第390章：點頭認可了
“奇絲妙剪”年輕的老板姓戴，三十掛零，是個有心人。
戴老板精明也有背景。他的父親是市人大常委，自己是名副其實的“官二代”。他大學畢業以後，有三條路可供選擇。
——從政、搞科研、下海經商。從政風險太大，他父親不看好；搞科研太清貧、太寂寞，他自己不看好；剩下的就是當今時代的潮流，下海經商。
戴老板下海經商與很多“官二代”不一樣。他父親的官不大不小，影響力不足以讓他“獨霸一方”，從而財源滾滾。他也不想拚死拚活去苦幹加巧幹。他是不願意被別人說成啃老族，才開了這家“奇思妙剪”美發店。
美發店賺不到大錢，但收入比當一個幹淨的公務員是綽綽有餘了。
開美發店還有一個好處，戴老板能夠結交一批官場朋友。他結交官場朋友又與別人不同，他不是為了升官發財，而是為了茶餘飯後的“八卦”。
誰也想不到，戴老板做生意更八卦。別人開店做生意，講究的是一個買賣公平、童叟無欺。晚清紅頂商人胡雪岩的“真不二價”，至今還高懸在杭州的胡慶餘堂。
戴老板反其道而行之，他是專門欺負童叟和平民百姓。他不是不二價，而是有三價、四價。
相同的服務項目，“奇思妙剪”的價格是普通發廊的一至兩倍，自然來客是一概不打折的。
自然來客往往一看裏麵的價格表，立馬便轉身走人了。
在“奇思妙剪”開張之前，戴老板給不同時期的老同學，小時候的哥們兄弟，以及他老爸工作過的單位領導，發了會員卡。
會員卡可以打六折，開發票打八折，辦充值卡打五折。唯一不打折的是服務質量。
戴老板重視每個服務的細節，這一點不是一般的發廊，能夠做的到那麽精益求精的。
一開始，很多朋友說，戴老板，你這樣可不行，肯定開不下去。
不曾想他的生意越來越紅火。原因是他占據了浦東大半個高端市場的份額。
王秘書是第一次來“奇思妙想”，他是跟著韓書記來的，戴老板不但沒有按照原價收錢，而且還送了會員卡給他。
當王秘書返回“奇思妙剪”的時候，戴老板第一反應就是，這個人回來一定同韓書記有關，搞不好還會與菊珍*黃有關。
不出所料，王秘書勁直來到了他的麵前，提出來讓給韓書記服務的理發師和洗頭的小妹，到他們區委去一趟，韓書記有請。
很八卦戴老板表麵上彬彬有禮的同意了，內心裏是歡呼雀躍。——他仿佛看見了下一個版麵的八卦新聞。
王秘書並沒有送菊珍*黃他們進“奇思妙剪”，他在離門口十幾米的地方停車了。
等到菊珍*黃他們兩個人回來了，戴老板一副隨隨便便的樣子，分別找他們兩個人聊天，了解情況。
菊珍*黃他們兩個人沒有“串供”的想法，自然也沒有“串供”的可能。
事情的經過，他們兩個人幾乎是一般無二。
不同的是對於這個事情的看法。
菊珍*黃說，“估計那個發廊開不下去了，韓書記希望我們去幫他忙。”她是不是真的這樣想的?難說，不排除小姑娘幫韓書記說話的可能。
理發師說的就有點含糊其辭，“那裏的生意，如果按照我們這裏的經營模式，肯定能夠攢點錢，領導應該是想幫我們哪個人。”
戴老板說，“幫你們的忙，是毫無疑問的，你們準備什麽離開這裏？”
“戴老板，這些年感謝你看得起，如果你不同意我走，再好的機會，我也絕對不會離開奇思妙剪。”
“人往高處走，水往低處流，我為什麽不同意？是不是還有什麽難處？”
“那裏的生意，如果是我去做，肯定做的起來，隻是聽韓書記的意思，我們把那個發廊盤下來，估計資金不夠，你說憑小黃才做了幾個月，她哪裏拿的出四、五萬塊錢？”
“哈哈哈，葉工，韓書記讓他的秘書過來，這說明他是真心實意想讓你們盤下來。真的是他想讓你們接手，資金肯定不是問題。”
“戴總，那他提資金的問題是什麽意思啊？”
“我估計他希望你們能夠自己有資金更好，這樣他就輕鬆一點，你說呢？”
“道理不錯，可是我結婚以後，手頭上真的沒多少錢了。”
“我知道，如果說我全部投資，你們去那邊負責，然後我們三個人三一三十一分成，你會同意嗎？”
