝國的一樣，其實現在最難搞的就是傭兵團的人，傭兵團的人都是有著自己的人生目的和目標的，享受人生，今朝有酒今朝醉的狀態，尤其當國破家亡遠離他鄉的時候，雖然傭兵表麵不在話，骨子裏還是很在乎話，可是不能表現出來。
掌管者，一身黑衣的掌管者，沒有任何的壓迫的氣勢，因為現在並不是壓迫的時候，隻是一種緩和的商量。
掌管者，坐在眾人的麵前，浴血傭兵和老爺子傭兵團，還有風之傭兵團，還有其餘的比較大的傭兵團。
這幾乎就是整個強者大陸實力的百分之六十的力量了，足以代表整個傭兵界了。
“我把你們找來很簡單，天界的人找過我了！”掌管人，說道：“天界的混亂一族的人找我談了一些事情，主要目的，就是讓咱們為了人類做出貢獻為了人類能夠重新的強者大陸為目的去做任何的事情！”
“我想知道你是誰？”旋風的目光堅定，和不容不回答的語氣，當然了，這是所有的人傭兵都想要知道的問題，因為誰都不知道這個掌管人的來曆。
“我從前是天界的人，我隻能告訴你們這些，其餘的你們想要知道就要付出代價了！”掌管人，說道：“這次我們的酬勞不再是金錢，而是榮譽！我們傭兵也是為了榮譽存在的！”
沒有人會否認，人是有高貴的品格的!
但是沒有人知道人的高貴的品格是從什麽時候被丟走了。
榮耀是什麽，有的人在追逐它，似乎也有的人唾棄它，然後離他而去，再不見它蹤影，而有時，看著戰友前赴後繼的追逐，我的想問的是，當榮耀慢慢消散，剩下的是什麽？
恐怕隻是無盡的空虛，每天不斷地吞噬人心裏僅剩的愛，這就是我，通過這場戰爭所能見到的。
人類是一個矛盾的集合體，一方麵品格高貴，另一方卑鄙殘酷，戰爭充滿著世界，而不管是怎麽樣的人類都是在這戰場之中苟活而已，並沒有例外。
因為，人類無法駕馭命運，自己無法駕馭自己的命運，隻能和它合作，從而在某種的程度的上麵使它朝著自己引導的方向發展，我們不是心靈的船長，而是它鬧鬧吵吵的乘客而已。
你要真鎮定，須向狂風暴雨的底裏求去。
你真的要和諧，須向混沌的底裏去求。
你真的要平安，須向大變亂，大革命的底裏求去。
你真的要幸福，須向痛苦裏嚐去。
你真的要真實在，須向真空虛裏悟去，你要真生命，須向最危險的方向訪去，你要真天堂，須向地獄裏守去。
“整個強者大陸的人，會為咱們立起一道榮譽的豐碑！當然了，咱們並不在乎，咱們需要的是家！”
“比如榮譽，我還是金錢，女人比較實惠！”浴血傭兵團，團長，浴血金龍，說道：“如果你能告訴榮譽是什麽的話，我就不需要收錢了！”
“好吧！我希望我解釋過後你能為了榮譽而生活！”掌管人的語氣是平緩的，但是這種平緩之中的確藏著一絲的無可奈何的感覺，著一絲的無可奈何的感覺之中還有一絲的憤怒，著憤怒是來源於對自己，同樣也是對他人的憤怒。
當然了，咱們現在並不了解掌管人的人生是怎麽到了現在的，所以現在我們並不知道到底在掌管人的人生之中，什麽才是最重要的事情，什麽是最珍惜的，什麽是逆鱗的。
一個人的人生的經曆往往決定了到底他對於什麽最痛恨，最喜歡。
“你們這些不讀書的人，讓我把書麵上的一些東西說給你們聽吧！”掌管人，緩緩的道來：“榮譽，是指當自己的價值關係（地位、成就與能力）隸屬於更大的價值係統時，並得到這個價值係統的承認與重視時，就會產生一種榮譽感。
指一定社會或集團對人們履行社會義務的道德行為的肯定和褒獎，是特定人從特定組織獲得的專門性和定性化的積極評價。
個人因意識到這種肯定和褒獎所產生的道德情感，通稱榮譽感。
所以榮譽並不是榮譽，而是榮譽感，一種自我的感受，是一個抽象詞！榮譽是社會曆史範疇。不同的社會或不同的階級對同一行為的褒貶不同甚至相反，如曆史上，對體力勞動，剝削階級以勞動為恥，勞動者則以辛勤勞動為榮。
榮譽的獲得與履行道德義務密切相關，忠實履行對社會、階級或他人的義務是獲得榮譽的前提。
榮譽和名譽雖然都是一種評價，在這一點上有共同之處，但榮譽與名譽相比，有自己獨特的法律特征：
第一，榮譽是社會組織給予的一種評價，而不是一般的社會評價。名譽作為一種社會評價，它的來源是公眾。而榮譽不是公眾的評價，它是由政府、社團、所屬單位或其他組織對特定人給予的評價。
第二，榮譽是一種積極的評價，而不包括消極的評價。名譽作為社會公眾對特定人的品行、能力、才華、業績等的綜合評價，既包括對一個人的積極評價，也包括對一個人的消極評價。但是榮譽作為一種社會評價，其肯定是積極的評價，即它是對一個人肯定性的、褒揚性的評價。
第三，榮譽是社會組織給予的正式評價，而不是隨意的評價。名譽這種社會評價是社會公眾進行的自由的、隨意的評價，而榮譽則不同，它必須是社會組織對一個人基於其某方麵突出表現或貢獻而作出的正式評價。”
第四，榮譽是民事主體依據自己的模範行為而取得的社會組織的評價，而不是自然產生的。
人活著就是為了對抗命運的