第32章 萬事具備卻來場大禍（3）

  我感覺像是什麽好事將要發生一樣，猛的來了精神，扔下煙頭，快步朝他說的地方走去。


  原來陳明、朱、鄭華他們都到齊了，圍坐在亭子下的小桌子邊，有說有笑的吃著水果喝著飲料，看樣子就是在等我。


  陳明說：“人到齊了，這事咱們一起商量商量，看看接下來怎麽辦。工資呢！大家也都發了，自己手上那點錢，夠不夠自己用我不知道，但是我的不夠用。結合我們現有的情況，我想了這麽一個生意，也算是為大家來著想，就是我們在園區外麵，地方我都找好了，也給房東談過費用了，我們開一家餐廳。來旅遊的團隊這麽多，每個人手上的客戶資源也這麽多，這樣我們可以利用手上的便利條件在餐上再掙一筆，也算是掙個外塊，你們看咋樣？。”


  朱說：“倒是個好事，能掙錢，每個月的團隊也不少，這麽多遊客量在這支撐著，銷路一定是有，問題是這個餐廳怎麽開？”


  陳明說：“大家兌錢來開，掙的錢大家分就是了。”


  鄭華接著問：“開餐廳也不是說話的事兒，也要辦這證那證的手續問題，這事兒誰來辦？”


  陳明說：“這事兒我來辦，你們不用操心，你們隻管籌錢的事就行了。我初步的算了一下，這個費用差不多十五萬就夠了，每個人籌備點就夠了，錢多的多籌備點，錢少的少籌備點，剩下來的缺口算我的。分錢的時候也一樣，籌錢多的多分點，籌錢少的少分點，總之大家都有份兒。”


  朱又問，“怎麽把這個餐送到園區裏，這也是個關鍵。園區裏有賣餐飲的商戶，咱們切入進來的話，這會和園區的商戶形成了直接的對立，這些商戶會不會點眼咱們，到時候別再像小司那樣，給咱們來個一鍋端。”


  陳明說：“你就不會換個思路？到時候我給園區申請一下，可以安排二次入園，中午該吃飯的時候，到外麵咱的餐廳吃飯，吃完再回來玩就是了，手上的那點權利，為啥就不知道用？”


  鄭華說：“這也是辦法。但是這個餐廳誰來管理呢？總要有人招呼著吧！咱們這幾個人，別管誰去都不合適。”


  陳明說：“這個我也想好了，到時候咱們聘請個人去招呼著，咱們也不出麵，事情在潛移默化中就辦了。你們看怎麽樣？”


  經過一番的商量，大家都互相看著，沒有什麽可說的，也拿不定主意。


  我說：“我無所謂，讓幹什麽就幹什麽。我以勞動力的方式入股吧，要我投資，我也沒多少錢。”


  鄭華有點戀戀不舍的說：“我還有點盈餘，但是也不多，能拿出來的就隻有五六萬元，再多的話，我也拿不出來。”


  “我吧，家裏也同樣是不寬裕，四處轉轉借借，最多能湊出來五六萬元，再多我也沒有。”朱說話的時候，也能看出來心裏很沒底氣。


  陳明是滿懷信心，說：“我的想法是，如果要幹，咱們一定要在年底前開張營業，因為春節的這個廟會，人不是一般的多，中午吃飯的時候基本都要排隊，隻要有飯根本不愁賣，再加上廟會時，園區會聘請一二百人的外來人員，他們對這裏人生地不熟的，用餐更是一個問題，對咱來說也是一個商機，所以年底前開業，就是為了春節這個廟會，憑著手上的這些資源，光春節這個廟會都夠咱們掙的了。”


  在場的四個人，隻有他一個人說的興致勃勃，其他三人都萎靡不振，看不出來一點自信。原因很簡單，一是從來沒有從事過餐飲這一行業，不知道這一行業的水深水淺，更不知道開業後是掙是賠；二是本來大家都不寬裕，讓投資的事，也沒有十拿九穩的把握，大家也不敢輕易發言，更何況這不是在開玩笑；三是這種利用職務的便利去從事經商活動，單位裏是明令禁止的，在一定程度上是不允許的；四是身份地位的不同，我們三人都是普通的員工，他是部門的經理，最後會是誰來主導這個餐廳已經顯而易見了。


  四個人在這裏坐了很久，說東道西的也沒有一個定論，主要還是拿不定主意。看著大家都沒有信心，甚至還有打退堂鼓的想法，陳明又動員大家，“常言道，人無橫財不富，馬無夜草不肥，咱們開餐廳的事，如果搞起來還是很能掙錢的，手上有那點資源和權利，不用白不用。”


  “你說的倒好，萬一到時候不掙錢，怎麽辦？有很多的意外你沒有想在內吧。”朱反問。


  哼！陳明說：“你們這做事都不行，前怕狼後怕虎，哪有那麽好的事等著你們，風險和利潤是共擔的。但是就是有一點先說好，如果不幹，以後也別說是跟著我混的；如果要是幹了，大家都要聽我的，別你說個這他說個那為一點小事兒爭論不休。這事兒是咱們這幾個人的事兒，和其他人沒有關係，一定要做好保密，不能有半點走漏風聲，別因為某個人把咱們幾個都栽進去，我丟不起那人。”


  就這樣，在陳明的主導下，我們四人開始了所謂的創業，先是給房東來溝通租房一事，其次是餐廳的簡單裝修，然後是再配一些適量的硬件設施，如桌椅、廚具、餐具之類的，最後是聘用廚師。等這一切都準備就緒，基本一個月的時間也就過去了。