第263章 生意難做
馬丁.瑪麗艾埃公司前身，是1912年，26歲的格倫.馬丁創辦格倫·馬丁飛機公司，先後在他公司工作的人的有：道格拉斯、金德伯格、麥克唐納。在更早的1910年，格倫·馬丁開辦航空學校教航空愛好者學習飛行，有一名學生叫威廉.愛德華.波音。
戰期間的馬丁飛機公司為空軍生產B-26轟炸機等多種飛機。
1950年馬丁公司推出馬丁404民用客機，想在這裏領域占有一席之地, 但完全競爭不過道格拉斯、波音等後輩，放棄民機業務逐漸轉向太空領域，它是最早被逼出大氣層的航空業先驅。
1959年馬丁公司推出米國第一款多級洲際彈道導彈Titan I。
六十年代，馬丁公司和瑪麗埃塔公司合並，更名為馬丁·瑪麗埃塔。1968年收購了以製造航空器聞名的哈維鋁業，1992年收購了GE航天, 在國內稱得上一流航天企業。
但在業務上, 讓波音、道格拉斯、洛克希德、麥道、雷神等死死壓製，在一在一係列的並購和錯誤的決策之後，是出現了重大的財務問題。
這年頭做生意得看你怎麽做，像他們這些做高科技武器的有他們做高科技武器的痛苦地方，那就是他們生產的可是當今世上最高科技的產品，但是坑爹的就是，掙的錢還不如可口可樂和賣漢堡或者開超市的或賣萬艾可的。
他們在出現了重大的財務問題以後，也都令這些財團和銀行家都失去了興趣。
不管你賣什麽都好，賣軍火也好，賣毒品也好，最終就是要掙錢，現在這幫家夥，居然賣軍火都賣到了虧錢的地步，可見他們在財務經營方麵，有多麽的坑爹，簡直就是令他的投資商和銀行家們都相當失望。
在他們進行融資的時候，銀行的專家們用最為失望的語氣跟他們說：“現在的世道差到這般地步嗎？賣武器的都虧錢了？”
其實也都是令馬丁.瑪麗埃塔公司的財務代表十分羞愧的，事實就是如此, 在別人的眼裏, 他們這些賣軍火的，就跟別人賣毒品的都差不多，都是獨家生意，都是暴利。
但是暴利可能是暴利，獨家生意就不好說了，別的不說，光是國內的競爭，就大得不得了，更不要說海外的。
而他們在經過了一係列的快速兼並了以後，沒有融合這些資源，更沒有推出新的產品和利潤增長點，當新一季的財務報表出來了以後，不但隻是管理層的人臉色蒼白，就是股東們看見了也都氣得臉色發青。
那就是他們看到了虧損的報告了以後，也都氣得是說不出話來了，這年頭就連做軍火的都虧了，該有多麽的難做生意，還讓不讓人活？
在這種情況之下，管理層就麵臨著極大的壓力，股東大會令他們在四個月之內，扭轉公司財務運營不利的情況，如果改變不了這一點，就得全部滾蛋走人。
這也都讓管理層的人緊張到了極點，這年頭做生意是真心的不好做，就是賣軍火都賣虧錢的了，而且他們也都不真心是說虧錢，隻是在一係列的快速並購之中，投入了過多的錢，更慘的就是他們對於這些並購，是寄予極大的厚望通，過並購以後獲得對方的技術和市場，然後擴大自己的市場份額。
誰知道他們在拿下了這些公司以後，卻沒有獲得對方的市場份額，甚至連對方的技術都沒有辦法消化，別的不說，光是他們近年最大的一單交易，拿下了通用的航天分部的時候，他們是寄予了極大的厚望，很多人都相信，這會令公司加大的在航天事業上的份額。
誰知道在合並了以後，各種問題都一大堆，公司之間不同的企業文化，也都令他們水火不容的地步，消化這家企業的技術，消除他們之間的矛盾和成見，就令管理層焦頭爛額了。
所以在快速兼並了以後，新的利潤點未出前，產生虧損是很正常的，甚至在未來的幾年之內，是這種情況也都再正常不過。
別的不說，光是人家櫻花國的索尼公司，拿下哥倫比亞影業之後，也都做了十年虧損的準備，娛樂公司尚且是這樣子，更不用說他們這些高新科技公司了。
問題就是，他們就是高新科技公司，生產出來的東西，必須是當今世上最為先進最好的，這才能夠獲得政府和軍方的合同，你推出了殘次品，如何跟那些如狼似虎的對手們競爭？
公司的股東大會也都不同意他們用幾年的時間才能夠完全地消化這些企業，更重要的一點，莫過於他們需要是盈利和財務報表上的利潤。
所以在這種情況下，管理層就建議出售公司10%左右的股份，希望拉來新的股東，注入更多的資金，使這家公司充滿了活力。
股東大會們對於稀釋他們手上的股權，其實是相當不爽的，但是這家公司是麵臨破產的困境，如果他們不能夠在短期之內，采取果斷的措施，陷入破產的僵局，那樣就悲劇了。
這時候，他們還把自己手上的股權當成了寶，恨不得放在褲襠裏麵死死的捂住，但是當公司破產了以後，大家就毛都沒有了。
這種情況之下，他們隻能夠通過股東大會，擠出了10%的股份，希望能拉來一個強而有力的股東，重新入股，注入更大的資金，使這家公司充滿活力。
馬丁.瑪麗埃塔公司的行政總裁弗朗西斯.大衛，因為跟邁克爾一起在沃頓商學院讀過總裁班，算是同學，所以他就首先把這一個消息告訴了邁克爾.杜邦，問他有沒有興趣在這方麵進行投資。
事實上的馬丁.瑪麗埃塔公司的總裁弗蘭西斯.大衛在選擇合作夥伴的時候，也是非常謹慎和非常小心的，因為在尋找合作夥伴的時候，最怕的就是遇到不靠譜的或者是野心勃勃的夥伴，很容易就引狼入室了，讓公司陷入內戰，雞犬不寧。