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271 生產積極性

  曼圖洛夫一說完,整個會議室的氣氛又變得安靜起來。


  他們不是不想說出問題,也不是不敢說出工作上存在的困難,而是不知道該說出什麼問題,什麼困難。


  曼圖洛夫是一個比較苛刻的人,這一點在座很多新西伯利亞的幹部都知道,所以他們不敢對曼圖洛夫說出一些比較大的問題,就算說了,也都是一些責任不在自己身上的問題。


  萬一問題太嚴重了,曼圖洛夫就要這些幹部負上責任,如果困難太大了,最後解決不了了,這些幹部又得看看曼圖洛夫的臉色了。


  「同志們,真的一點問題也沒有嗎?工作上沒有任何困難?」曼圖洛夫說話的語氣比較中性,臉上也沒有表情,在座的人們根本無法從語氣和表情上判斷出他的心思。他究竟是知道了一些情況,想要趁這個機會把大家批判一番呢?還是真不了解情況,真的只想了解一些問題?

  「書記同志……不!人民委員同志,上次去軍工綜合體視察的時候,我發現一些同志的工作積極性存在問題。」僵局被現任新西伯利亞黨委第一書記契爾年科給打破了,他非常了解曼圖洛夫的工作風格,也能夠理解他現在的心情。


  曼圖洛夫從莫斯科遠道而來,總不能跟他說「啥問題也沒有」來敷衍他吧。人家是代表中央專程過來找問題,幫忙解決問題的,不是來聽人們彙報政績的。


  既然是來找問題的,是來解決問題的,那總得有些問題要讓他找到吧,要讓他解決吧。


  於是,契爾年科就提出了一個全蘇聯所有機構(包括黨政機構和工廠、集體農場)都會存在的問題——怠工。


  在蘇聯,特別是斯大林時代的蘇聯,幾乎不存在幹部貪污腐敗的事情。但懶政、怠工的問題卻幾乎在各個部門,各個工廠里存在。


  這些問題之所以普遍存在,就是因為這些問題難以解決。無論是蘇聯中央政府,還是地方政府,都沒有提出一個較好的解決方案。


  結果怠工和懶政的現象不但沒有被壓制,反而還越來越嚴重,存在問題的人也越來越多,久而久之就成了一個普遍的現象,一些領導也懶得去管了,任由問題繼續存在,因為實在是沒法管啊。


  一提到這個棘手的問題,曼圖洛夫就開始皺起了眉頭。他以前當州委書記的時候,也在這個問題上下過不少工夫。


  為了解決怠工的問題,曼圖洛夫要求新西伯利亞州各個工廠的領導加強監督,讓他們增設一個勤工獎,用來獎勵工作表現好、生產積極性高的工人,鼓勵這些工人保持這樣的表現,同時也能鼓勵其他工人力爭上遊,爭取得到這筆獎金。


  除此之外,曼圖洛夫還特意讓當地的報章和電台報導有關高產能工人的新聞,大搞斯達漢諾夫運動。(阿列克謝·格里戈里耶維奇·斯達漢諾夫是一名煤礦工人。曾經在5小時45分鐘的時間內,開採了102噸的煤。


  在1935年8月31日,蘇聯的媒體對斯達漢諾夫的這一成就進行了報導,從此展開了「斯達漢諾夫運動」,展開了一場工人產能競賽。)

  就在政策推行之後,新西伯利亞州出現了一些像斯達漢諾夫這樣的「超級工人」,各個生產效能得到了不少的提升。


  但是,那些習慣了怠工的工人實在是太有「自知之明」了!他們知道自己的能力水平在哪兒,覺得自己能力不足,根本就沒可能達到斯達漢諾夫那些人的水平,無心爭奪勤工獎和斯達漢諾夫那樣的榮譽,繼續維持原狀,繼續怠工。


  也許你會問:「懲罰怠工的人不就行了嗎?」


  懲罰工人這一點曼圖洛夫何曾沒有想過?蘇聯其他的官員何曾沒有這樣想過?這個時候的蘇聯人可是懲罰高手,但要是懲罰有用的話,為什麼蘇聯還存在怠工問題呢?

  這主要還是因為懲罰的標準難以量化,一些領導為了避免工廠的人才流失,避免損害領導和勞工之間的關係,所以在懲罰怠工工人的問題上,採用了比較寬鬆的標準。他們能不重罰就不重罰,能不懲罰就不懲罰。


  因為懲罰了,會影響職工和領導之間的關係,還會導致人才和勞動力的流失。如果懲罰過多了,太重了,走的人會越來越多,願意在這工廠里工作的人也會隨之減少,這對工廠而言,是一個頗大的損失。


  幸好,衛國戰爭的爆發,為曼圖洛夫提供了解決怠工的靈感。


  「同志們,現在是緊張的時刻。」曼圖洛夫站起身來,像樂團指揮家那樣揮動著雙手,說:「在這緊張的戰爭時期,紅軍的士兵們在前線戰鬥,我們的工人們同樣也在後方參與戰鬥!

  為什麼這麼說呢?軍工廠生產的每一輛坦克,每一門大炮,每一支槍,都能殺死一定數量的敵人。


  軍工廠生產的裝備越多,能殺死的敵人就越多。工廠生產的裝備越少,能殺死的敵人就越少。


  我們必須要搞好宣傳工作,利用好媒體和宣傳資源,讓工廠的同志們意識到這一點,讓他們知道自己也是在參與作戰。誰生產積極,誰就是抵抗法西斯入侵的英雄!誰生產不積極,誰就是法西斯分子的幫凶!

  這個概念,可以通過我們的媒體資源和宣傳資源向他們傳達,要不斷地宣傳愛國主義,不斷地灌輸我剛才所說的,軍備生產與衛國戰爭之間的關係,要讓他們知道自己有保家衛國的責任,要讓他們知道自己對衛國戰爭所作出的貢獻!

  只要我們能夠將生產積極的工人塑造成英雄,將怠工的人塑造成法西斯的同謀,那理論上就能夠激勵他們更加努力地工作了。」


  在座年紀最大的地方領導幹部(其實也才31歲)——克拉斯諾亞斯克邊疆區黨委第一書記庫拉科夫拿著筆,一邊聽曼圖洛夫的講話,一遍用鋼筆在他的筆記本上記下重點。說到這裡的時候,他又忽然想到了一個問題:「曼圖洛夫同志,您說得很有道理,但……」

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