“三一三十一？你的分成太少了，小黃的分成是不是太多了？要知道資金是你的，技術是我的，她頂多就是洗洗頭，收收錢。”
“葉工，你是不是聰明一世糊塗一時？你以為沒有小黃，你能夠碰到這樣的好事嗎？我可以坦率的告訴你，沒有她你拿不下來，就算是拿下來了，生意也做不起來，信不信？”
“那是有可能，這樣吧，那邊讓小黃對經理，你四，我們三。”
“分成她四，我們三，她當經理，除了韓書記，她不給任何人洗頭，大不了多招幾個小姑娘洗頭，一開始，有你一個技師應該夠，怎麽樣？”
“可以，你同小黃說了你的打算嗎？”
“還沒有，你現在去叫她過來，我們三個人商量商量再看情況，我們先別說她四，免得她想多了。”
有戴老板和葉師傅兩個人合夥，菊珍*黃考慮了一個晚上，第二天同意了。
菊珍*黃並不是沒有同感，沒有猶豫，沒有擔心，而是她在信賴韓書記的基礎上，發覺了這是自己真正飛出雞窩的唯一機會，哪怕是擔一點風險，她也要試一試。
——她不相信這個世界上就真的沒有一個好男人！
第三天，理發師小葉將他們三個人的意向，告訴了王秘書，當天下午就將那個發廊，以五萬的價格盤下來了。
於是“奇思妙剪”有了第一家分店，戴老板親自負責了分店的籌建和營業執照的申辦。
分店與總店的經營理念包括模式是一樣的，它們最大的區別是，外觀上，總店更氣派，分店很低調。總店的設備卻落後於分店。
分店第一個月沒有盈利，第二個月以後業務便節節攀升了。
什麽原因大家是可想而知的。
當區委、區政府的幹部們，慢慢的發現，韓書記總是到這一家“奇思妙剪”來洗頭理發後，很多人開始將理發的中心點，轉移到了這裏。
尤其是那些形形色色的大老板、企業家，他們也紛紛以光顧“奇思妙剪”為榮。
很多幹部倒不是為了討好“奇思妙剪”，更別說討好年輕的小黃經理，他們來這裏，更多的是為了增加同韓書記打照麵的機會，包括反映情況、匯報工作的機會。
菊珍*黃就是這樣起飛的，不排除有的人會妄加猜測，也不排除有的人會跟蹤追擊，但是他們給任何人留下話柄。
戴老板沒有收獲到期待已久的八卦新聞素材，倒是意外的嚐到了開分店的甜頭。
菊珍*黃經營管理的老師是戴老板，但是她的悟性卻是有過之而無不及，兩三個月以後就把分店打理的井井有條，生意是風生水起。
分店的生意出奇的好，營業額很快就趕上了總店的。總店的房租貴多了，它的利潤便比不上分店了。
不到一年的時間，小黃姑娘變成了小黃經理，到了後來，戴老板帶頭喊她“黃總”了。
黃總像換了一個人，她的膚色是越來越水靈了，穿著是愈發時髦了，整個人的精氣神有了神奇的變化。
當年的大年三十，戴老板親自開車送了葉工和“黃總”回家。
在正月與老同學們的聚會上，同那些還在讀大學的姐妹們相比，有點刻意高調的“黃總”，差不多成了姐妹們眼中的成功人士。
菊珍*黃大概也覺得開發廊好說不好聽，由此，她隻是說自己在上海做生意。她的成功和高調，讓很多人羨慕嫉妒恨，也讓兩個人憂心忡忡。
這兩個人是菊珍*黃的父母，他們不敢相信這是真的，更擔心女兒是不是沒走正道。他們在女兒返回上海的時候，提出來去上海看看花花世界。
其實他們自然是想看看女兒到底在幹什麽營生。
到了上海以後，父母一看見“奇思妙剪”是個發廊，他們心裏是有苦說不出的，直到玩了幾天，也看了幾天之後，他們才轉憂為喜。
黃總父母在上海玩了十幾天，韓書記沒有出麵招待他們，倒是戴老板請客的時候，韓書記過去作陪了一次。
戴老板請了葉工、王秘書、還有自己的父親作陪，韓書記沒有公開身份。
黃總父母看見女兒打交道的都是正兒八經的人，再加上對年輕的兩個合夥人印象不錯，這才歡天喜地的回家去了。
這次父母來，讓春風得意的黃總印象最深刻的是，她父母在戴老板請客的時候，很認真的要求他們三個人，要低調做人。
在父母說要低調做人的時候，黃總注意到戴老板的父親，還有韓書記都點頭認可了。