第37章 萬事具備卻來場大禍（8）

  眼看說著沒理，陳明打起了人情牌，說：“春節也到了，店裏的東西，你們分分吧，能拿回家的都拿回家，自己吃了，省的再買年貨了。看這情況，不知道到啥時候結束，先把這個冬天過去再說。來年天氣好轉，再看情況決定這飯店是轉讓還是接著經營。”


  我不失時機的問了一句，“大家也都知道，我們這個飯店是依靠園區而活的，你說園區下一步會怎麽辦？如果這次損失過大，會因為這次流感而破產嗎？”


  “不好說。”陳明又接著問，“你擔心什麽？”


  我說，“我還有幾個月的工資沒有領呢！”


  結果引來的是一群聲討。


  朱說：“我們這幾個人裏，數你欠的工資最少，我有三萬多還沒有發呢！你鄭哥還有好幾萬沒有拿到手。這個經理欠的更多了，反正都比你多。”


  鄭華說：“你那點錢都不算錢，別太在意，我們這幾個人裏就你的壓力最小。”


  陳明說：“你放心，就是園區破產，你的工資不會少你一分，安心幹活兒就行了，讓幹啥幹啥。”


  最後，鄭華還歎道：“這次準備的多充分，眼看掙錢的事壞在了這次流感上。唉！”


  飯店，滿足不了別人，就先滿足自己。我們幾個就在自家的飯店裏胡吃海喝了一頓，這也算是我們慶祝春節的前奏。大家更關心的不是園區的安危，而是自己投資的本錢能不能拿回來。


  寒冬的除夕，外麵的天很冷，分不清是陰雲還是天色漸黑，雖然家家戶戶都開始貼對聯，掛紅燈，但是街上的人依然很少，看不出過節時的喜慶氣氛。更是讓我們幾個的心降到冰點的不是流感，而是來自陳明的一句話。“你們幾個一會兒也不用去單位打卡了，直接拿點飯店的東西回家吧。”


  “你還不和我們一起走？”朱問道。


  陳明說：“今天這不是除夕了，晚上我家人會過來，在這兒吃個年夜飯，你們就不用等我了，該回去就回去吧！噢！對了，飯店離單位距也近，你們出門的時候小心點，別讓單位的人發現了。明天正常上班，有什麽情況明天再說。”


  話都說到這個份兒上了，我們還有什麽可說的呢！紛紛離開飯店，但誰都沒有拿任何東西。


  走出飯店，鄭華和朱就直發牢騷。


  朱說：“你看這玩的，多高！咱們幾個合夥開的飯店，最後成給他自己弄的飯店了。”


  鄭華更是有苦難言，“唉！沒法說！這事兒弄的讓人無語。”


  他們倆跟陳明打交道的時間都比較長，不管他們怎麽說，我是一言不發。


  再好的燈光亮化也無法吸引我的注意，反而是在反思發生的一切。通過這次合夥創業，也做出了非常深刻的總結。就算是天時、地利、人和麵麵俱到，也要有一定的抗風險能力，說白了就是要有一個預防萬一措施，而我們恰恰沒有考慮這一點。在最後一分鍾功虧一簣的事情，曆史上還真是數不勝數。


  古語道：一人不進廟、兩人不看井、三人不抱樹。這句話不是空穴來風。真是用現實給我上了生動的一課。


  在利益麵前，最好不要一個人獨自行事，萬一真是丟東少西的，和你脫不了幹係。網絡部的楊經理不就是個例子，一個人守著網絡渠道大關卻沒有一個良好的監管機製，最後落個監守自盜的罵名，這和一人不進廟是多麽生動比喻。


  在危險的情況下，最好不要兩個人共同行事，萬一真是有個三長兩短，又找誰說理去？小司和趙宇不就是個例子，兩個人隻能留一個，卻又讓他們共同出差，路上又發生點小矛盾，結果直接引發內訌，這不正詮釋了兩人不看井的道理。


  這幾個人合夥做的生意，鄭華出資最多，幹的最多，結果卻又損失最多，心理落差何止是大。合夥做生意，出資比例不確定，獲取信息來源不平等，身份地位有差別，更何況又是多人合夥，本來就不可能做到非常平均平等和對稱，所以這和三個人抱樹抬物不是同一個道理，總會有人偷耍滑，能看出來但又無話可說。