第15章 隨隊訓練
第二天早上晨練，所有特戰隊員都負重五十斤十公裏的越野跑，史今也沒練過十公裏裏，隻能調整呼吸跟著大部隊一塊跑，史今的肩章還是個紅肩章，上級也沒有給他換軍銜，大家看到來了一個新人，還沒有經過之前的選拔訓練，就想給史今來個下馬威，都不約而同的加快了腳步，當然不包括許三多和成才，他們也在大部隊前麵跑著，也沒有對史今太過擔心，他們知道史今在鋼七連就很優秀了，隻是從來沒有在訓練的時候爭奪第一過，主要是需要他分心照顧戰友，也行程了班長的本能了，跑步的時候總能留有餘地，分心觀察其他人的狀態。
齊環也跑在隊伍後麵觀察其他戰士的情況，主要是觀察這個史今能不能跟的上，結果發現這位主還有餘力觀察其他人，很是好奇史今還留有多少餘力，如果是選拔訓練的話，他早就命令史今全力以赴的跑出極限了，不過看到史今能跟的上大家訓練也就沒那麽擔心了，這位可是隊長特意挖來的人，可是不希望體能一關都過不了。
跑過越野十公裏後又是深蹲又是仰做起坐各一百次，做過這些大家都去食堂吃飯，許三多和成才領著史今進入食堂，還給史今推薦什麽菜品好吃，史今可不會聽他們的，他根據自己的身體情況，大體選了幾樣相當於運動員的食物標準來吃了，隻是沒有某些運動員那麽標準罷了，老a的食譜製定的已經相當科學了，但是大家也都習慣了吃自己愛吃的，還沒很好的養成科學飲食的習慣，前麵苦練後麵也猛吃，這讓訓練效果打了折扣，畢竟不是培養運動員，特戰隊員們還有經常的野外饑餓訓練，營養不均衡也是經常的事，吃著早餐史今就想到了可以結合營養飲食搭配科學訓練再寫一篇論文，這個肯定試用於老a特戰基地的夥食標準和飛行員一樣都是一級的，怎麽說呢，就是怎麽好，怎麽營養怎麽來，最基本的葷素搭配飯後水果，還有牛羊肉這些都有，早餐也是中西結合食物，牛奶香腸一類的都好幾種。
吃過飯以後，又是跟著大家一起訓練，這一天的項目，都是穿插在體能訓練之間的。
一天的訓練下來，大家發現這個新來的還挺特別的，每一項都能合格，每一項都不能出類拔萃，不過訓練都很辛苦，很快也就沒人去研究他了，隻有吳哲，成才，許三多幾個還能和史今聊上一些。
轉眼一個月的強化訓練結束，史今也重新更係統的訓練了一回，組裝負重越野，武裝負重泅渡，戰車駕駛，直升機駕駛，各種武器的使用和熟練掌握。大家也見識了什麽是全能，每一項都能達到優秀，這就很誇張了，還好史今沒有全力的打擊他們，好多人的最強項目好像都能贏過他。
這些天的訓練讓袁朗對史今很滿意，就是他也沒法做到所有項目優秀，他都恨不得帶史今趕快出任務了，隻是也沒辦法單獨給史今做心裏測試。
袁朗的辦公室內，齊環正在向袁朗匯報接下來的訓練計劃，以及問問袁朗什麽時候帶著菜鳥們實戰一下。
齊環說道：“隊長，訓練肯定要繼續，但是什麽時候帶這幫家夥去見見血，不然還是太嫩了。還有那個史今怎麽辦？他還沒經過咱們考驗呢，現在還是個學員肩章，這麽長時間了，隻是跟著訓練，該給他分配一下跟哪組吧？一二兩個中隊可也想過來挖人呢，這家夥全能。”
“你著什麽急啊，我這不是在考慮呢嗎？你這樣，你把他叫來我問問他。”袁朗說道，齊環緊接著驚訝的張大了嘴說道：“啊？您還問他自己，那不穿幫了嗎？”袁朗繼續說道：“讓你去你就去，我自有打算。”說著還揮揮手讓齊環滾蛋。
