第七百九十九節內部問題
東條英機快速的調節了一下自己的情緒，剛才想的事情實在是太多了，自己最近也是有些不注意集中精力，現在可是麵見華夏的最高領導人，可能自己一輩子也沒有幾次這樣的機會，怎麽能夠走神呢？想那些沒有用的將領幹什麽呢？剛才毛遠山的話他都聽在耳朵裏了，現在的華夏的確是這樣，如果華夏還跟幾年前一樣腐朽的話，不管毛遠山有多大的本領，恐怕華夏也不可能發展起來，現在的華夏正在高速的發展，速度已經超越了他們的想象，看看外麵的華夏吧，這早已經不是原來的那個古老文明古國了，就連美國人都有些趕不上，這個民族著實可怕。
“總指揮閣下，我們內部也進行了總結，其中最突出的一條就是訓練問題，當然這也不是一個理由，剛開始的時候在我國招募雇傭兵，給我們所說的是讓他們到戰場上去維持治安管理，當地的一些老百姓和戰俘，並沒有讓他們承擔戰爭，後來我們也可以承擔一些戰爭任務，但是隻是從旁協助，讓我們直接跟敵人硬碰硬的作戰，這一點我們的軍隊或許是承擔不了的，主要是因為他們沒有進行過這方麵的訓練，雖然在進入戰場之前進行了一些訓練，但我認為那些訓練強度不夠，如果想要讓他們承擔更主要的戰鬥任務，在訓練方麵應該加大訓練強度和訓練時間。”東條英機大著膽子說了這一段話。
毛遠山在旁邊也點了點頭，如果換成朝香宮鳩彥親王的話，恐怕那個家夥一輩子也不會說出這樣的話，那個家夥就是一個膽小鬼，平時就靠著拍馬屁上升，怎麽可能會說華夏人的壞話呢？如果華夏人有一點失誤的話，這個家夥會立刻攬在自己的身上，雖然這樣，華夏的將軍們會十分滿意，但這件事情也沒有解決，最終就這樣不了了之了，短時間內或許看不出來什麽，但如果時間長了呢，這件事情可能會持久的發酵下去，最終會釀成一個巨大的後果，這有可能是那些華夏將軍承擔不了的，所以毛遠山才會讓東條英機過來匯報，不是讓那位親王閣下過來。
“你繼續說下去，你剛才提的這個問題就很好，你應該是對這場戰役用心了，要不然的話回答不出來這樣的問題，你們日本雇傭軍內部就是需要你這樣的將領，其他的那些將領完全可以拆出去了，那些人對整個軍隊都沒有多大的作用，如果讓他們繼續留下的話，對整個軍隊並沒有什麽益處，我看你們回去之後還是開會研究一下，你這個類型的將領要開始提拔了，那些在軍隊當中光吃不幹的人，你們應該選擇把他們踢出去，我們還有很多地方可以接收他們，雖然他不能跟現在一樣過得那麽舒服，但至少他們也不需要在戰場上拚命，算是各有各的好處吧！”毛遠山說完這句話之後，東條英機的眼神兒就開始亮了。
毛遠山的意思已經很明確了，要在整個軍隊的內部開始整軍，有用的人當然繼續留下來，沒用的人就應該從這裏離開了，包括那些將軍在內，誰不想要自己手中的權力更大一點呢？東條英機雖然是日本權力最大的幾個人，但也僅僅是之一而已，如果能夠把那些人給踢出去的話，東條英機的權力還會成倍的增長，那個時候他才算是日本的一個大人物，才能夠控製大部分的軍隊，在現在這個時候，不管你控製的勢力多麽強大，如果你在軍隊當中沒有多少根基的話，恐怕那都是水中月鏡中花，根本就沒有多大的作用，所以軍隊才是最為重要的。
“總指揮說的這個話太及時了，這也是我接下來要說的問題，我仔細的研究了一下這兩個甲等師團，同時包括我們日軍當中其他的師團，尤其是那些所謂的甲等師團，他們的編製實在是太過於龐大了，尤其是師團本部那邊，大約有數百人的文職人員，在戰場上就是去戰鬥的，要那麽多的文職人員幹什麽呢？所以我準備對他們進行精簡，師團的總人數保持不變，這些文職人員要消減70%左右，其他的戰鬥人員可以補充進去，這樣在戰場上就不會拖累其他人，剩下的文職人員要進行軍事訓練，不能讓他們光負責文職了，也得學會一定的戰鬥技能才行。”東條英機現在越說越帶勁。
現在就開始對手下的人進行開刀了，日本和華夏一樣，基本上都是一個人情社會，當華夏組建日本雇傭兵的時候，日本國內的一些有權力的人也把自己的子女塞進去，他們也想要自己的子女有一個好的前途，進入雇傭軍就是一個最快的渠道了，但是他們又不希望自己的子女犧牲，或者說不希望他們直接上戰場，所以就把他們弄成了文職人員，文職人員都是跟隨司令部的，所以犧牲的機會比較少，隨著他們的膽子越來越大，文職人員的編製也越來越多，原來的時候還不妨礙戰鬥，但現在已經開始妨礙戰鬥了，必須要拿他們開刀了。
對東條英機的這個計劃，毛遠山可以說是舉雙手讚成的，之前毛遠山就準備拿這些文職人員開刀，但是那個時候國防部的人也說了，我們要在日本收買人心，這個事情就必須得放一放，如果拿這些文職人員開刀的話，他們在日本國內的家族可能會感覺到不滿意，甚至會有些人感覺到有些心慌，畢竟華夏把他們的子女給送回來了，是不是要對他們這個家族動手呢？雖然華夏方麵沒有這個意思，但下麵的人就喜歡胡亂猜測，再繞幾個大家族碰頭的話，可能一場動亂就要出來了，趙剛將軍當時剛剛平叛不久，當然不希望這樣的事情發生了，所以這個事情就這樣延誤下來了。