這邊史今聽道齊環命令來到袁朗辦公室，看著一臉笑意的袁朗，就是一身雞皮疙瘩，他可是知道這家夥一肚子壞水，說不上什麽時候就把他坑了。
見到史今進來，袁朗笑著讓史今坐下說道：“坐吧，到我這隨意點，你在學校的論文我看了，說陸軍的特戰化，這我覺的挺好，是一個發展方向，你對特戰隊員考核心裏這方麵有什麽想法沒，我們老a很特殊，必須要全麵考核戰士的心裏素質，還有心裏承受能力，要知道戰士的忠誠始終是部隊戰鬥力的最重要一環。你對這方麵有哪些了解，都和我說說”史今聽著袁朗問話就要站起來回答，袁朗一個手勢讓他繼續坐著說就行，索性史今也就把自己知道的都說了。
“那個隊長，這方麵我沒經曆過，也就知道一些，你像考核戰士一般最好就是直接實戰最能考驗一個人，但是這個每個人的戰場應激反應又不一樣，可能造成無法挽回的傷害，最好是循序漸進的方法靠譜一些。
比如說，沒經曆過實戰，可以先從演習開始，再就是可以和警方合作，看看執行死刑犯，或者幹脆我們親手執行死刑，等都適應了再執行烈度比較低難度的任務，最後再高難度的任務，這樣戰士們一點點的就訓練出來了，最好可以分成等級，把各項任務的難度定級，這樣更方便部署任務的人員，是去老兵還是老帶新，這樣就很好控製傷亡，又能鍛煉提高隊伍。
考驗忠誠這一塊，我知道的不多，主要是涉及到泄密這一塊，怎麽嚴格都不過分，我聽說國外包括國內都有一種逼供的藥物，或者就演習上嚴刑拷打的拷問，隊長我知道就這麽多了。”史今說道。
說了半天都有些口渴了，袁朗扔給史今一瓶水，對史今的回答很驚訝，他沒想到不但能回答上來，還給出了這麽多建議，這些好像都應該很有效果的樣子，有少部分就是老a的考核內容，心想這下是真的撿到寶了。
馬上說道：“你說的這些都很有用，你這樣你想到的這些，說的有些籠統，你回去把這些總結出一個報告，然後拿給我看，我看看能不能在咱們基地訓練試用，如果成功可是解決了好大難題啊，到時我去大隊長那給你請功。行了，你回去吧，三天啊，給你三天時間。”
“是，隊長，”史今回道，敬過禮後才走出袁朗辦公室。
這邊袁朗等史今走後就去大隊長鐵路那跟他說了一下和史今的談話情況，鐵路大隊長聽了這些內容也很驚訝。
這些建議要是能成功，他們招新的力度可以更大一些了，有了科學的選拔製度，不但能更精準的找到好苗子，考核出的戰士也是忠誠可靠的，這樣下去老a在和其他戰區的競爭更有優勢了，以往老a對各個部隊的最大優勢是最先進的網絡信息體係，憑借著這一優勢，和其他部隊對抗占據了很大優勢，其他的方麵和西麵，南麵還有東北的同類型部隊沒什麽優勢。這幾年對抗也都是靠著袁朗這個中隊長撐門麵，袁朗確實夠強，帶隊出任務還是對抗都很優秀，但是他已經不那麽年輕了，再一個下一步袁朗就是參謀長了，不能總讓他帶隊，這也不符合培養人才的樣子。
對能有這麽多想法的史今，這就讓鐵路更看重了，對對能提前挖來史今這個決定簡直太開心了。
“那行，這方麵你重點關注吧，能接你的班最好，你也多坐坐辦公室，多代我去開開會，我也能輕鬆些。”鐵路想了半天說道
這讓袁朗哭笑不得，心想我還沒看呢，也就三十多歲而已。能遇到好兵他們都很高興，在部隊就是這麽單純直接，能出好苗子都是開心高興又發現了能為國防建設有幫助的人才，從來沒想過嫉妒啊打壓這些事，這就是我們最可愛的軍人。